【正文】 的實際特點和我們學(xué)校的實際情況以及自身的條件,我初步制定出高一(11)班的學(xué)期工作計劃: : 對于高一(11)班的學(xué)生,我準(zhǔn)備本著以下四個原則來執(zhí)行我的一切計劃和任務(wù): 尊重。共情。記得蘇聯(lián)的著名的教育家馬卡連柯的教育原則的第一條就是“尊重和信任”.他認(rèn)為“盡量多的要求每一個人,相信他們的力量,善于發(fā)揮他們的優(yōu)點和長處,并以深厚的感情來對待和教育他們,你如果不負(fù)責(zé)任的去埋怨或者是批評或者是懲罰一個學(xué)生,就是對他人格的極度不尊重和不信任,那樣的結(jié)果是換來學(xué)生對你的不尊重和不理解,”己所不欲,勿施與人“,”用人不疑問,疑人不用“.只有在了解的基礎(chǔ)上充分的尊重和信任,”共情“是指要和學(xué)生的感覺保持相通,即樣經(jīng)常換位思考,著名的教育家朱永新就講過教育要成功重要的有兩條:,我們才能明白學(xué)生在想什么,他想的對不對,來判斷是對還是錯,對老師也不公平:,就問他媽媽這個孩子多大了,結(jié)果得知他已經(jīng)8歲了!我很驚訝,自己記得自己8歲的時候已經(jīng)上幼兒園了,而且蒙老師的信任還做了班長,負(fù)責(zé)班級的門上的鑰匙的保管!自己當(dāng)時覺得自己已經(jīng)是個”大人“了!但是現(xiàn)在再看小孩子,他說自己已經(jīng)8歲了,在我的眼里還是那么的小,那么的可愛!我怎么也不會想到可能他的內(nèi)心已經(jīng)有了初步的”自我“意識了!所以我們班主任用情要深,還要準(zhǔn)!所謂”關(guān)注“,就是關(guān)注學(xué)生的成長的每一個細(xì)節(jié),我們都知道細(xì)節(jié)決定成功,同時一個好的班級或一個好的班主任一定要對學(xué)生的成長記錄負(fù)責(zé),要負(fù)責(zé)記錄下孩子的成長中的每一次激動和成功的喜悅!和孩子一起分享!: 對于高一(11)班的奮斗目標(biāo),我還是很認(rèn)同我以前的觀念,就是要達(dá)到一個標(biāo)準(zhǔn)的中學(xué)生的形象,需要做到”八有“:”有人格,有胸懷,有教養(yǎng),有能力。2,”有胸懷“會使我們的班級集體變得融洽,同學(xué)們之間會親如一家。5,”有計劃“:很多學(xué)生是得過且過型,他們整天忙忙碌碌,或者無所事事,這些都是沒有計劃的表現(xiàn),可能有的學(xué)生會不服氣,說我有計劃,比如明年我要考上大學(xué),但那不是計劃,是理想,愿望,或者是你的計劃太空洞,每月的1號是全班同學(xué)制定計劃日,每個人都要制定出操作可行的計劃,每周甚至每天都要制定一個計劃。7,”有效率“:經(jīng)?？吹接械膶W(xué)生整天忙碌,埋頭苦讀,就是不出成績,原因就在于沒有提高”效率“.:(一)思想行為教育方面:1,制定班規(guī),班訓(xùn)以及班級制度,建立崗位責(zé)任制:全班設(shè)置大約若干個崗位,盡量做到人人有事做,真正把班級當(dāng)成了自己的家庭一樣來看待,讓有些調(diào)皮的學(xué)生有事可做(而且可能還要讓其擔(dān)任管紀(jì)律之類職務(wù)),也可以分散他們的一些其他方面的注意力,同時又可以使學(xué)生逐步走向自主管理,”一箭三雕“.2,實施班級常規(guī):為了對一些學(xué)生起到約束作用,也為了給自主管理設(shè)置一個良好的后盾,我將制定詳細(xì)的班級一日,一周及一月常規(guī),使事情具體化,詳細(xì)化,操作起來更加容易,班干部容易管理,學(xué)生的情況容易量化,發(fā)揮黑板報的作用:黑板報是班級的一塊主要的陣地,要充分利用這一現(xiàn)成的武器!所以我打算每隔一周就出一期黑板報,內(nèi)容密切聯(lián)系班級現(xiàn)狀以及學(xué)校的安排,讓學(xué)生無時無刻不在思想上,視覺上受到?jīng)_擊,受到教育!4,發(fā)揮主題班會的作用:除了黑板報之外,主題班會更始一座大熔爐,它能集中全班同學(xué)們的精華思想,進(jìn)而感染每一個同學(xué),我將認(rèn)真地搞好每一次主題班會,多開展一些競賽活動:其目的一是為了鍛煉學(xué)生的能力,確定每周的主題,提高能力:如”高效學(xué)習(xí)周“,”治病救人周“,”開拓胸懷周“等等,借以來增強學(xué)生各方面的能力.(二)學(xué)習(xí)方面 :在學(xué)習(xí)方面,我同樣也制定出了”四有“班訓(xùn):有計劃,有規(guī)律,有效率,有成績!具體做法如: 1,經(jīng)常開展一些競賽如”高效學(xué)習(xí)比賽“,”環(huán)保知識競賽“,”法制知識競賽,其他的許多方法見班級常規(guī).(三)分組協(xié)作制:紀(jì)律小組4人,負(fù)責(zé)班級的紀(jì)律。班級活動小組4人,負(fù)責(zé)班級各項集體活動,每周一次,活動的形式不限,只要是班級的集體活動以及積極健康向上即可,包括過生日。學(xué)習(xí)小組4人,負(fù)責(zé)隨時調(diào)整大家的學(xué)習(xí)狀態(tài)。團委1人,團委書記。(四)每天自省:班委建立值日制度,每天記錄值日記錄,只要用心,一切皆有可能!04如何當(dāng)好高一新生班主任對于每個學(xué)生而言，從初中進(jìn)入高中是人生的一個轉(zhuǎn)折點。而高一則是學(xué)生生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成的關(guān)鍵時期，俗話說：好習(xí)慣終身受益。本人連續(xù)三年擔(dān)任高一新生班主任工作，稍有心得，愿與諸位分享。要想當(dāng)好高一新生班主任首先就要深入學(xué)生，及時了解情況。（一）“勤看”：新生還未入學(xué)時，先要認(rèn)真“查看”學(xué)生的檔案，對學(xué)生的家庭住址、成員，有無特長等基本情況作一個大概了解。（二）“勤問”：新生入學(xué)后，要更進(jìn)一步深入了解，就需要“勤問”。其次，還可以通過詢問來自同一所初中畢業(yè)學(xué)校的同學(xué)側(cè)面了解其過去。這樣做為日后做學(xué)生思想工作和寫評語鑒定打下堅實基礎(chǔ)。特別是新生入學(xué)時要在最短的時間內(nèi)記住每一位學(xué)生的姓名，并要對上號。（四）“勤督查”：由于新生相當(dāng)一部分是獨生子女，平時在家都是衣來伸手，飯來張口，生活、學(xué)習(xí)行為習(xí)慣差、生活自理能力差。為達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，作為新生班主任要做到從早晨起床到晚上就寢的全程管理到位。一旦學(xué)生養(yǎng)成了好的行為習(xí)慣，以后班級管理中就輕松多了。平易近人，對學(xué)生和藹可親，充滿愛心的班主任，總是深受學(xué)生的歡迎，也最容易走近學(xué)生的心靈。這時，班主任噓寒問暖的關(guān)愛，或是幫助解決生活中的一些問題，會讓學(xué)生很受感動。交流的形式，可多種多樣，可通過心里交流本的形式，班主任可在交流本上多給他們寫肯定、鼓勵性的話語。借此機會了解一下學(xué)生進(jìn)校后對學(xué)校和老師的要求，生活上有什么問題需要解決，給予學(xué)生最大程度的幫助。由于我很注意這些，以至于，很多學(xué)生覺得和我談心是一種美妙的享受。可見，只要建立了良好的師生關(guān)系，主動親近學(xué)生，取得了學(xué)生的信任，就能及時化解學(xué)生的心結(jié)，做學(xué)生思想工作也會事半功倍。作為高中生，有一定的組織和自我管理能力，如何充分地挖掘和培養(yǎng)學(xué)生的潛能，既是建設(shè)一個班級的需要，也是培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)教育的一個方面。在這個集體之中，班干部起著核心作用。學(xué)期初可以試行班干部流動制，讓多數(shù)同學(xué)都試一試，通過師生的共同考察過近一個月的相互接觸和了解，大家彼此之間不再陌生，我們采取競選的方法，把那些工作能力強，責(zé)任感強，愿意為大家服務(wù)的同學(xué)推上干部的位置。(二)這些干部都是同學(xué)們自己再三比較、權(quán)衡后推舉出來的，因此干部同學(xué)工作過程中遇到的阻力較少。此外，選定好班干部后，不能立即放手，還必須加強對班干部的培訓(xùn)，指導(dǎo)他們?nèi)绾伍_展工作，如何樹立班干部的威信等。四、加強學(xué)習(xí)、研究 做開拓型班主任記得有人說過，一流的班主任是用思想去引領(lǐng)學(xué)生；二流的班主任是靠制度去管理學(xué)生。平時，我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)部分學(xué)生對老師的教育不買帳，有反感甚至是對立的情緒，從本質(zhì)上講，大多數(shù)是由于我們教育方式、方法不當(dāng)或思想觀念的沖突。再針對他們所處的年齡階段和心理特點，多思考，多想些辦法，找到適合他們的教育方法。（三）此外，我們自身要加強教育理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，從中獲得新的觀念，新的啟迪。如何采取措施加強班級的團隊精神，提高班級的凝聚力和向心力呢？我以為除了充分利用一些德育素材，加強團隊精神教育。班主任可以指導(dǎo)班干部開展諸如主題班會、班級籃球賽校運動會及各項文藝活動。一旦有了這種精神，班級就有了前進(jìn)的希望和動力，就會永往直前，戰(zhàn)無不勝。對于班級而言也是一樣的。如果不能抓住最初的絕好時機進(jìn)行引導(dǎo)、教育和整合，不能在短時間內(nèi)樹立起班級正氣，提高班級凝聚力和向心力，那么會給班級后繼工作的開展帶來很多麻煩和困難。唯有如此，才能保證班級處于不斷的進(jìn)步之中！第二篇：高一上學(xué)期班主任工作計劃20142015學(xué)年上學(xué)期高一168班班主任工作計劃梁 愛 萍新的一學(xué)期又開始了，為了在新的學(xué)期里把工作做好，把我班塑造成一個團結(jié)向上、文明創(chuàng)新的班集體，特制定班主任工作計劃如下：一、學(xué)生現(xiàn)狀分析：這學(xué)期我擔(dān)任高一年級168班的班主任工作，高一168班一班共有44名學(xué)生，其中女生26人，男生18人。二、思想方面：利用班會帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，讓學(xué)生按要求去做，同學(xué)間互相監(jiān)督，由班干部負(fù)責(zé)檢查。充分利用升旗活動、重大節(jié)日活動，對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。(2)遇到節(jié)假日，通過開展各種活動，教育學(xué)生做文明學(xué)生。三、教學(xué)方面：重點抓好課堂常規(guī)訓(xùn)練，隨時指出存在的問題，要持之以恒，不能時緊時松，對學(xué)生的進(jìn)步要及時給予肯定。注意抓好學(xué)生的輔導(dǎo)，通過多種渠道調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，樹立必勝的信心，通過“一幫一”活動，使學(xué)生共同進(jìn)步，以達(dá)到差生不差、優(yōu)生更優(yōu)，中游變上游的目的。四、安全紀(jì)律方面：教育學(xué)生團結(jié)同學(xué)，不打架，不罵人，講文明，講禮貌，爭做文明的中學(xué)生。課間紀(jì)律，對學(xué)生提出明確的要求，既要玩好，又要不發(fā)生任何意外。五、衛(wèi)生方面：環(huán)境衛(wèi)生：值日生每天按時清掃衛(wèi)生，要求學(xué)生保持好衛(wèi)生，并養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。六、家校溝通方面：教育學(xué)生，及時與家長的溝通是很重要的，而且，家長也需要學(xué)習(xí)，需要和孩子共同成長。要爭取多和家長溝通，在溝通、交流中進(jìn)步。發(fā)揮班干部的作用，師生共同管理班級。充分利用班會向?qū)W生進(jìn)行思想教育。力爭在升旗，做早操和學(xué)校的各種大型活動中表現(xiàn)突出?？傊?，我將會付出努力，抓好高一168班的班級工作，和學(xué)生一起努力讓高一168班達(dá)到優(yōu)秀班級的標(biāo)準(zhǔn)。特長生14名，其中體育特長生1名，美術(shù)特長生5名，音樂特長生8名，其余24名同學(xué)為正常文化課學(xué)生。班委會現(xiàn)狀分析：班級目前由于剛開學(xué)，很多學(xué)生并不能展示出相關(guān)能力，所以目前班級的班委會成員都是在考察期，班長：鄭歡；團支書：曲澤毓；勞動委員：潘光旭；生活委員：栗鑫冉；體育委員：夏明義，其他班級各項任務(wù)都有相關(guān)的負(fù)責(zé)人，盡量做到事事有人做，人人有事做。抓常規(guī)管理，改掉不良習(xí)慣，課堂紀(jì)律、教室清潔、兩操、早中自習(xí)的紀(jì)律，這些都是常規(guī)管理的重點，我會通過定期的班會，和不定期的談話來鼓勵每一個同學(xué)都認(rèn)識到“細(xì)節(jié)決定成敗”的重要性，約束自己改掉壞習(xí)慣、做好每一天，形成良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣，鑄造良好的班風(fēng)。特長生：目前班級特長生為14人，盡量鼓勵更多成績較差的學(xué)生學(xué)習(xí)特長，以至于有利于考上更好的大學(xué)，特長生在高一高二階段主要是以文化課為主，所以我和其他科任教師進(jìn)行溝通，在本學(xué)期重點抓特長生的行為習(xí)慣，以至于在學(xué)習(xí)知識時能夠快速接受，先樂學(xué)，再學(xué)習(xí)、而特長課的成績達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)，我將和音樂和美術(shù)老師勤溝通時刻了解學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度。為了豐富學(xué)生的精神生活，我會讓班級購買圖書，選取合適的書籍每天中午來一起品讀。衛(wèi)生方面，我設(shè)立小組承包制，每個小組負(fù)責(zé)固定的一天，并讓勞動委員進(jìn)行監(jiān)督和管理。在確定班委的同時，我還增設(shè)的相關(guān)班級工作的負(fù)責(zé)人，例如：走廊管理員，投影儀管理員等。通過電話、邀請家長到