讀致父母的一封信有感-在線瀏覽
2024-11-09 22:47本頁面
【正文】 那是在暑假里，我來到了鄉(xiāng)下老家。由于我和弟弟只顧好玩，從不考慮安全，在沒有大人的陪同下，隨時(shí)隨地燃放煙花爆竹。因此，我們的煙花爆竹也全被告沒收了。還有，在交通、日常用火用電等等方面也要加強(qiáng)安全意識(shí)，提高安全防范措施。我相信我自己所售的商品。我相信我的同事和助手。這是阿爾伯特這是在開篇中提到的，讓我頓時(shí)有了興趣品讀下去。要讓老板不壓榨自己，得到重視，永遠(yuǎn)都不是在背地里抱怨就會(huì)得到的。然而，我們又無法回避，員工的忠誠(chéng)和敬業(yè)精神缺失，職業(yè)道德水平的降低無時(shí)無刻的困擾著企業(yè)的老板和公司的管理者。所以，在現(xiàn)實(shí)生活中，到處看到的是有才華的窮人，這是書上說的觀點(diǎn)。但是，我們又有什么辦法呢？老板與員工之間永遠(yuǎn)都是一種上下級(jí)的關(guān)系，老板需要對(duì)自己有用的員工，員工想要賞識(shí)自己的老板。而員工呢，想要高薪的輕松工作，想朝九晚五加雙休的工作時(shí)間。曾在網(wǎng)上看到一條微博，講的是如何不用多花錢就可以讓員工忠誠(chéng)并積極的為公司的發(fā)展著想。第二，多關(guān)心自己的員工。而員工呢，有所付出才能有所獲，決定好好的工作，就應(yīng)該衷心的對(duì)公司和老板忠誠(chéng)，并引以為豪，真心的為了公司的發(fā)展而奮斗，那你必定會(huì)在工作中找到自己的價(jià)值，不要怕沒人注意，只要你認(rèn)真的做，千里馬最終會(huì)遇上自己的伯樂，這也是我的人生信條。而在《致加西亞的一封信》中，“送信”變成一種忠于職守、一種承諾、一種敬業(yè)、服從和榮譽(yù)的象征。二、放棄是為了更多的獲得文章中說放棄是為了更多的獲得，這讓我眼前為之一亮，我們一直在計(jì)較著自己的成敗與得失。工作固然是為了生計(jì)，但是比生計(jì)更可貴的，就是在工作中充分挖掘自己的潛能，發(fā)揮自己的才干，做正直而有意義的事情。而且因?yàn)槲覀冞@一代普遍都是獨(dú)身子女，自尊心太強(qiáng)，好強(qiáng)，都喜歡以自己為中心(當(dāng)然，我只是說的大多數(shù)，并不是沒有例外)，更加不容易與社會(huì)上的人融洽相處。被無情的解雇或是跳槽，都是持著本該如此的態(tài)度和想法，所以就不會(huì)受到什么傷害。能力幫助我們攀上高峰，俯瞰人生。三、滿懷學(xué)習(xí)的心，全心全意，盡職盡責(zé)書上說“我曾經(jīng)為他人工作，現(xiàn)在則為自己工作。我們想要成功，就要改變看待問題的方式。成功守則中最偉大的一條定律——待人如己，多為他人著想，站在他人的立場(chǎng)上思考問題。許多人把自己不能獲得提升機(jī)會(huì)的原因歸咎于老板的不公平，認(rèn)為老板任人唯親，嫉賢妒能，甚至認(rèn)為有老板會(huì)阻礙有抱負(fù)的人或得成功（不排除沒有）。但是，你想過沒有，從一個(gè)員工或?qū)W生第一天開始上班或上學(xué)開始，老板或老師就認(rèn)真的對(duì)自己進(jìn)行考察他們會(huì)仔細(xì)觀察自己的能力、品格、性情等?，F(xiàn)在的我們都是一家中的寶貝，祖國(guó)早晨八九點(diǎn)鐘的太陽，所以很自得，很驕傲，很有優(yōu)越感，對(duì)什么事都可以說是無所謂，可以舉出許多事例來，印象很深的是我們對(duì)站在講臺(tái)上為我們上課的有些老師可以說是不屑一顧，根本就不會(huì)去認(rèn)真的聽他們講什么，特別是文科的學(xué)科，私底下問過，同學(xué)們都說什么之乎者也聽不懂，什么馬克思主義，毛澤東思想離我們太遠(yuǎn)。老板其實(shí)也是這樣的，之所能當(dāng)上自己的老板，肯定有比自己和其他員工的過人之處
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