【正文】 主要的目的其實(shí)要常常提醒自己時(shí)刻不忘自己的責(zé)任，如果能在讀的過程中只要能做到這一點(diǎn)就已經(jīng)達(dá)到學(xué)習(xí)的目的了。作者首先深入闡述了堅(jiān)守責(zé)任意識的積極意義與重要價(jià)值，提出了“責(zé)任至上”的職業(yè)理念。本書的開頭第一篇：堅(jiān)守職責(zé)，盡職盡心去擔(dān)當(dāng)。責(zé)任不容推卸，責(zé)任通向榮譽(yù)，責(zé)任就是榮譽(yù)的堅(jiān)強(qiáng)柱石，誰都有不能推卸的責(zé)任。責(zé)任在哪里，機(jī)遇就在哪里。責(zé)任具有超越自我的能量責(zé)任充滿成就自我的機(jī)遇事業(yè)心的核心就是責(zé)任心責(zé)任感能有效挖掘自身最大潛能永不懈怠，把工作做到最出色，沒有責(zé)任感，人將會變得多么平庸，敷衍工作只會害了自己不要說“這不是我的錯(cuò)”要養(yǎng)成承擔(dān)責(zé)任的習(xí)慣自動(dòng)自發(fā)，有些事別等老板去交待如果你是老板，你會怎么做？所以我們工作中如果都能像老板那樣的 每件事我想那你就里成功不遠(yuǎn)了。別讓能力上的“短板”誤了你，借口的實(shí)質(zhì)是在推卸責(zé)任，想想看，這些借口你有嗎？牢記責(zé)任，別讓借口毀了你自己請記住：只有責(zé)任，沒有借口莫要把問題留給別人。其實(shí)本書的精華部分應(yīng)在后面。工作中特別是生產(chǎn)產(chǎn)品，每一個(gè)細(xì)節(jié)都至關(guān)重要。俗話說細(xì)節(jié)決定成敗，一個(gè)細(xì)微的錯(cuò)誤可能造成滿盤皆輸。做事想當(dāng)然工作出錯(cuò)是必然，做事情最忌諱心浮氣躁。圓滿是落實(shí)責(zé)任的最高境界，用心工作超越，平凡不會平庸。2012年9月26日星期三周香春第三篇：落實(shí)責(zé)任沒有借口讀后感《落實(shí)責(zé)任，沒有任何借口》讀后感信貸業(yè)務(wù)部—XXX《落實(shí)責(zé)任，沒有任何借口》核心是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。由于他們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識，自信、誠實(shí)、主動(dòng)、敬業(yè)，從而成為可信賴和承擔(dān)責(zé)任的人。因?yàn)楣ぷ髦袥]有借口，人生中沒有借口，失敗沒有借口，成功也不屬于那些尋找借口的人！借口的危害是無比巨大的，它會在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠實(shí)和自信、我們的熱情和積極性、我們的責(zé)任感和危機(jī)意識，從內(nèi)部擊潰整個(gè)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力?！堵鋵?shí)責(zé)任沒有借口》一書闡述的是以“敬業(yè)、責(zé)任、服從、誠實(shí)”為核心的理念，通讀全書后，我深刻認(rèn)識到以下幾點(diǎn)。在各種各樣的工作中要善于去尋找需要做的事，哪怕這不是份內(nèi)的事情，因?yàn)檫@也意味著我們發(fā)現(xiàn)了超越別人的機(jī)會。一個(gè)人要干好自己的本職工作，首先應(yīng)是對工作負(fù)責(zé)，也就是對工作要有責(zé)任心。這種精神的有無，可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功與失敗，一個(gè)人在工作的時(shí)候，要以生生不熄的精神，火焰般的熱情，去做好每一天的工作，這就是我們工作的內(nèi)在動(dòng)力——責(zé)任，有了這種內(nèi)在的動(dòng)力，工作是主動(dòng)的、積極的、認(rèn)真的、發(fā)自內(nèi)心的。人的能力是不一樣的，但不管能力大小最重要的是有一顆強(qiáng)烈的責(zé)任心去干好工作。有責(zé)任意識的人，無論處在什么職位，什么崗位，都能自覺的意識到自己所擔(dān)負(fù)的責(zé)任,有了自覺的責(zé)任意識之后，才會產(chǎn)生積極、圓滿的工作效果。由此可見，責(zé)任是干好工作的前提。一個(gè)人對工作有熱情，心里就會有很強(qiáng)的責(zé)任感，這是事業(yè)成功的前提。二、超越與追求——成就事業(yè)的“助推器”一個(gè)人之所以平庸，并不是能力的不足和信心的缺失，而是在于平時(shí)養(yǎng)成了輕視工作、馬虎拖延的習(xí)慣，以及對工作敷衍了事的態(tài)度。而此書給了我們平庸的理由，想超越平庸就要從消滅“借口”開始。因?yàn)橥昝酪馕吨环N全方面的奮斗，一種無怨無悔的選擇。有人曾經(jīng)說過：“輕率和疏忽所造成的禍患不相上下。這些人對于自己所做的工作從來不會做到盡善盡美。在工作中你應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，能做到最好，就不能允許自己只做到次好；能完成百分之百，就不能只完成百分之九十九。每個(gè)人都應(yīng)該把自己看成是一名杰出的藝 術(shù)家，而不是一個(gè)平庸的工匠，應(yīng)該永遠(yuǎn)帶著熱情和信心去工作。作為一個(gè)單位、一個(gè)集體，嚴(yán)格的紀(jì)律，可以形成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力；可以取得令人驕傲的成績；可以形成巨大效益。紀(jì)律同樣是一個(gè)人敬業(yè)的基礎(chǔ)，一個(gè)人只要生活在人群中，就應(yīng)該有約束，這個(gè)約束就是紀(jì)律。人的嚴(yán)格紀(jì)律性并非是一蹴而就就能形成的，更不能與生俱來，學(xué)習(xí)、培養(yǎng)、灌輸是尤為重要的。他是漸進(jìn)的從平時(shí)的一句話、一個(gè)動(dòng)作、一件小事開始的，比如：我們平時(shí)經(jīng)常提到的上、下班要按時(shí)；要按規(guī)定的要求著裝等等，這些看似小事，其實(shí)不然，大事就是從這些小事折射出來的。紀(jì)律是保證一個(gè)單位戰(zhàn)斗力的重要因素，也是發(fā)揮每個(gè)人最大潛能的基本保障，更是完成好工作，敬業(yè)的基礎(chǔ)，是有效執(zhí)行的根本保證。服從，每個(gè)人都不陌生，從你一降生到這個(gè)世界上，就和這兩個(gè)字分不開了。你要服從你的上級，你的下級要服從你。其實(shí)，服從是一種社會秩序的建立，是一種倫理道德的展現(xiàn)。那么，一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)單位何嘗不是如此吶！服從依對象不同，可分為三種層次：小人因畏懼而服從；好人因愛護(hù)而服從；智人因真理而服從。一個(gè)人如果懂得服從真理，信仰真理，這個(gè)人必定心胸坦蕩，必然大有可為，這就是有智能的人。服從并不是唯唯諾諾，沒有見地，像一個(gè)沒有感情的機(jī)器一樣，每個(gè)人都有自己的見地。我對服從有這樣的認(rèn)識，服從是使你走向成功的階梯，人生每一步何嘗不是在遵循父母、師長的教誨下成長起來的，所謂的創(chuàng)造性、主觀能動(dòng)性等無不是在服從的基礎(chǔ)上而成立，否則，人的惰性就會極大地影響你的潛能，創(chuàng)造性的發(fā)揮出來。俗話說：沒有規(guī)矩，不成方圓。正如書中所說：“沒有任何借口的生活會使你遠(yuǎn)離那些阻礙你前進(jìn)的消極思想”。從這個(gè)意義上說：“沒有任何借口”是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，是成為優(yōu)秀員工的切入點(diǎn)，當(dāng)然我們也要給員工創(chuàng)造成長的機(jī)會。在這個(gè)打拼的過程中，有的人上升，有的人卻下降，直至最后潦倒。但是，為什么在跑步的過程中，我們的結(jié)局卻不一樣呢？正是因?yàn)槌３樽约簺]有完成的事情而尋找借口。在困難重重時(shí)，在焦躁不安時(shí)，在失意彷徨時(shí)，在消極等待時(shí)，讓我們仔細(xì)地讀一讀《落實(shí)責(zé)任，沒有任何借口》這本書，更多地審視一下自己，確定目標(biāo)，拒絕任何借口，完美的成功將不再遙遠(yuǎn)。為了進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任意識，我們上次主題班會就以“感恩的心”為主題，讓學(xué)生更進(jìn)一步感受父母的愛，感受了親情的“重量”。班會目的讓學(xué)生懂得什么是