【正文】 際，于2月8日至3月20日組織開展了全市清理整頓人力資源市場秩序專項行動執(zhí)法檢查（以下簡稱專項行動）。通過專項集中整治，有效地維護了求職者的合法權益，規(guī)范了我市人力資源市場秩序。為保證專項行動的整治效果，我市制定詳細的工作方案，組織召開聯(lián)席會議，討論通過本次專項行動方案，并指定各部門的具體負責人。同時，專門向各類職業(yè)中介機構下發(fā)自查自糾表格，全面督促其自查自糾，主動整改。并開通了宿遷市勞動保障網絡咨詢投訴平臺，公布我市各級勞動保障部門及各協(xié)調小組單位的舉報投訴電話號碼。三、突出查處重點，確保取得實效在專項行動中，市監(jiān)察支隊高度重視，制定了詳實的工作計劃。檢查組每到一次，采取查、問、看、講等方式進行認真檢查，即：查：企業(yè)和業(yè)主有無合法證照，是否合法經營，有無招收童工和未成年人等。在檢查過程中，發(fā)現(xiàn)宿遷市張軍中介信息服務部在沒有任何職業(yè)介紹資質的情況下，非法把一份工作介紹給兩人，并通過現(xiàn)場競標的方式收取高額手續(xù)費，針對這一情況，聯(lián)合檢查小組現(xiàn)場責令張軍全額退還所收手續(xù)費，并依法取締這一 “黑中介”。及時了解職介內用工規(guī)范情況及經營條件是否符合。同時，各縣區(qū)也積極采取措施開展專項行動。宿城區(qū)針對非法中介機構經營場地隱蔽、不固定等特性，打破常規(guī)檢查模式，采取迂回調查、聲東擊西、錯時錯地檢查等方法，進行反復拉網式的突擊檢查，有效地遏止職介領域的違法犯罪活動，規(guī)范了用人單位的招用工行為。雖然，我市清理整頓人力資源市場秩序專項行動取得了較好成效，有效遏制了人力資源市場違法違規(guī)行為，使人力資源市場秩序得到明顯改善。主要表現(xiàn)在：一是在勞動力市場需求中，合法職業(yè)中介機構缺口較大，導致非法職介機構無證經營或超范圍從事職介活動的現(xiàn)象依然存在；二是用人單位工資福利待遇不高，招聘、用工行為不規(guī)范，出現(xiàn)常招聘、高流失的惡性循環(huán)；三是個別人力資源市場建設滯后、場地小，信息化程度低，也是制約整體秩序因素；四是部分市屬建筑裝飾企業(yè)招用人員途徑不規(guī)范，通常是通過違法分包的方式將工程、項目承包給不具備合法資質的自然人，通過老鄉(xiāng)帶老鄉(xiāng)的方式尋找勞動力，從而導致施工項目的勞動用工管理較混亂，不能有效地掌控勞動者的動向和工作內容。第三篇：懷寧縣清理整頓人力資源市場秩序專項行動懷寧縣人力資源和社會保障局懷寧 縣公安局文件 懷寧縣工商行政管理局懷人社［2011］號懷寧縣清理整頓人力資源市場秩序專項行動實施方案按照市人力資源和社會保障局、市公安局、市工商行政管理局關于《關于開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動的通知》（宜人社秘［2011］46號）文件精神，為依法規(guī)范我縣人力資源市場秩序，清理整頓違法違規(guī)職業(yè)介紹機構，嚴厲打擊以職業(yè)介紹為幌子的違法犯罪行為，制定本實施方案。二、檢查范圍和內容以城鄉(xiāng)結合區(qū)、流動人口聚居地、職業(yè)中介機構和自發(fā)形成的人力資源交易場所為重點，檢查職業(yè)中介機構、用人單位遵守就業(yè)管理有關法律法規(guī)的情況。內容包括：（一）嚴厲打擊職業(yè)中介領域的違法犯罪活動。屬于違反治安管理行為的，由公安機關給予治安管理處罰；構成犯罪的，由公安機關依法立案偵查。對未經許可和登記，擅自從事職業(yè)中介活動的組織和個人，限期一個月補辦登記許可，逾期不辦，由人力資源社會保障部門、工商部門依法查處和取締。對申請從事職業(yè)中介活動的單位或者個人，勞動保障、工商行政部門要按照各自職能范圍和相關規(guī)定，嚴格審查；對已取得經營資格的，勞動保障要加強日常監(jiān)管，指導職業(yè)中介機構建立服務臺帳，并嚴格審查報送的書面材料，建立健全誠信檔案。（四）規(guī)范用人單位招工行為。本次專項檢查行動對縣內未經有關部門批準，擅自從事職業(yè)介紹活動、超批準范圍從事職業(yè)中介活動和以盈利為目的的個體職業(yè)介紹機構，以及在工商企業(yè)密集區(qū)、流動人口集散地，自發(fā)形成的人力資源市場進行的職業(yè)中介活動進行檢查、清理和取締。（四）取得職業(yè)介紹許可證而未取得營業(yè)執(zhí)照，非法從事職業(yè)介紹活動的；（五）取得職業(yè)介紹許可證和營業(yè)執(zhí)照，但在職業(yè)介紹活動中有超范圍經營的；（六）職業(yè)介紹機構存在發(fā)布虛假招工信息的；違反四至六項行為的，由工商行政管理部門按照有關規(guī)定予以處理。主要分三個階段進行：第一階段，2010年3月5日前。一是要加大整治和行政處罰力度，規(guī)范人力資源市場秩序、依法維護廣大求職者的合法權益，為人力資源資源配置創(chuàng)造良好、健康、有序的市場環(huán)境。人力資源社會保障部門要與公安、工商等部門召開聯(lián)席會議，完成前期政策宣傳，對清理整頓對象做好梳理排查等基礎工作。人力資源社會保障、公安、工商等相關部門聯(lián)合開展執(zhí)法檢查行動，同時加強投訴舉報的接待工作、媒體宣傳以及輿論引導工作，重點宣傳違法案件的查處和清理整頓工作成效。由縣清理整頓人力資源市場秩序專項檢查行動領導小組對人力資源市場秩序清理整治情況進行總結，并認真做好報表上報工作。清理整頓人力資源市場秩序，營造公平、競爭有序的就業(yè)環(huán)境，是促進就業(yè)的迫切需要。要堅決按照國家有關職業(yè)介紹的法律法規(guī)規(guī)定，認真清理整頓人力資源市場秩序，切實維護求職勞動者合法權益，確保專項檢查活動取得實效。為切實加強對全縣清