森防大隊2007年五五普法工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-11-09 22:25本頁面
【正文】 不斷鞏固隊員的普法意識，增強普法教育的實效性。領(lǐng)導(dǎo)干部普法教育學(xué)習(xí)做好表率。輔導(dǎo)普法教育學(xué)習(xí)明確職責。通過學(xué)習(xí)競賽后，隊員遵紀守法、依法施訓(xùn)、依法辦事的自覺性明顯提高了，也更明確了自己的義務(wù)、責任。加大隊員法制教育工作力度，增強隊員學(xué)法、用法、守法的觀念和意識。大隊充分發(fā)揮理論學(xué)習(xí)在隊員思想政治教育中的主導(dǎo)作用，讓法制宣傳教育“進課堂”“進訓(xùn)練”“進頭腦”，通過《法律基礎(chǔ)》《撲火安全手冊》等課程以及其他教育內(nèi)容，將法制教育有機地融入到日常的生活中去，讓隊員法制觀念和意識逐步提高，從而形成良好的行為習(xí)慣和成熟健康的心理。大隊針對隊員年齡實際和個性特征，在法制宣傳教育上非常注重層次性和針對性。對隊員進行法制教育，是大隊、社會、二方共同的責任和義務(wù)，形成法制教育合力，對促進隊員法律意識和行為將起到十分積極的作用。三、拓寬渠道，豐富活動，提高“五五”普法教育效果加強制度化建設(shè)，為普法教育夯實基礎(chǔ)。對隊員打架斗毆、賭博、偷竊、徹夜上網(wǎng)、擅自離隊等方面都作了相關(guān)規(guī)定，對違紀隊員都制定了相應(yīng)處理意見。請進來，走出去，以豐富的活動實踐著普法的承諾。精心組織形式多樣的隊內(nèi)活動，讓普法教育深入人心。四、健全民主機制，繼續(xù)推行隊務(wù)公開，促使大隊各項工作規(guī)范化法制化大隊一直利用黑板報、茶話會等宣傳方式嚴格執(zhí)行隊務(wù)公開，推進黨務(wù)公開，嚴肅財經(jīng)紀律，杜絕奢侈浪費現(xiàn)象。以“貼近實際、貼近基層、貼近隊員”為重點，自覺接受全體隊員的監(jiān)督，樹立誠信廉潔的崗位意識，做到規(guī)范化、科學(xué)化、透明化、具體化，有效調(diào)動了廣大隊員“知隊情、監(jiān)隊務(wù)”的積極性和主動性，使依法治隊、依法治訓(xùn)規(guī)范化、制度化。一、積極推進了“法治進企業(yè)”活動一是狠抓法律普及工作，對勞動者進行“三法”（《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》）普及，有力地推動“三法”的貫徹落實。三是有針對性地加強對企業(yè)，特別是曾發(fā)生過違法行為的企業(yè)的經(jīng)營管理人員勞動保障普法培訓(xùn)，不斷增強他們守法經(jīng)營、依法用工的意識和能力。二、完善工作機制，提高工作效率一是公開了辦事程序、推行了行政執(zhí)法責任制、評議考核制和執(zhí)法案卷評查制度，讓行政權(quán)力和責任緊密掛鉤，提高了行政執(zhí)法水平。全面建立勞動保障守法誠信制度，推行了網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)察方式，嚴肅查處了違反勞動保障法律法規(guī)的行為，使違法行為得到及時糾正和制裁。三、初步形成了高效、便捷和成本低廉的防范、化解社會矛盾的機制。截止2010年，全區(qū)企業(yè)勞動合同累計簽訂人數(shù)21419人，勞動合同簽訂率98%，勞資雙方形成了基本穩(wěn)定的勞動契約關(guān)系。5年來，辦理信訪案件近千余件。XX區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊2011年5月30日第三篇：五五普法2008工作總結(jié)五五普法2008工作總結(jié)一、黨委政府領(lǐng)導(dǎo)，干部帶動的形式創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)氣氛今年“五五”普法的開展，取得了一定的實效，按照黨的十六屆六中全會精神，我們科學(xué)分析當前影響社會和諧的社會矛盾和問題產(chǎn)生的原因，要求我們更加積極主動地正視和化解矛盾，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，用六中全會精神指導(dǎo)“和諧興馬”建設(shè)，必須正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，更加重視化解矛盾，以改革促
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