森防大隊2007年五五普法工作總結-文庫吧資料
2024-11-09 22:25本頁面
【正文】 五五”普法學習，總結經驗，明確目標，通過學習，鄉(xiāng)村社干部和廣大群眾，一致認為學習“五五”普法極為重要，不但豐富了自身工作經驗，而且對法律知識的研究更為完善，有利于工作的工作，特別是在處理農村矛盾糾紛上，有了一個量度，可以對照法律的條款比照實行，處理后老百姓服息，認為政府是公正執(zhí)法進行的合理調解，政府工作人員重點是通過法律的宣傳、講解、使廣大群眾的“五五”普法學習率達98%以上。在宣傳發(fā)動時，除大小各種會議外，還廣泛廣辟了學校利用節(jié)日文藝演出，辦黑板報，書寫和張貼各種標語，同時開展法制教育電影展映活動等。加強領導，建全機制，今年以來，鄉(xiāng)常委政府在制訂工作目標時，就明確規(guī)定了黨委領導，人大監(jiān)督，政府實施，分管領導直接抓，各村社和鄉(xiāng)級單位負責組織抓落實，明確了各村和鄉(xiāng)級單位，行政執(zhí)法部門在推行工作中的責、權、利、為使此項工作做到領導重視，機構健全，經費人員落實。三是認真貫徹《行政復議法》和《行政復議法實施條例》，完善了行政復議制度，采取了聽證、調解、和解等新的審理方式，做到案結事了，定紛止爭。二是認真貫徹《信訪條例》，完善了人力資源社會保障信訪制度，暢通信訪渠道，及時辦理信訪事項，切實保障信訪人的權利，搞好信訪與行政復議、訴訟等法律救濟途徑的銜接，引導當事人通過法律途徑解決問題。一是貫徹實施《勞動合同法》，完善勞動合同制度。5年來，全區(qū)各級勞動保障部門檢查用人單位17萬戶次，辦結投訴案件2萬多件，補簽勞動合同70多萬人次，追發(fā)拖欠工資4億元，依法維護了勞動者的合法權益。二是加強了勞動監(jiān)察執(zhí)法的區(qū)域協(xié)調、部門協(xié)助，建立監(jiān)察機構依法執(zhí)法，有關部門和組織配合的勞動保障監(jiān)察執(zhí)法體制。四是加強引導和督促，推進勞動監(jiān)察制度建設和工作機制創(chuàng)新，尊重和保障用人單位的合法權利，柔性執(zhí)法，勞動維權工作取得了明顯成效。二是通過開展各種形式的宣傳活動，大力宣傳與勞動者切身利益相關的勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，引導廣大勞動者通過法定渠道、以理性合法的方式反映訴求、解決問題，依法維護自身的合法權益。森防大隊 第二篇：監(jiān)察大隊五五普法材料XX區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊五五普法先進材料“五五”普法期間，XX區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會和區(qū)委、區(qū)政府建設“五宜”城區(qū)的總要求，堅持依法管理、將依法行政行為作為本系統(tǒng)“五五”普法教育的核心，緊密結合人力資源社會保障法制建設的新進展、新成果，深入開展各項工作，提高了勞動保障監(jiān)察員的法律素質、依法行政能力和水平，為促進人力資源社會保障事業(yè)蓬勃發(fā)展，營造了良好的法治環(huán)境。2006—2007年度，就黨務工作、紀律制度、作訓標準、物品擺放、考核評優(yōu)等8方面，做到及時公開，嚴格按職能程序辦事。2007年，大隊組織的《刑法》《撲火安全》等法律法規(guī)學習和競賽的活動在所有隊員中引起強烈的反響，人人參與，認真學習，用開卷筆試的形式深入學習了這些法律法規(guī)，并運用于自己的實踐，為大隊依法治訓打下扎實的基礎；黨委、工會精心開展各類活動切合隊員實際，從生活點滴中讓他們增強法律意識，如“綠色網絡我先行”活動引導隊員用自己的行動踐行網絡道德、維護網絡
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