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新生代農(nóng)民工精神文化生活研究-在線瀏覽

2024-11-09 22:15本頁(yè)面
  

【正文】 幾十家企業(yè)中抽取了480名外來(lái)務(wù)工青年作為抽樣對(duì)象。所調(diào)查的問(wèn)題主要包括調(diào)查對(duì)象的基本信息、生活工作狀況、休閑娛樂(lè)和對(duì)精神文化生活渴望追求,并提出個(gè)人的意見(jiàn)和建議。訪談法課題研究小組分兩組分別對(duì)新浜鎮(zhèn)和小昆山鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)內(nèi)的14家“兩新”企業(yè)的青年員工在問(wèn)卷調(diào)查的基礎(chǔ)上進(jìn)行了深度訪談,深度訪談6名務(wù)工青年,每人每次訪談時(shí)間在2030分鐘時(shí)間,從他們的個(gè)人基本情況、工作生活狀況、娛樂(lè)休閑,特別是精神文化生活的需求進(jìn)行全面的、深入訪談。二、新生代農(nóng)民工精神文化生活現(xiàn)狀調(diào)查分析(一)、問(wèn)卷調(diào)查分析性別及年齡狀況在此次隨機(jī)問(wèn)卷調(diào)查中,共發(fā)放480份問(wèn)卷,收回470份,%。年齡分布1970年至1979年出生的“70后”為30%,1980至1989年出生的“80后”為61%,1990后出生的“90后”比例為9%。政治面貌從年齡分布來(lái)看,被調(diào)查對(duì)象平均年齡為約為30歲,政治面貌為中國(guó)共產(chǎn)黨黨員的比例為13%,共青團(tuán)員的比例為33%,民主黨派為0,群眾比例為54%。婚姻與擁有子女情況在婚姻狀況方面,已婚有配偶的比例為65%,未婚比例為27%,離異比例為8%,喪偶為0。在是否愿意與子女同住方面,愿意同住的比例為45%,不愿意同住的比例為38%,暫無(wú)子女比例為17%。居住情況從居住情況分析,單位或雇主提供的工人宿舍的占46%,獨(dú)立租賃住房的占23%,直接在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所居住的占13%,自購(gòu)房占8%,與他人合租住房占10%。從集體宿舍和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所轉(zhuǎn)向群租、獨(dú)立租賃房屋或和購(gòu)房看出新生代農(nóng)民工居住條件改善,而融入社區(qū)對(duì)社區(qū)的安全等各方面管理帶來(lái)諸多困難和問(wèn)題。由此來(lái)看,被調(diào)查者在工作單位的選擇上大多數(shù)以私營(yíng)(民營(yíng))、個(gè)體企業(yè)為主。他們的月收入大部分都在12001600元之間。打工目地從打工目的分析,賺錢(qián)養(yǎng)家和尋找發(fā)展機(jī)會(huì)站的比例最多。獲得工作途徑及困難調(diào)查結(jié)果顯示,新生代農(nóng)民工主要通過(guò)自己直接到單位應(yīng)聘及親友或同鄉(xiāng)介紹這兩種方式獲得工作;他們自我保護(hù)意識(shí)普遍提高、可以通過(guò)多種途經(jīng)獲得信息源、有一定的能力支付押金。務(wù)工時(shí)間及城市定居根據(jù)新生代農(nóng)民工內(nèi)心需求來(lái)說(shuō),有60%外來(lái)務(wù)工出來(lái)打工是為了賺錢(qián)養(yǎng)家,他們相對(duì)文化水平也不高,不過(guò)大部分外來(lái)務(wù)工在這里的時(shí)限還是相對(duì)時(shí)間挺久的,很大比例都是在這里已經(jīng)有四年以上。1生活狀況滿意度新生代農(nóng)民工對(duì)于目前的生活狀態(tài)是持一般的態(tài)度,大部分農(nóng)民工的每周工作時(shí)間在4050小時(shí),差不多5到6天;在農(nóng)民工的第一選擇者有27%的農(nóng)民工都認(rèn)為子女在城里的就學(xué)困難,是他們面對(duì)的難題。農(nóng)民工每月用于文化消費(fèi)的數(shù)額,0元的占12%,30元以下占40%,3050元占7%,50100元占10%,100元以上占31%,由此可見(jiàn),文化消費(fèi)基本成兩級(jí)分化狀態(tài),各占50%左右。由此可以看到新生代農(nóng)民工文化消費(fèi)金額較低,因經(jīng)濟(jì)收入的制約他們對(duì)精神文化生活追求。1組織加入及活動(dòng)參加情況調(diào)查顯示,在各種組織中,新生代農(nóng)民工加入老鄉(xiāng)會(huì)、同學(xué)會(huì)的人占74%,他們主要參加文體休閑學(xué)習(xí)等興趣愛(ài)好團(tuán)體,老鄉(xiāng)會(huì)、同學(xué)會(huì)這兩個(gè)組織舉辦的活動(dòng),在維權(quán)方面意識(shí)普遍很低。新生代農(nóng)民工參加有組織的文化活動(dòng)中,第一選擇最多的是看電影、看演出,參加社會(huì)公益活動(dòng)的人數(shù)最少。1企業(yè)文化活動(dòng)根據(jù)調(diào)查分析,企業(yè)在文化活動(dòng)的舉辦上,主要以提供一些、基本滿足農(nóng)民工需要為主,其中大多數(shù)農(nóng)民工不參加、不知道共青團(tuán)組織提供的活動(dòng);農(nóng)民工在參加企業(yè)文化活動(dòng)方面,每年12次的占45%,沒(méi)參加過(guò)的占35%。(二)、訪談?wù){(diào)查分析在和多位青年的交談中發(fā)現(xiàn)因工作時(shí)間長(zhǎng)、經(jīng)濟(jì)收入低、社會(huì)資源制約等原因限制其參與文化活動(dòng)的比例較大。同樣在訪談中發(fā)現(xiàn)大部分青年表示渴望有更加豐富的精神文化活動(dòng)選擇,但因經(jīng)濟(jì)收入不高,每月在吃穿住等基本開(kāi)銷后希望能有存款或寄回老家,對(duì)高消費(fèi)的文化追求望而卻步。三、目前兩鎮(zhèn)公共文化設(shè)施建設(shè)現(xiàn)狀通過(guò)對(duì)新浜、小昆山兩鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)企業(yè)和社區(qū)公共文化設(shè)施建設(shè)現(xiàn)狀的調(diào)查,發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始注重員工精神文化福利的建設(shè),愿意投資建設(shè)諸如籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)、乒乓球、桌球室,多媒體室和圖書(shū)館,定期在團(tuán)支部組織下開(kāi)展各類聯(lián)誼、節(jié)日晚會(huì),開(kāi)展各類文藝競(jìng)賽,豐富企業(yè)員工的精神文化生活。在兩鎮(zhèn)社區(qū)公共文化建設(shè)方面,已經(jīng)開(kāi)始注重新生代農(nóng)民工的精神文化生活,從兩鎮(zhèn)的農(nóng)民運(yùn)動(dòng)會(huì)參加隊(duì)伍中企業(yè)參賽隊(duì)比以前要多。在各村居委會(huì)的農(nóng)家書(shū)屋、圖書(shū)室和活動(dòng)室也經(jīng)常出現(xiàn)新生代農(nóng)民工的身影。①加大硬件設(shè)施建設(shè)力度。所以,政府首先應(yīng)加大各街鎮(zhèn)的公共文化設(shè)施建設(shè)資金預(yù)算和投入,要兼顧新生代農(nóng)民工的消費(fèi)需求。作為基層的群眾組織,在工作和生活中更能接近新生代農(nóng)民工,所以工、青、婦等群團(tuán)組織要加強(qiáng)對(duì)新生代農(nóng)民工的關(guān)心,要將引導(dǎo)和豐富新生代農(nóng)民工的精神文化生活作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的基礎(chǔ)工作。組織動(dòng)員團(tuán)員青年、婦聯(lián)、工會(huì)聯(lián)合開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶新生代農(nóng)民工活動(dòng),從精神文化、心理咨詢、維權(quán)等方面進(jìn)行關(guān)心和幫助。一是政府應(yīng)當(dāng)對(duì)現(xiàn)有的公共文化資源向新生代農(nóng)民工開(kāi)放,不得將他們拒之門(mén)外。二是建議政府和群團(tuán)組織定期開(kāi)展針對(duì)新生代農(nóng)民工的活動(dòng)并形成長(zhǎng)效化,如開(kāi)展各類文藝、體育等競(jìng)賽,積極鼓勵(lì)新生代農(nóng)民工的參與,豐富其業(yè)余生活。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)新生代農(nóng)民工的居住大部分以租房方式居多,大都生活在各個(gè)村居委會(huì)。所以,加大村居委會(huì)關(guān)注新生代農(nóng)民工精神文化生活的力度和強(qiáng)度,可以豐富新生代農(nóng)民工的精神文化生活,可以便于村居委會(huì)對(duì)各類群租等安全隱患排摸和掌控。新生代農(nóng)民工作為企業(yè)的職工的一大群體,加強(qiáng)新生代農(nóng)民工的精神文化的建設(shè)應(yīng)作為企業(yè)給予員工的一項(xiàng)福利之一。同樣可以減少或者消除新生代農(nóng)民工的精神壓力,避免類似“富士康跳樓”事件的發(fā)生,使一方能夠平安和諧。企業(yè)應(yīng)充分利用企業(yè)區(qū)域內(nèi)的資源,建立供新生代農(nóng)民工精神文化生活設(shè)施建設(shè),例如提供專門(mén)的青年之家、體育建設(shè)房、籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)、圖書(shū)館等。例如定期發(fā)放電影票、健身點(diǎn)的門(mén)票和其它福利,豐富他們的業(yè)余生活,特別是要開(kāi)展各類競(jìng)賽、拓展訓(xùn)練和外出學(xué)習(xí)和旅游等活動(dòng)。引導(dǎo)新生代農(nóng)民工的思想,協(xié)助企業(yè)開(kāi)展各類活動(dòng),豐富新生代農(nóng)民工的精神文化生活。①在全社會(huì)要形成良好的關(guān)心新生代農(nóng)民工精神文化生活的氛圍,加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)市民
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