【正文】 次?，F(xiàn)將20__年工作情況報告如下:一、隊伍建設(shè)有一定成效本所人員現(xiàn)由二部分構(gòu)成:一、律師團隊。他們是本所開展執(zhí)業(yè)活動的主力軍。均具有大學(xué)本科學(xué)歷。本所現(xiàn)聘有行政人員4人，他們擔(dān)負著繁雜的行政與后勤工作，是律師執(zhí)業(yè)的重要保障力量。如何化數(shù)量優(yōu)勢為質(zhì)量優(yōu)勢，充分發(fā)揮每個人的能力和作用，凝聚集體的智慧和力量，打造一流的團隊，創(chuàng)造一流的業(yè)績，是我們面臨的緊迫問題和重要任務(wù)。一、牢固樹立正確的執(zhí)業(yè)理念。在這些大會上，我們認真學(xué)習(xí)了黨的十七大精神，學(xué)習(xí)了新的《律師法》，繼續(xù)開展了“大學(xué)習(xí)”和“大討論”活動、中國特色社會主義法律工作者主題教育，著重開展了律師隊伍警示教育活動、三進三同活動及爭先創(chuàng)優(yōu)活動。同時學(xué)習(xí)了市縣司法局、市律師協(xié)會有關(guān)律師工作的相關(guān)文件。為各項工作順利開展打下良好的基礎(chǔ)。牢固樹立正確的執(zhí)業(yè)觀，榮辱觀，大局觀。三、大力加強黨的建設(shè)，所里對開展各項黨建工作予以人員和經(jīng)費的全力保證和大力支持。本所黨建工作還將在組織上大力加強領(lǐng)導(dǎo)，紀律上要求更加嚴格，活動上更加廣泛深入。通過上述措施，我們的隊伍建設(shè)工作有了質(zhì)的飛躍，不僅使全體人員樹立了正確的理念，還培育出峽郡特色的團隊精神和文化，形成了強大的凝聚力和向心力，使全體人員對所里有歸屬感、榮譽感和責(zé)任感，真正做到以所為家，以所為榮，為所奉獻。二、管理制度不斷完善本所自20__年成立以來，一直致力于司法局、市律協(xié)主導(dǎo)制定的律師事務(wù)所內(nèi)部管理制度的落實，并在實踐中，結(jié)合本所工作實際需要，不斷發(fā)展，創(chuàng)新完善。重大問題和決策，一般要經(jīng)過合伙人之間的醞釀、溝通、提出討論，再分頭征求廣大律師的意見，再進行討論。20__年本所基本上每周都召開合伙人會議，根據(jù)工作需要，合理調(diào)整了合伙人的分工，明確了主任和各合伙人的職責(zé)。創(chuàng)新和完善了全所律師大會的`民主管理職能。20__年，我們更加嚴格的使用和填寫統(tǒng)一收案登記表，努力做到規(guī)范登記，不缺項、不漏項、不錯登。加強了檔案管理。20__年，我們對全部訴訟案件、所有法律文書裝訂，統(tǒng)一規(guī)范、統(tǒng)一格式和標(biāo)準，加強了對案件質(zhì)量的監(jiān)督管理。經(jīng)常性的對全所律師開展執(zhí)業(yè)風(fēng)險防范教育，在規(guī)范執(zhí)業(yè)的基礎(chǔ)上，防患于未然。三、辦公條件進一步改善本所自2009年擁有近500平方米產(chǎn)權(quán)辦公用房以來，又不斷添置、更新辦公設(shè)備，除每位律師一人一間辦公室而外，還配備、完善了電腦及網(wǎng)絡(luò)，以便更好地發(fā)展律師業(yè)。全年共代理民事訴訟案件270件，刑事訴訟案件25件，行政案件3件，勞動仲裁案件9件，辦理非訴訟法律事務(wù)20余件，擔(dān)任了19家機關(guān)、企、事業(yè)單位及整個巫溪縣教育系統(tǒng)的法律顧問。一、在為重大投資項目提供法律服務(wù)上，積累了更多的經(jīng)驗，培養(yǎng)鍛煉了一批具有服務(wù)重大投資項目能力的人才。三、拓展了一批新客戶，穩(wěn)定了一批老客戶。二、對律師培訓(xùn)力度不夠，指導(dǎo)業(yè)務(wù)不足，還有個別律師執(zhí)業(yè)水平和執(zhí)業(yè)技能停滯不前。四、綜合素質(zhì)、執(zhí)業(yè)技能、服務(wù)質(zhì)量等核心競爭力亟待提高。六、下一步工作目標(biāo)與措施下一步，我們要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，制定新的目標(biāo)，采取新的措施，爭取在20__年，創(chuàng)造出新的成績。近年來，我國經(jīng)濟持續(xù)快速增長，黨和政府愈來愈重視律師工作，人民群眾的法治意識愈來愈強，律師在政治、經(jīng)濟和社會生活中的作用日益明顯。但同時必須清楚的看到，我們也面臨著競爭越來越激烈、社會對律師要求越來越高等一系列的挑戰(zhàn)。為了抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)，我們需要進行多方面的努力，包括統(tǒng)籌全局發(fā)展，吸引人才，推進科學(xué)型的管理體制等。一、指導(dǎo)思想和發(fā)展目標(biāo)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科 1學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的十八大及十八屆三中全會精神，認真貫徹落實總書記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要指示。加強人才引進和培養(yǎng)，將傳統(tǒng)業(yè)務(wù)做細做強，努力開拓律師非訴訟新業(yè)務(wù)，加強律所規(guī)范化管理，加強黨支部建設(shè)，加強律所文化建設(shè)，加大品牌宣傳力度，促進律所全面發(fā)展，為全省經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。要不斷加強原來各個所人員之間的磨合和融合，實現(xiàn)真正意義上的“三合一”。律師事務(wù)所品牌建設(shè)的基本路徑是，首先從成就律師開始，然后以律師帶動團隊建設(shè)，最后以團隊促成律師事務(wù)所的品牌，然后才能開始品牌經(jīng)營和運作。我所應(yīng)注重律師個人和律師事務(wù)所形象、品牌的影響力的培養(yǎng)，適時或及時挖掘、選擇、固定可以支撐和推動品牌的實事或?qū)嵗?，有計劃地進行律師推介、業(yè)務(wù)宣傳，充分展現(xiàn)律師的專家形象。三、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃繼續(xù)做好傳統(tǒng)訴訟業(yè)務(wù)訴訟業(yè)務(wù)是律師執(zhí)業(yè)的根本。海度律師事務(wù)所先后承辦過數(shù)千件經(jīng)濟、民事、刑事和行政類的訴訟案件，累計涉案金額達數(shù)百億元，成功為政府、企業(yè)和個人提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，贏得了較高的社會聲譽。訴訟業(yè)務(wù)具有不確定性高、風(fēng)險高的特點，在案件代理規(guī)范化方面，應(yīng)制定刑事訴訟、民事訴訟、行政訴訟、勞動仲裁的詳細流程，做到標(biāo)準化。不斷做強現(xiàn)有非訴業(yè)務(wù)非訴訟業(yè)務(wù)作為當(dāng)前及今后具有重大發(fā)展?jié)摿Φ姆煞?wù)項目，已受到律師行業(yè)的巨大關(guān)注。近年來，先后組建工作團隊為許多企業(yè)提供了企業(yè)債券項目、短期融資券項目、新發(fā)行股票項目等大型投融資項目專項法律顧問服務(wù)。隨著市場經(jīng)濟的進一步發(fā)展、企業(yè)管理的逐步規(guī)范，為了能有效控制風(fēng)險，現(xiàn)在需要聘請法律顧問的企業(yè)越來越多，這為我所做強法律顧問業(yè)務(wù)提供了機遇。在專項法律顧問服務(wù)中，海度律師應(yīng)積極總結(jié)以往提供該類法律服務(wù)的經(jīng)驗和不足，不斷提高提供專項法律顧問服務(wù)的技能，保證專項法律顧問服務(wù)的質(zhì)量，并以此為前提拓展更多的專項法律顧問業(yè)務(wù)。開拓研發(fā)新型非訴業(yè)務(wù)非訴業(yè)務(wù)其因具有可開拓和可培育性，已成為法律服務(wù)市場的重要增長點。但非訴訟業(yè)務(wù)范圍非常廣泛，例如知識產(chǎn)權(quán)、稅務(wù)等一些非訴業(yè)務(wù)我所接觸較少。因為非訴業(yè)務(wù)對律師的專業(yè)技能要求較強，耗費的復(fù)雜勞動多，服務(wù)的含金量也相對較高，海度律師平時應(yīng)加強對金融、財會、稅務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)等知識的學(xué)習(xí)，關(guān)注和研究相關(guān)政策，以備承接到新型非訴業(yè)務(wù)時能從容應(yīng)對。律所和律師營銷的根本出發(fā)點是贏得和保持客戶，即爭取案源和將案子做好。通過以廣告、講演、社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、客戶關(guān)系及其他的活動為工具，以事務(wù)所手冊、廣告、企業(yè)黃頁、傳單、電視、直接信件、網(wǎng)絡(luò)為承載主體，從而實現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃的目的。五、人力資源管理規(guī)劃人才是事業(yè)之本、發(fā)展之基，對于律師業(yè)而言，人才選拔和培養(yǎng)的重要性尤為突出。我所應(yīng)樹立“人才資源是第一資源”的觀念，應(yīng)以開放的心態(tài)對待后加入的合伙人和律師，積極引進優(yōu)秀人才，樹立增強本所知名律師形象，培養(yǎng)中堅力量，保持我所律師隊伍的穩(wěn)定，并不斷發(fā)展壯大。要從戰(zhàn)略的高度認真對待律師業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，進一步完善律師培訓(xùn)體系，完善相關(guān)的教育培訓(xùn)制度；加強對律師的新興經(jīng)濟法律知識和執(zhí)業(yè)技能的教育和培訓(xùn)；開辟多種培訓(xùn)渠道，培養(yǎng)復(fù)合型高素質(zhì)律師；鼓勵執(zhí)業(yè)律師提升學(xué)歷層次。作為提供專業(yè)法律服務(wù)的律師事務(wù)所，安身立命的根本應(yīng)當(dāng)是做細做專做精。六、文化建設(shè)規(guī)劃律師事務(wù)所是全體律師執(zhí)業(yè)的共同平臺，是律師們的共同家園。加強律師事務(wù)所的黨建工作，黨建工作服務(wù)于國家發(fā)展的大局，引導(dǎo)律師和律師事務(wù)所的健康發(fā)展。加強周五例會的建設(shè)，實現(xiàn)該例會活動的多樣性，使其成為我所文化建設(shè)和律師之間溝通感情的橋梁。律所定期或不定期的組織拓展訓(xùn)練、外出游玩、演講比賽、球類比賽等活動以增強律所內(nèi)部凝聚力。為了完成這個目標(biāo)我認真工作，努力學(xué)習(xí)，積極思考，個人能力逐步提高。所以，我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微。工作總結(jié)首先，談?wù)劷衲甑墓ぷ鳡顩r?，F(xiàn)在接到案子我知道首先需要對案情充分了解，然后還要窮盡所有相關(guān)的法律法規(guī)政策等等對案情進行分析，收集證據(jù)，做好開庭的充分準備，一切不急不躁按部就班。在工作作風(fēng)上，能遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨，嚴格要求自己。例如：例如法律顧問單位XX公司，雖然我盡職盡責(zé)為其提供比較完善的法律服務(wù)，但很多情況彼此之間還是有較大的分歧，他們對服務(wù)也頗有微詞，這種情況往往不是工作質(zhì)量的問題，而是在于溝通方面不順暢，致使客戶不能很好的理解我們所提供的法律產(chǎn)品，導(dǎo)致雙方誤解。接下來說說明年的打算：加強學(xué)習(xí)，不斷提升個人專業(yè)素質(zhì)。特別是經(jīng)過12月底到深圳的法律培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)自己與內(nèi)地的律師在思想及學(xué)識上都有很大的差距。所以這一年還要加大金融、房地產(chǎn)、稅務(wù)等方面學(xué)習(xí)力度，努力做到精、做到專。律師工作內(nèi)容非常細致，尤其是“協(xié)調(diào)”和“服務(wù)”工作突發(fā)事件較多，因此在工作中時有急躁情緒，這一點從身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事們身上，我尤其感到了自己的不足，所以今后我一定努力在工作實踐中磨練自己，讓自己在思想上更加成熟，做到能夠從容面對工作中的任何問題和困難。當(dāng)然這其中也非常感謝在我工作中給予無限幫助和關(guān)懷的XX律師事務(wù)所的所有同仁，再次感謝。堅持以制度規(guī)范管理行為、保障律師依法執(zhí)業(yè)，促進律師事務(wù)所全面、科學(xué)發(fā)展。根據(jù)《律師法》規(guī)定，參照省律師協(xié)會“六項制度示范文本”，全面修訂了律師事務(wù)所章程及合伙協(xié)議等重要內(nèi)部規(guī)章制度，認真開展律師事務(wù)所管理制度編纂工作，落實《律師法》明確規(guī)定的律師事務(wù)所必須建立的六項制度，在此基礎(chǔ)之上將律師所管理制度匯編成冊，并通過討論、公示、學(xué)習(xí)等方式，確保所有工作人員熟悉在工作中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，熟悉行為規(guī)范和崗位職責(zé)，嚴格按照制度管理律師事務(wù)所各項工作。所建立健全并認真實施律師執(zhí)業(yè)考核制度，按照法律規(guī)定和本所制度對本所律師的執(zhí)業(yè)表現(xiàn)和遵守職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律的情況進行考核，評定等次，實施獎懲，建立律師執(zhí)業(yè)考核檔案。完善律師事務(wù)所合伙人準入備案審查制度，對于律師事務(wù)所管理混亂負有責(zé)任的合伙人，以及執(zhí)業(yè)失信、嚴重違反律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律的律師，所不接受其合伙人的申請。中華全國律師協(xié)會編印的《律師業(yè)務(wù)操作指引》，規(guī)定了16種主要律師業(yè)務(wù)的操作規(guī)程指導(dǎo)文本，不僅提升律師事務(wù)所的整體業(yè)務(wù)