【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 業(yè)特點(diǎn)。我所應(yīng)注重律師個(gè)人和律師事務(wù)所形象、品牌的影響力的培養(yǎng)，適時(shí)或及時(shí)挖掘、選擇、固定可以支撐和推動(dòng)品牌的實(shí)事或?qū)嵗?，有?jì)劃地進(jìn)行律師推介、業(yè)務(wù)宣傳，充分展現(xiàn)律師的專家形象。在條件成熟時(shí)創(chuàng)辦所刊，擴(kuò)大海度律師事務(wù)所和海度律師的影響力。三、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃繼續(xù)做好傳統(tǒng)訴訟業(yè)務(wù)訴訟業(yè)務(wù)是律師執(zhí)業(yè)的根本。唯有把握這個(gè)根本，律師才有實(shí)力向非訴訟領(lǐng)域拓展。海度律師事務(wù)所先后承辦過(guò)數(shù)千件經(jīng)濟(jì)、民事、刑事和行政類的訴訟案件，累計(jì)涉案金額達(dá)數(shù)百億元，成功為政府、企業(yè)和個(gè)人提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，贏得了較高的社會(huì)聲譽(yù)。訴訟領(lǐng)域是海度律師事務(wù)所的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域。訴訟業(yè)務(wù)具有不確定性高、風(fēng)險(xiǎn)高的特點(diǎn)，在案件代理規(guī)范化方面，應(yīng)制定刑事訴訟、民事訴訟、行政訴訟、勞動(dòng)仲裁的詳細(xì)流程，做到標(biāo)準(zhǔn)化。并且從律師的法律研究能力、法律文書(shū)寫(xiě)作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通交際能力、團(tuán)隊(duì)合作精神五個(gè)方面著手，促進(jìn)和培養(yǎng)律師的訴訟基本功，增強(qiáng)我所律師代理案件的能力。不斷做強(qiáng)現(xiàn)有非訴業(yè)務(wù)非訴訟業(yè)務(wù)作為當(dāng)前及今后具有重大發(fā)展?jié)摿Φ姆煞?wù)項(xiàng)目，已受到律師行業(yè)的巨大關(guān)注。海度律師事務(wù)所擔(dān)任了數(shù)十家政府部門(mén)、大中型企業(yè)、事業(yè)單位的常年法律顧問(wèn)。近年來(lái)，先后組建工作團(tuán)隊(duì)為許多企業(yè)提供了企業(yè)債券項(xiàng)目、短期融資券項(xiàng)目、新發(fā)行股票項(xiàng)目等大型投融資項(xiàng)目專項(xiàng)法律顧問(wèn)服務(wù)。同時(shí)我所還在土地一級(jí)開(kāi)發(fā)、城中村改造等項(xiàng)目中積累了豐富經(jīng)驗(yàn)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展、企業(yè)管理的逐步規(guī)范，為了能有效控制風(fēng)險(xiǎn)，現(xiàn)在需要聘請(qǐng)法律顧問(wèn)的企業(yè)越來(lái)越多，這為我所做強(qiáng)法律顧問(wèn)業(yè)務(wù)提供了機(jī)遇。海度律師要在過(guò)去法律顧問(wèn)工作的基礎(chǔ)上，挖掘法律顧問(wèn)工作，建立法律顧問(wèn)檔案，寧愿提高法律顧問(wèn)成本，也要把法律顧問(wèn)工作做細(xì)，做精，切切實(shí)實(shí)為顧問(wèn)單位解決目前的或潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)，有效保障顧問(wèn)單位的合法權(quán)益不受損害。在專項(xiàng)法律顧問(wèn)服務(wù)中，海度律師應(yīng)積極總結(jié)以往提供該類法律服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)和不足，不斷提高提供專項(xiàng)法律顧問(wèn)服務(wù)的技能，保證專項(xiàng)法律顧問(wèn)服務(wù)的質(zhì)量，并以此為前提拓展更多的專項(xiàng)法律顧問(wèn)業(yè)務(wù)。結(jié)合我所實(shí)際，爭(zhēng)取把常年法律顧問(wèn)建設(shè)成我所的核心業(yè)務(wù)，把大型投融資項(xiàng)目專項(xiàng)法律顧問(wèn)做成我所的王牌產(chǎn)品。開(kāi)拓研發(fā)新型非訴業(yè)務(wù)非訴業(yè)務(wù)其因具有可開(kāi)拓和可培育性，已成為法律服務(wù)市場(chǎng)的重要增長(zhǎng)點(diǎn)。我所在常年法律顧問(wèn)、大型投融資專項(xiàng)法律顧問(wèn)、土地一級(jí)開(kāi)發(fā)、城中村改造等非訴業(yè)務(wù)中已積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，形成了一定的優(yōu)勢(shì)。但非訴訟業(yè)務(wù)范圍非常廣泛，例如知識(shí)產(chǎn)權(quán)、稅務(wù)等一些非訴業(yè)務(wù)我所接觸較少。海度律師事務(wù)所在以后的發(fā)展中要多關(guān)注各類新型的或未接觸過(guò)的非訴業(yè)務(wù)。因?yàn)榉窃V業(yè)務(wù)對(duì)律師的專業(yè)技能要求較強(qiáng)，耗費(fèi)的復(fù)雜勞動(dòng)多，服務(wù)的含金量也相對(duì)較高，海度律師平時(shí)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)金融、財(cái)會(huì)、稅務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等知識(shí)的學(xué)習(xí)，關(guān)注和研究相關(guān)政策，以備承接到新型非訴業(yè)務(wù)時(shí)能從容應(yīng)對(duì)。四、營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃現(xiàn)在法律服務(wù)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，通過(guò)恰當(dāng)?shù)姆绞綌U(kuò)大律所和律師的知名度很有必要。律所和律師營(yíng)銷(xiāo)的根本出發(fā)點(diǎn)是贏得和保持客戶，即爭(zhēng)取案源和將案子做好。其核心就是一種分析制定和實(shí)施戰(zhàn)略目標(biāo)的過(guò)程。通過(guò)以廣告、講演、社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、客戶關(guān)系及其他的活動(dòng)為工具，以事務(wù)所手冊(cè)、廣告、企業(yè)黃頁(yè)、傳單、電視、直接信件、網(wǎng)絡(luò)為承載主體，從而實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃的目的。在以后的發(fā)展中應(yīng)積極嘗試采取以下措施進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)：師事務(wù)所手冊(cè)或直接信件的形式拜訪潛在的有需求的客戶；，定期進(jìn)行回訪或召開(kāi)律師事務(wù)所座談會(huì)邀請(qǐng)老客戶參加，保持及促進(jìn)與老客戶的感情；、社會(huì)關(guān)注度高的會(huì)議、聚會(huì)、集會(huì)中發(fā)表講話或演講，提高律師事務(wù)所及律師的知名度和影響力，以吸引潛在客戶；、公益活動(dòng)、多參加俱樂(lè)部，在娛樂(lè)和交往中尋找客戶和商機(jī)；，借助其影響力和號(hào)召力擴(kuò)大律師事務(wù)所的知名度；，與其他律師事務(wù)所、律師保持良好的關(guān)系，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電視、電臺(tái)等媒介吸引客戶，保證律師事務(wù)所的盈利能力；，加入一些商業(yè)協(xié)會(huì)，多接觸一些有法律服務(wù)需求的潛在客戶；，對(duì)客戶進(jìn)行潛移默化的影響。五、人力資源管理規(guī)劃人才是事業(yè)之本、發(fā)展之基，對(duì)于律師業(yè)而言，人才選拔和培養(yǎng)的重要性尤為突出。我所應(yīng)建立系統(tǒng)的人才吸收機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制、退出機(jī)制。我所應(yīng)樹(shù)立“人才資源是第一資源”的觀念，應(yīng)以開(kāi)放的心態(tài)對(duì)待后加入的合伙人和律師，積極引進(jìn)優(yōu)秀人才，樹(shù)立增強(qiáng)本所知名律師形象，培養(yǎng)中堅(jiān)力量，保持我所律師隊(duì)伍的穩(wěn)定，并不斷發(fā)展壯大。加強(qiáng)律師隊(duì)伍建設(shè)既要重視律師數(shù)量的穩(wěn)步增長(zhǎng)，更要重視律師業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，這就必然要求加強(qiáng)對(duì)律師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要從戰(zhàn)略的高度認(rèn)真對(duì)待律師業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，進(jìn)一步完善律師培訓(xùn)體系，完善相關(guān)的教育培訓(xùn)制度；加強(qiáng)對(duì)律師的新興經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)和執(zhí)業(yè)技能的教育和培訓(xùn)；開(kāi)辟多種培訓(xùn)渠道，培養(yǎng)復(fù)合型高素質(zhì)律師；鼓勵(lì)執(zhí)業(yè)律師提升學(xué)歷層次。特別要利用周五的例會(huì)做好律師的培訓(xùn)工作，讓律師從案件討論中汲取知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，在例會(huì)中建立專題討論制度，讓律師每個(gè)星期都能對(duì)一個(gè)專業(yè)問(wèn)題有深入了解。作為提供專業(yè)法律服務(wù)的律師事務(wù)所，安身立命的根本應(yīng)當(dāng)是做細(xì)做專做精。海度律師應(yīng)該建立培養(yǎng)自己的優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域，爭(zhēng)取每一名律師都能成為某一方面的專家。六、文化建設(shè)規(guī)劃律師事務(wù)所是全體律師執(zhí)業(yè)的共同平臺(tái)，是律師們的共同家園。要加強(qiáng)律師事務(wù)所的文化建設(shè)，增強(qiáng)律師對(duì)律師事務(wù)所的認(rèn)同感、歸屬感。加強(qiáng)律師事務(wù)所的黨建工作，黨建工作服務(wù)于國(guó)家發(fā)展的大局，引導(dǎo)律師和律師事務(wù)所的健康發(fā)展。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大律師堅(jiān)持正確的思想路線和發(fā)展道路，做中國(guó)特色社會(huì)主義法制的建設(shè)者和捍衛(wèi)者。加強(qiáng)周五例會(huì)的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)該例會(huì)活動(dòng)的多樣性，使其成為我所文化建設(shè)和律師之間溝通感情的橋梁。加強(qiáng)我所的文體活動(dòng)建設(shè)，支持律師參加各項(xiàng)體育文化活動(dòng)。律所定期或不定期的組織拓展訓(xùn)練、外出游玩、演講比賽、球類比賽等活動(dòng)以增強(qiáng)律所內(nèi)部凝聚力。二〇一四年四月十三日第三篇：律所年終總結(jié)年終總結(jié)時(shí)光如梭，一年時(shí)光又逝去，自2010年年初始，我就對(duì)這一年有了更大的目標(biāo)。為了完成這個(gè)目標(biāo)我認(rèn)真工作，努力學(xué)習(xí)，積極思考，個(gè)人能力逐步提高。因?yàn)榘殡S著律師所的發(fā)展，我在工作中每一句話都代表著律師所的形象。所以，我在實(shí)際工作中，時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，做到謹(jǐn)小慎微?；仡欉@一年的工作，我感慨頗多，在師傅及前輩的指導(dǎo)幫助下進(jìn)一步適應(yīng)律師這份工作，同時(shí)在平時(shí)的實(shí)踐中，業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等方面在各位指導(dǎo)律師及同仁的幫助下也有了進(jìn)一步的提高，現(xiàn)將我這一年的工作小結(jié)如下，以便在以后的工作中，不斷的修正自己，得到更快的進(jìn)步。工作總結(jié)首先，談?wù)劷衲甑墓ぷ鳡顩r。今年大大小小經(jīng)辦訴訟類的案子加起來(lái)四十多件了，類型也多種多樣，給我充分的機(jī)會(huì)進(jìn)行鍛煉與能力提升?，F(xiàn)在接到案子我知道首先需要對(duì)案情充分了解，然后還要窮盡所有相關(guān)的法律法規(guī)政策等等對(duì)案情進(jìn)行分析，收集證據(jù)，做好開(kāi)庭的充分準(zhǔn)備，一切不急不躁按部就班。這一年基本上做到：在律師業(yè)務(wù)上，堅(jiān)持律師職業(yè)道德，對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，堅(jiān)持“做事如山、做人如水”的原則，能為當(dāng)事人提供了高效的法律服務(wù)。在工作作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂(lè)觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨，嚴(yán)格要求自己。有收獲當(dāng)然也存在不足，在一年的工作中，我深刻體會(huì)到作為一名律師除了具有鎮(zhèn)定、自信的心理素質(zhì)外還須具有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力，而較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力卻是我現(xiàn)階段所欠缺的。例如：例如法律顧問(wèn)單位XX公司，雖然我盡職盡責(zé)為其提供比較完善的法律服務(wù)，但很多情況彼此之間還是有較大的分歧，他們對(duì)服務(wù)也頗有微詞，這種情況往往不是工作質(zhì)量的問(wèn)題，而是在于溝通方面不順暢，致使客戶不能很好的理解我們所提供的法律產(chǎn)品，導(dǎo)致雙方誤解。所以在下一年里溝通及協(xié)調(diào)能力是我著重提高的一個(gè)方面。接下來(lái)說(shuō)說(shuō)明年的打算：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升個(gè)人專業(yè)素質(zhì)。學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是沒(méi)有止境的。特別是經(jīng)過(guò)12月底到深圳的法律培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)自己與內(nèi)地的律師在思想及學(xué)識(shí)上都有很大的差距。有差距才有動(dòng)力，經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)，也給我自己一個(gè)較為明確的事業(yè)定位。所以這一年還要加大金融、房地產(chǎn)、稅務(wù)等方面學(xué)習(xí)力度，努力做到精、做到專?？朔凹痹辍鼻榫w，有條不紊做好各項(xiàng)工作。律師工作內(nèi)容非常細(xì)致，尤其是“協(xié)調(diào)”和“服務(wù)”工作突發(fā)事件較多，因此在工作中時(shí)有急躁情緒，這一點(diǎn)從身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事們身上，我尤其感到了自己的不足，所以今后我一定努力在工作實(shí)踐中磨練自己，讓自己在思想上更加成熟，做到能夠從容面對(duì)工作中的任何問(wèn)題和困難。以上就是我一年以來(lái)的主要感受和心得，我想隨著我不斷的深入工作和學(xué)習(xí)，會(huì)取得更大的進(jìn)步。當(dāng)然這其中也非常感謝在我工作中給予無(wú)限幫助和關(guān)懷的XX律師事務(wù)所的所有同仁，再次感謝。第四篇：律所自查報(bào)告律師事務(wù)所基礎(chǔ)管理工作自查報(bào)告健全律師所基礎(chǔ)管理工作，是律師所發(fā)展的基礎(chǔ)，也是律師所發(fā)展的首要問(wèn)題。堅(jiān)持以制度規(guī)范管理行為、保障律師依法執(zhí)業(yè)，促進(jìn)律師事務(wù)所全面、科學(xué)發(fā)展。一、落實(shí)律師事務(wù)所基礎(chǔ)制度建設(shè)，增強(qiáng)律師事務(wù)所管理能力。根據(jù)《律師法》規(guī)定，參照省律師協(xié)會(huì)“六項(xiàng)制度示范文本”，全面修訂了律師事務(wù)所章程及合伙協(xié)議等重要內(nèi)部規(guī)章制度，認(rèn)真開(kāi)展律師事務(wù)所管理制度編纂工作，落實(shí)《律師法》明確規(guī)定的律師事務(wù)所必須建立的六項(xiàng)制度，在此基礎(chǔ)之上將律師所管理制度匯編成冊(cè)，并通過(guò)討論、公示、學(xué)習(xí)等方式，確保所有工作人員熟悉在工作中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，熟悉行為規(guī)范和崗位職責(zé)，嚴(yán)格按照制度管理律師事務(wù)所各項(xiàng)工作。律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)考核制度是律師管理基本手段和制度。所建立健全并認(rèn)真實(shí)施律師執(zhí)業(yè)考核制度，按照法律規(guī)定和本所制度對(duì)本所律師的執(zhí)業(yè)表現(xiàn)和遵守職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律的情況進(jìn)行考核，評(píng)定等次，實(shí)施獎(jiǎng)懲，建立律師執(zhí)業(yè)考核檔案。律師所努力通過(guò)認(rèn)真實(shí)施律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)考核制度，加強(qiáng)律師事務(wù)所對(duì)律師執(zhí)業(yè)行為的監(jiān)督管理，提升律師事務(wù)所對(duì)律師執(zhí)業(yè)行為的管理能力。完善律師事務(wù)所合伙人準(zhǔn)入備案審查制