工作重在到位讀后感范文模版-在線瀏覽
2024-11-09 18:26本頁面
【正文】 個(gè)升了職，加了薪水，另一位還在原崗位，不用說待遇也比他的同學(xué)差多了，他就常抱怨，最后忍不住了，就去找經(jīng)理討個(gè)說法。兩個(gè)小時(shí)后不服氣的那個(gè)先回來交差了，說我買好了，雇人送到食堂了，經(jīng)理沒作評價(jià)。人我也帶來了，您再和他談?wù)劙?。這就是工作不到位的最好的例子呀，如果我們也是要討說法的人，就先看看自己做的如何吧。承保是財(cái)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的第一步，是公司對外的窗口，是公司風(fēng)險(xiǎn)掌握的第一關(guān)，出單員的不僅要做好承保的服務(wù)工作，還要了解客戶的需求，了解同業(yè)的情況，向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息，及時(shí)調(diào)整承保條件。我摘抄了看過的一段話，留作自勉。最后步驟不到位，前面就是白執(zhí)行，俗話說，行百里者半九十，執(zhí)行不到位，等于沒執(zhí)行，執(zhí)行不到位，不如不執(zhí)行。第三篇：《工作重在到位》讀后感《工作重在到位》讀后感從學(xué)校畢業(yè)到參加工作已經(jīng)三年了，在這三年里感受頗多?？偨Y(jié)如下：一、工作心態(tài)要到位有什么樣的命運(yùn)，取決于想要什么樣的命運(yùn)；是什么樣的人，取決于想做什么樣的人。在工作中，有些員工常常抱著一副事不關(guān)己，我行我素的態(tài)度，他們問自己最多的問題就是：公司能為我做些什么？怎樣才能讓自己得到最多的好處？殊不知，這樣的心態(tài)和做法不僅使單位造成了經(jīng)濟(jì)損失，也在一點(diǎn)點(diǎn)的扼殺著自己的進(jìn)取心和創(chuàng)造力。每位員工不僅應(yīng)該將心態(tài)擺正，而且還要擺到位，戒驕戒躁，腳踏實(shí)地的去工作。要多關(guān)注工作本身，多關(guān)注在工作中能夠?qū)W到的知識與經(jīng)驗(yàn)。從開始的只是為了畢業(yè)隨便找個(gè)工作，到現(xiàn)在真正想要為了這份工作而好好努力的轉(zhuǎn)變。二、工作習(xí)慣要到位良好地工作習(xí)慣給人好的印象和感覺，能在很大程度上幫助我們工作的順利進(jìn)行?？稍诮Y(jié)果面前卻只有一個(gè)：完成，沒有完成。習(xí)慣是個(gè)人思想與行為的真正領(lǐng)導(dǎo)者，人在工作中的許多行為常常是習(xí)慣使然，而非刻意。三、執(zhí)行落實(shí)要到位職場中，最受歡迎的人，毫無疑問是執(zhí)行力最能到位的人。十里不走目標(biāo)就不能達(dá)到，任務(wù)就不算完成，最后的10%如果執(zhí)行不到位，前面就是白執(zhí)行，甚至比不執(zhí)行更糟。接手了一份工作，九十做出了一項(xiàng)承諾，承諾自己會把工作做好。作為教育一線的的一名新教師，我對執(zhí)行到位的必要性體會更深。執(zhí)行要到位，就必須不放過任何細(xì)節(jié)，不讓失誤有任何可乘的機(jī)會。四、團(tuán)隊(duì)合作要到位在追求個(gè)人成功的過程中，我們離不開團(tuán)隊(duì)合作。然而，我們卻能通過建立人際互賴關(guān)系，通過別人的幫助，來彌補(bǔ)自身的不足。無論力量型的人、完美型的人、活潑型的人還是和平型的人，都可以憑借自己的長處，來贏得團(tuán)隊(duì)伙伴的支持。正是團(tuán)隊(duì)精神讓我們學(xué)會了包容、諒解；學(xué)會了在危險(xiǎn)的時(shí)刻首先顧忌他人；學(xué)會了團(tuán)結(jié)、學(xué)會了忍讓。把工作做到位，是我們每一位員工義不容辭的責(zé)任。而劉永存的那句“中國人做事不到位”也指出了中國人職場中存在的通病和心理狀態(tài)，就是因?yàn)椤白鍪虏坏轿弧钡穆殘鰻顟B(tài)使得中國人力資源成本非常的高昂。通過對職場人和事的成功的分析，得出能在職場最快發(fā)展的根本原因，就在于工作是否到位，到位不到位，相差一百倍。書中講述到責(zé)任心態(tài)，稱職心態(tài)、主動心態(tài)、專業(yè)心態(tài)和空杯心態(tài)等5大心態(tài)，責(zé)任心是工作到位的核心，工作的時(shí)候少一點(diǎn)先入為主，拿不準(zhǔn)的事情一定要找相關(guān)方面的人來確定，決策前多做研究?！霸缰馈?，是啊，如果早知道，其他人也會阻止災(zāi)難的發(fā)生，不需要等你去做，等你“早知道”的時(shí)候，已經(jīng)晚了。把工作中“自己為重”的心態(tài)改為“工作為重”，在工作中絕不推諉，把工作當(dāng)做自己的分內(nèi)事，真正做到“負(fù)責(zé)到底”。現(xiàn)實(shí)中，我們總能體會到，光有努力還不夠！工作中，要清楚自己的職位要求是什么，在清楚職位要求的基礎(chǔ)上去提高自己的工作能力，從工作中的“要我到位”走向“我要到位”，多開發(fā)新路子，不畏艱難，挑戰(zhàn)比別人更高的工作標(biāo)準(zhǔn)，做最稱職的工作者，改掉“差不多”的心態(tài)，做到“零缺陷”。人的虛榮心很強(qiáng)，當(dāng)受到表揚(yáng)或者覺得自己
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