安保部考核辦法-在線瀏覽
2024-11-09 17:36本頁面
【正文】 定期檢查保安設(shè)備、器材、消防安全設(shè)施設(shè)備，培訓(xùn)消防知識及安排定期演習(xí)；未履行職責(zé)扣12分/次。監(jiān)督、檢查原料看守人員日常巡視工作，對看料人員的工作日志進(jìn)行正確評價(jià)；未履行職責(zé)扣1分/次。專職安全員工作要求及考核細(xì)則：嚴(yán)格按照“專職安全員職責(zé)”進(jìn)行工作，在安全工作中起表率作用，違反視情節(jié)及性質(zhì)扣15分/次。辦事光明磊落、遵章守紀(jì)、堅(jiān)持原則，在處理問題時(shí)要客觀、深入，杜絕“情緒化”、“非原則化”的傾向；違反扣12分/次．項(xiàng)。堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)、公正、透明的工作原則，在安全考核及事故處理時(shí)嚴(yán)禁暗箱操作，辦“人情案”、“好處案”； 違反扣12分/次．項(xiàng)。文員工作要求及考核細(xì)則：遵守并履行《文員崗位職責(zé)》，違反視情節(jié)及性質(zhì)扣15分/次。負(fù)責(zé)安保部日常文字、打印工作，進(jìn)行備檔、保密或發(fā)放；未履行職責(zé)扣12分/次。5負(fù)責(zé)本部門的考勤工作并交財(cái)務(wù)做賬；未履行職責(zé)扣12分/次。負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各部門、車間每月人員異動情況，于每月5日前完成，未按時(shí)完成扣12分。5做好勞保用品庫的管理，做到庫存物品整潔，帳物相符；未履行職責(zé)視情節(jié)扣13分/次。原料場值班員工作要求及考核細(xì)則：遵守并履行《消防安全值班員崗位職責(zé)》，違反視情節(jié)及性質(zhì)扣15分/次。維護(hù)、保養(yǎng)原料場周邊的消防器材，并定期對消防器材進(jìn)行清潔；未履行職責(zé)12分/次。6負(fù)責(zé)對原料場外圍碎紙的清理；違反扣1分/次。6交接班時(shí)要對上一班的值班情況進(jìn)行確認(rèn)后方可接班，包括看守人員配備的物品要進(jìn)行清點(diǎn)確認(rèn)；違反由責(zé)任人賠償損失并扣1分/次。本制度從4月1日開始執(zhí)行。，由吳院長、張?jiān)洪L、部門長、人力資源隨機(jī)考核調(diào)研。，由醫(yī)院補(bǔ)充300元做績效考核，常規(guī)考核得分即是績效所得的比例，如得分85分，績效計(jì)算公式為300元x85%=255元。，月末進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，與人力資源整合。 部門職責(zé)1)負(fù)責(zé)策劃大運(yùn)會安全保衛(wèi)工作的總體戰(zhàn)略，制定大運(yùn)會安全保衛(wèi)工作戰(zhàn)略計(jì)劃和行動規(guī)劃；2)組織有關(guān)部門搜集國內(nèi)外敵、社情動態(tài)，協(xié)同有關(guān)部門綜合研究大運(yùn)會面臨的國內(nèi)外安全形勢，分析評估影響大運(yùn)會安全的各種潛在危險(xiǎn)因素，提出宏觀防范措施和處置對策；3)負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)大運(yùn)會安全保衛(wèi)工作各參加單位的關(guān)系；4)負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門對大運(yùn)會安全保衛(wèi)工作運(yùn)行需求的調(diào)研，提供安保人員、技術(shù)、裝備、設(shè)施、經(jīng)費(fèi)等總量需求，提出解決途徑和方案；5)負(fù)責(zé)了解大運(yùn)會的安保需求和工作要求；及時(shí)掌握匯總各階段大運(yùn)安保工作的進(jìn)展情況，負(fù)責(zé)解釋并回答大運(yùn)會組委會執(zhí)行局的有關(guān)安全保衛(wèi)工作方面的議題；6)負(fù)責(zé)大運(yùn)會安全保衛(wèi)工作項(xiàng)目的綜合管理，協(xié)調(diào)有關(guān)部門制定階段性的大運(yùn)會安全保衛(wèi)工作任務(wù)
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