【正文】 故，但所有的事故，都是不安全行為和不安全狀態(tài)（即安全生產隱患）所致。其四，要“眼觀六路，耳聽八方”，做一名稱職的“信息反饋員”。同時，還要對煤礦企業(yè)的思想動態(tài)情況、安全生產情況、培訓與教育情況、企業(yè)投入整改情況等，嚴格按照有關要求向上級如實匯報，切實做到信息反饋及時、準確，從而為上級進行正確決策提供依據。書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。我所學到的任何有價值的知識都是由自學中得來的。黑發(fā)不知勤學早，白首方悔讀書遲。讀書要三到：心到、眼到、口到玉不琢、不成器，人不學、不知義?！悏?書是人類進步的階梯。1我撲在書上，就像饑餓的人撲在面包上。——陸游1讀一本好書，就如同和一個高尚的人在交談——歌德1讀一切好書，就是和許多高尚的人談話。——高爾基1少而好學，如日出之陽；壯而好學，如日中之光；志而好學，如炳燭之光。——孔子讀書給人以快樂、給人以光彩、給人以才干?，F將駐礦以來的工作情況及感受匯報如下，不當之處,敬請大家批評指正。身為駐礦安監(jiān)員的我們，在工作中不斷思考和探索，如何做好一名稱職的駐礦安監(jiān)員？本人有以下幾點認識。（二）加強業(yè)務知識學習，努力提高業(yè)務素質和工作能1力。二、恪盡職守，全力以赴，做好當前工作(一）認真了解所駐煤礦的基本情況要當一名合格的駐礦安監(jiān)員，我們必須準確掌握所駐煤礦的基本情況：煤礦主要管理人員是誰、煤礦井下采掘布置情況、主要工作地點分布、作業(yè)場所安全狀況等等這些問題都需要我們花大量精力去研究。所以我認為做好煤礦主要管理人員的工作，是我們駐礦安監(jiān)員履行監(jiān)管職責的重要組成部分。（二）認真跟蹤隱患整改落實情況安全監(jiān)管無小事，我們要把煤礦存在的“小”問題都當作“大”事情來抓，始終認為“小”問題不處理就會釀成“大”錯誤，作為駐礦安監(jiān)員，必須高度重視對煤礦企業(yè)安全隱患自查自糾工作的監(jiān)督，認真負責地落實上級政府及監(jiān)管監(jiān)察部門所提出的隱患或問題，按要求實施現場監(jiān)管，確保隱患及時整改到位，把可能引發(fā)安全事故的不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。作為一名安監(jiān)工作者，要始終把保證人民群眾的生命財產安全放在首位；我們要“常想肩負的職責，時常警戒自己，做個清白之人，不存貪贓之念、不干枉法之事”，只有這樣才能真正做好安全監(jiān)管工作。經公司總經理會議研究決定，從下發(fā)之日起實行本辦法。第一條：駐礦安全監(jiān)管員應當具備下列條件：(一)認真貫徹執(zhí)行國家煤礦安全生產的有關規(guī)定，堅持原則，不徇私情，廉潔自律，作風正派；(二)掌握煤礦安全生產有關規(guī)定和標準，具有履行煤礦安全生產監(jiān)督管理工作的能力；(三)身體健康，年齡在50歲以下，具有涉煤專業(yè)中專以上文化程度(或同等學歷)，從事煤礦管理工作不少于5年；(四)有井下工作經驗，以及具有國有重點煤礦工作經歷或曾擔任過煤礦區(qū)、隊長職務的人員，優(yōu)先俜用。笫三條：駐礦安監(jiān)員實行公司公開考錄、先行試用、合格聘用制度。第四條：駐礦安全監(jiān)管員應履行下列職責：(一)監(jiān)督所駐煤礦貫徹落實國家和各級政府有關煤礦安全規(guī)定的情況，跟蹤監(jiān)督煤礦對上級有關部門查出的安全隱患整改情況；(二)監(jiān)督所駐煤礦安全生產管理制度、采掘計劃、入井規(guī)定的人數、煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和專項安全技術措施的執(zhí)行情況；(三)監(jiān)督所駐煤礦采掘工程進展情況和隱蔽工程的違規(guī)施工生產情況；(四)對煤管煤監(jiān)部門查處煤礦安全違法行為，依法作出現場處理決定或提出實施行政處罰的意見，要督促整改到位，跟蹤檢查；(五)督促煤礦企業(yè)落實企業(yè)安全生產主體責任，加大安全投入，建立健全企業(yè)安全生產管理機構、完善企業(yè)安全生產責任制、安全生產規(guī)章制度和技術安全措施；(六)督促煤礦企業(yè)嚴格落實煤礦安全隱患排查制度，特別是存在國務院446號令規(guī)定的重大安全隱患要跟蹤督查、盯緊盯牢、隨時報告；(七)督促煤礦企業(yè)加強安全基礎管理工作，特別是煤礦“一通三防”和安全質量標準化建設工作。督促煤礦強化瓦斯治理和瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)正常運行；(八)每月月底前向公司書面匯報所駐煤礦的安全生產情況，重大情況必須立即報告公司安全生產管理機構；(九)監(jiān)督檢查所駐煤礦現場安全狀況，發(fā)現煤礦存在重大隱患危及人員安全時，要立即通知現場指揮人員停止作業(yè)，迅速撤離現場作業(yè)人員，要求該煤礦立即整改，并向公司報告。監(jiān)督檢查工程質量、設備質量及與安全有關的產品質量；(十四)監(jiān)督管理職工安全教育和安全技術培訓；(十五)監(jiān)督檢查災害預防與處理計劃的編制、演習和執(zhí)行。第六條：駐礦安監(jiān)員考核獎懲辦法：(一)駐礦安監(jiān)員實行全天24小時駐礦，每月入井次數不少于18次；(二)駐礦安監(jiān)員要嚴格執(zhí)行請假銷假報告制度，請假2天以內的由集團公司通風安全部長批準，請假2天以上由集團公司安全副總經理批準。每少一次，扣工資50元，全月下井不足10次的，按當月工資的50%進行懲處；(四)駐礦安監(jiān)員必須保證每天24小時通訊暢通，保證上級領導及公司的各項指令及時傳達；(五)駐礦安監(jiān)員每月規(guī)定4天休息日，4天休息日不能連到一塊，每星期休息一天，休息時要提前報集團公司調度指揮中心?？己瞬缓细竦?，取消駐礦安監(jiān)員資格；(七)駐礦安監(jiān)員要嚴格執(zhí)行日工作情況報告制度，將每天所駐煤礦存在的隱患排查整改、違章處理等情況除向所駐煤礦企業(yè)負責人書面告知外，還要使用礦固定電話向集團公司調度指揮中心執(zhí)行兩匯報（上午8:00—9:00，下午17:00—18：00）。每次下井現場檢查后，要將下井的時間、地點、經過路線、發(fā)現的問題及處理意見等有關情況記錄到日志上。未認真填寫《安監(jiān)三定表》或《安監(jiān)三定表》中沒有做好復查記錄，每次罰50元；(十四)每月5日前向公司通風安全部書面報告上月駐礦工作情況、駐礦日志、隱患排查表。未及時匯報的，每次罰駐礦安監(jiān)員200元；(十六)各安監(jiān)員駐礦單位負責對駐礦安監(jiān)員的日常管理和月出勤情況、下井檢身記錄的統(tǒng)計，每月初5日前將上月駐礦安監(jiān)員考勤情況書面報告公司通風安全部；(十七)各礦在考核駐礦安監(jiān)員出勤時，要實事求是，不得弄虛作假。公司將定期和不定期對駐礦安監(jiān)員駐礦情況進行核查，凡發(fā)現駐礦日志和出勤報告不相符的要進行批評教育，進行必要的懲處，凡檢查時發(fā)現駐礦安監(jiān)員不在駐礦單位又未請假經同意的，每發(fā)現一次，扣除工資100元，二次發(fā)現不在駐礦單位的，扣除當月工資的30%，三次發(fā)現不在駐礦單位的按當月的60%進行懲處，并將情況通報派出單位，取消駐礦安監(jiān)員資格；(十八)公司負責對駐礦安監(jiān)員進行考核，并將駐礦工資與駐礦安全掛鉤，所駐煤礦凡發(fā)生一次死亡1人安全事故，按當月工資的50%對駐礦安監(jiān)員進行懲處，發(fā)生死亡1人安全事故兩次的，取消駐礦安監(jiān)員資格，扣除駐礦安監(jiān)員1月的駐礦工資。違紀違規(guī)的，將依照有關規(guī)定嚴肅處理。對不稱職的安監(jiān)