【正文】 檢查對象為：（科室）； “小金庫”的部門（科室）； （科室）；、工作走過場的部門（科室）。對自查不重視、走過場甚至失職瀆職的，嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)制，將予以通報批評，還將根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅追究責(zé)任。在整改過程中深入剖析產(chǎn)生問題的原因，完善制度，有效防范財務(wù)風(fēng)險，積極提高財會工作質(zhì)量，強化源頭治理，進一步建立健全和完善治理“小金庫”的長效機制。（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)、完善工作機制 要按照《實施方案》要求，遵循分級負(fù)責(zé)、分口把關(guān)的原則，統(tǒng)籌安排，精心組織，認(rèn)真做好各階段工作。對自查自糾不認(rèn)真、拒絕重點檢查的部門（科室），將給予批評和責(zé)令整改。醫(yī)院將按照衛(wèi)生行政部門要求堅持自查從寬、被查從嚴(yán)的政策規(guī)定，認(rèn)真做好處理處罰和責(zé)任追究工作，經(jīng)研究決定，在本次專項治理工作之前的小金庫不予以處罰，但是在本次專項治理工作之后科室存在小金庫一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按照科室小金庫金額數(shù)的十倍進行處罰，并將相關(guān)責(zé)任人員上報醫(yī)院相關(guān)部門及時處理，涉嫌犯罪的，要移送司法機關(guān)處理。要認(rèn)真執(zhí)行信訪工作保密制度，切實保護舉報人的合法權(quán)益，對打擊報復(fù)舉報人的，依法依紀(jì)從嚴(yán)懲處。XX公司從2010年開始多次開展“小金庫”治理，但這一問題在一些單位屢禁不止，已成為鋪張浪費和減收增支的暗流、滋生腐敗的溫床，不僅影響企業(yè)會計信息的真實性和收入分配的公平性，而且擾亂了生產(chǎn)秩序，損壞了企業(yè)形象。注重總結(jié)經(jīng)驗，完善管理制度，建立健全防范“小金庫”長效機制，促進企業(yè)管理規(guī)范有序。組長：XX 成員：XXXXXXSX 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室由XX兼辦公室主任，負(fù)責(zé)治理 “小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作。專項治理要重點整治以下形式設(shè)立的“小金庫”：（一）隱匿收入設(shè)立“小金庫”。、社會捐贈、企業(yè)高管人員上交兼職薪酬、境外企業(yè)和中外合資企業(yè)中方人員勞務(wù)費用結(jié)余等其他收入設(shè)立“小金庫”。、工程成本、采購成本、勞務(wù)成本等營業(yè)成本設(shè)立“小金庫”；、業(yè)務(wù)招待費、會議費、銷售手續(xù)費、銷售服務(wù)費等期間費用設(shè)立“小金庫”；、福利費用、社會保險費用、工會經(jīng)費、管理人員職務(wù)消費等人工成本設(shè)立“小金庫”。、產(chǎn)成品等資產(chǎn)設(shè)立“小金庫”；、虛假應(yīng)收款項壞賬核銷等方式轉(zhuǎn)移資產(chǎn)設(shè)立“小金庫”；、毀損、報廢方式轉(zhuǎn)移資產(chǎn)設(shè)立“小金庫”；“小金庫”?！靶〗饚臁敝卫硪c管理隱患排查結(jié)合起來。四、時間步驟專項治理工作自本方案下發(fā)之日起至20XX年底結(jié)束，采取自查自糾和重點檢查相結(jié)合的方式，分五個階段進行。主要任務(wù)：一是成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。二是做好學(xué)習(xí)動員。利向職工群眾宣傳上述內(nèi)容，公布舉報方式，動員干部職工參與治理工作中。（二）自查自糾（20XX年X月X日至X月XX日）。綜合組牽頭，業(yè)務(wù)檢查主要由財務(wù)專業(yè)負(fù)責(zé)，對公司各部門開展全面自查自糾，涵蓋各部門、帳內(nèi)帳外資金資產(chǎn)，自查面達(dá)到100%。二是公式自查結(jié)果。公司于X月XX日前將自查自糾總結(jié)報告和《國有及國有控股企業(yè)“小金庫”自查自糾情況報告表》（附件3）報送集團公司治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。主要任務(wù)：接受XX公司檢查組對公司位進行檢查，并提出整改意見。公司也對所屬部門開展檢查。各公司認(rèn)真配合上級檢查組開展工作，綜合組工作人員負(fù)責(zé)對接。公司于XX月XX日前向XX公司治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送《國有及國有控股企業(yè)“小金庫”檢查情況報告表》（附件4）和檢查總結(jié)報告。主要任務(wù)：一是制定整改方案。認(rèn)真分析 “小金庫”產(chǎn)生的原因，結(jié)合管理隱患排查結(jié)果，由綜合組牽頭制定整改落實方案。公司認(rèn)真落實XX公司整改意見和公司整改方案，完善相關(guān)制度，梳理各項業(yè)務(wù)流程，規(guī)范財務(wù)收支和各項存量資金管理，堵塞管理漏洞，采取有效措施防范和杜絕新的“小金庫”發(fā)生。公司整改落實方案于XX月XX日前報集團公司治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。公司治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對治理工作開展情況進行匯總整理，形成總結(jié)報告，提出加強和改進內(nèi)控管理的意見。(一)對自查出的“小金庫”，要按照財務(wù)會計法規(guī)轉(zhuǎn)入符合規(guī)定的單位賬薄，依法進行財務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)處理。（三）對在治理工作中弄虛作假、壓案不查、對抗檢查、拒不糾正、銷毀證據(jù)、突擊花錢、打擊報復(fù)舉報人的，或重點檢查中發(fā)現(xiàn)“小金庫”數(shù)額巨大、情節(jié)嚴(yán)重的，按照有關(guān)規(guī)定從重處理。（四）本方案下發(fā)后再設(shè)立“小金庫”的，或本次專項治理工作結(jié)束后發(fā)現(xiàn)仍存在“小金庫”的，對部門主要領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人，按照組織程序先予以免職，再依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。第三篇：“小金庫”專項治理工作實施方案“小金庫”專項治理工作實施方案為深入貫徹落實《寧夏回族自治區(qū)2011年“小金庫”專項治理工作實施方案》（寧金治發(fā)[2011]1號）的部署和要求，進一步鞏固“小金庫”專項治理成果，確保取得實效。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會和中央紀(jì)委第四次、第五次、第六次全會精神，特別是胡錦濤同志在中