做個(gè)好黨員讀后感-在線瀏覽
2024-11-09 14:18本頁(yè)面
【正文】 這是一條基本原則。而抱怨、責(zé)備、批評(píng)，會(huì)讓孩子產(chǎn)生自我懷疑的情緒，他們?nèi)菀自诒г怪杏X(jué)得自己不被愛(ài)，在責(zé)備中發(fā)現(xiàn)自己很差勁，在批評(píng)中否定自我，喪失自信心。主動(dòng)去了解孩子，尊重他們的愛(ài)好。這種愛(ài)好和興趣不僅使他的情緒有所寄托，使他能感到踏實(shí)和安定，而且還是孩子成長(zhǎng)過(guò)程中幫助他學(xué)習(xí)和創(chuàng)造的導(dǎo)師。孩子喜歡什么或不喜歡什么都是孩子的權(quán)利，父母應(yīng)順其天性，順其自然，在溝通中善于發(fā)現(xiàn)孩子的興趣、愛(ài)好，并對(duì)孩子的興趣進(jìn)行正確的保護(hù)和培養(yǎng)，讓興趣成為孩子走向成功之路的導(dǎo)師。家長(zhǎng)關(guān)心孩子，不僅要用眼睛“看”，而且要用耳朵“聽(tīng)”。比如，孩子在學(xué)校里的交友問(wèn)題，你可以通過(guò)老師進(jìn)行了解，同時(shí)也要注意聽(tīng)聽(tīng)孩子自己是怎么說(shuō)的。尊重孩子的發(fā)言權(quán)，讓他覺(jué)得自己很重要。但在親子交流中，家長(zhǎng)們卻往往忽略了這一點(diǎn)。這樣做會(huì)減低孩子的存在感，讓孩子產(chǎn)生“我的觀點(diǎn)一點(diǎn)也不重要”、“我不值得尊重”的想法。不隨意給孩子物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。但是，如果獎(jiǎng)勵(lì)泛濫，則會(huì)讓孩子產(chǎn)生“為獎(jiǎng)而學(xué)”的情緒，反而起不到激勵(lì)的作用。尊重孩子的娛樂(lè)權(quán)和他們的隱私。孩子的天性就是玩，玩能給他們帶來(lái)樂(lè)趣，帶來(lái)友情，帶來(lái)健壯的體格。寫(xiě)日記和父母吐露心事及在父母面前保留隱私，都是一種自省方式，都是一種自我人格的覺(jué)醒。第三篇：怎么樣做個(gè)好員工讀后感怎樣做個(gè)好員工讀后感莊虹最近通過(guò)學(xué)習(xí)和閱讀《怎樣做個(gè)好員工》一文使我受益良多。這使我由此想到我應(yīng)該在銀行里怎樣做個(gè)好員工。在這五個(gè)多月的時(shí)間里，首先接受了公司組織的單位規(guī)章制度培訓(xùn)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)等培訓(xùn)，使我對(duì)我們建行的現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展有了一個(gè)大概的了解和認(rèn)識(shí)。結(jié)合本文和我的這段學(xué)習(xí)和工作過(guò)程。讓我深受感觸的是在上大學(xué)期間學(xué)到的專(zhuān)業(yè)知識(shí)在進(jìn)入工作后能用到的很少，因?yàn)楝F(xiàn)在柜員工作主要是實(shí)際操作，要認(rèn)真細(xì)心。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的同時(shí)也要學(xué)會(huì)創(chuàng)新，時(shí)代在進(jìn)步、科技在創(chuàng)新我們時(shí)刻不忘學(xué)習(xí)新知識(shí)才能在工作中不落后，才能在逐步往前的浪潮中處于浪尖。我覺(jué)得這是成為一名好柜員必不可缺的，也是別人幫不了的，必須要自己有意識(shí)去做的。要尊重自己的職業(yè)，尊重自己的勞動(dòng)。既然入了這個(gè)行就認(rèn)為這個(gè)職業(yè)是崇高的、圣神的。其次嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，尤其是作為銀行員工。在銀行，這種約束體現(xiàn)在制度和文化兩個(gè)方面。第三，認(rèn)真做事。團(tuán)結(jié)同事，一個(gè)單位或部門(mén)同事之間的團(tuán)結(jié)是非常重要的。還有好多如保守秘密、嚴(yán)格守信節(jié)制私欲、樂(lè)于奉獻(xiàn)、擁有自信等跟我們是十分相近的都是我們要多多學(xué)習(xí)和參照的。還又好多沒(méi)想到的地方，在以后的工作中我會(huì)加強(qiáng)思考，及時(shí)找出自身的不足并及時(shí)改正，爭(zhēng)做一名建行的好員工。其中既有深入獨(dú)到的理性思考，又有生動(dòng)鮮活的實(shí)踐案例分析；既有精彩的教育故事，又有具有代表性的實(shí)踐心得，還有這些優(yōu)秀
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