假如我是一名超市店長-在線瀏覽
2024-11-09 14:07本頁面
【正文】 尊敬的評委，各位同事，大家好！我是xx，非常感謝親愛的盧總為我們提供的這次寶貴的學習機會！讓我的思想又上升到了一個新的高度！我非常愿意為大家展現(xiàn)一個新的自我，不過說到演講，我真的不會，我還是比較喜歡楊總和甘總的演講。對于超市本身，并不是很了解‘對于商品陳列以及銷售技巧等一系列的知識與學問，我是在工作的過程中，慢慢學習到的。從食品部營業(yè)員，到食品部小組長，因為缺乏工作經(jīng)驗，我在工作中出過很多錯，受過很多批評與委屈，但同時，也學到了很多新知識！可能，是因為性格活潑，脾氣溫和，我也收獲了很多好朋友!特別是我的主管，她的愛崗敬業(yè)的精神，她的認真的工作態(tài)度，一直是我學習的好榜樣！還有我們的店長，我親眼目睹了她的成長歷程，小小的個頭，卻有一顆及其堅強與上進的心！令人欽佩！有句話叫做：不想當將軍的士兵，不是好士兵，看到了萬家福的發(fā)展前景，我也產(chǎn)生了沖動的念頭：我有樂觀的心態(tài)，我有超強的團隊意識，我有三年的銷售與服務的經(jīng)驗，所以，我也幻想有一天自己能成為一名合格的店長！假如，我是店長，我會把老板的事情，當做自己的事情來做。既然要帶兵，那就要帶特種兵！因為我們隨時都有可能會遇到像美好家園一樣的強勁對手！但我不會怕，我會把身邊的每一位員工，都當做自己的親人和朋友來關心與愛護，一步一個腳印地往前走。在市場調查方面，要努力做到知己知彼，百戰(zhàn)不殆?！弊鳛橐幻觊L，必須做到身先、律己、輕財、量寬。責任決定作為，作為決定地位?！捌渖聿徽?，雖令不從”的道理我想大家都知道。在員工面前的承諾和要求，自己要兌現(xiàn)并遵守。只有身先、律己，才能率人、服人矣！第二，要善待員工，激勵員工。才能使員工在工作中不斷創(chuàng)新，為顧客提供超出想象的服務，為酒店創(chuàng)造更可觀的利潤。只有尊敬員工才能得到員工的擁戴。信任你的操守，就不會把你當賊防；信任你的能力，就會把重要的事情委托給你。而信任的唯一標志就是授權。員工才能快樂起來，員工樂起來了，就會自覺的干起來。是把人當人對待，遵循了尊則樂，公則樂，和則樂的處事原則?！袄侠蠈崒嵶鋈耍谇趹┳鍪隆边@是立人之本。因此要加強思想道德方面的培訓。誠信是做人、做事的本錢。孟子說：“言而有信，人無信而不交。德才兼?zhèn)涞聻橄?，忠誠第一?！敝挥袚碛凶罴兇獾闹艺\才可以讓員工在企業(yè)中將自己的能力發(fā)揮到極致。我希望我的員工都知道感恩，因為只有不忘感恩的人不但更明白事理、更容易相處，而且對工作更熱情，對公司更加忠誠。俗話說：講在嘴上的制度是給人聽的，寫在紙上的制度是給人看的，落實在流程上的制度才是可靠的，制度的知性不能都依靠個人的自覺性。總之，在工作中，不自覺、低素質的人絕對是少數(shù)。說到不如做到，要做就做最好。東明店：唐安科2011年10月29日第四篇：《假如我是一名店長》假如我是一名店長每個人都有夢想，我也不例外。假如我是店長，我要讓自己擁有淵博的學識和不斷拼搏進取的精神，因為這些都是事業(yè)起步的基石。離開了與他人的合作，一切夢想都將無法實現(xiàn)。首先，我要讓員工形成一種以集體智慧和企業(yè)發(fā)展為己任的意識。在制訂計劃時，我要向每一名參與者灌輸己任意識。一個合格的領導者必須適應一個生機勃勃的團隊，而不是用行政手段去壓制它。他們經(jīng)常什么
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