20xx年安保部工作計(jì)劃總結(jié)-在線瀏覽
2024-11-09 12:41本頁(yè)面
【正文】 儀表進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督與管理，所有在職老員工頭發(fā)都按要求理短，確保個(gè)人儀容儀表完全符合公司規(guī)定及要求，提升火鳳凰的服務(wù)質(zhì)量。我們從簡(jiǎn)單入手，每天對(duì)員工進(jìn)行站姿、走姿、安檢技巧等崗位技能培訓(xùn)和安保知識(shí)及應(yīng)急處置能力培訓(xùn)，培養(yǎng)隊(duì)員的工作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，是對(duì)員工工作的責(zé)任心更強(qiáng)。定期對(duì)新到隊(duì)員進(jìn)行技能理論培訓(xùn)和進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技能講解，組織考核。九是員工日常行為規(guī)范及日常活動(dòng)，采用加強(qiáng)監(jiān)督與管理的方法，時(shí)時(shí)刻刻糾正員工在工作期間存在的一些打鬧、文明用語(yǔ)、舉止不文明等毛病，總體提高自身素質(zhì)。二、工作中存在的不足之處一些員工在日常工作中紀(jì)律觀念不強(qiáng)，責(zé)任心不強(qiáng)，對(duì)工作態(tài)度不端正應(yīng)加強(qiáng)管理與監(jiān)督，屢教不改的應(yīng)予以勸退或開除。禮節(jié)禮貌方面，部分員工未有按照安保部禮儀要求執(zhí)行，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)管理和檢查力度，按公司領(lǐng)導(dǎo)要求執(zhí)行，讓員工的全員禮節(jié)禮貌做的更好。三、2月工作計(jì)劃加大對(duì)安保部員工的管理力度，充分調(diào)動(dòng)員工作積極性、主動(dòng)性，進(jìn)一步完善安保工作中存在的一些問題。加大消防知識(shí)培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提高全員防范意識(shí)及處置事故的能力，排除一切安全隱患。對(duì)門口值班保安的禮節(jié)禮貌方面的工作進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，確保執(zhí)行力度到位、工作服務(wù)到位，提升火鳳凰的整體形象。更換過期的消防設(shè)備，加大消防設(shè)施的檢查與維護(hù)力度，確保安全隱患不再存在。安保部2015年1月25日第二篇：安保部工作計(jì)劃一、認(rèn)真及時(shí)完成上面下達(dá)的任務(wù)，如該寫的報(bào)告及時(shí)完成，該交的檔案統(tǒng)計(jì)完了要及時(shí)上交，安保部工作計(jì)劃。安保部以前主要負(fù)責(zé)查夜不歸宿，現(xiàn)在也要積極安排，配合宿管站，及時(shí)上報(bào)夜不歸宿名單給系里，不徇私，以身作則，遵守學(xué)校的各項(xiàng)校紀(jì)校規(guī)，才不愧于學(xué)生干部的稱號(hào)。二、對(duì)于部里，決定每周開一次例會(huì)，讓部員們可以互相交流，大家對(duì)部里有什么意見和建議的可以積極的提，有創(chuàng)意的我也會(huì)支持，在工作中遇到什么問題我們共同解決，爭(zhēng)取把我們部打造的更加優(yōu)秀，沒有最好，只有更好，這就是我的信念。雖然是學(xué)生干部，但根本上我們是一名學(xué)生，還是應(yīng)該以學(xué)習(xí)為主，上課認(rèn)真聽講，做好筆記，課后認(rèn)真復(fù)習(xí)，認(rèn)真獨(dú)立完成作業(yè)，爭(zhēng)取期末拿到獎(jiǎng)學(xué)金。一月對(duì)學(xué)生會(huì)辦公室進(jìn)行檢查。（團(tuán)委、學(xué)生會(huì)）元旦晚會(huì)安全宣傳。（團(tuán)委、學(xué)生會(huì)）組織學(xué)生會(huì)成員學(xué)習(xí)突發(fā)事件的制止、處理方法。（團(tuán)委、學(xué)生會(huì)）學(xué)雷鋒活動(dòng)安全問題宣傳。（團(tuán)委、學(xué)生處）學(xué)生會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)前的安全教育（團(tuán)委、學(xué)生會(huì)）五月五一放假期間安全問題的教育。保證最后一個(gè)離開辦公室的人關(guān)燈、關(guān)窗、關(guān)電
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