【正文】 作獎(jiǎng)懲措施獎(jiǎng)懲是對(duì)各基層黨組織執(zhí)行黨建工作目標(biāo)的落實(shí)情況的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰，目的是明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，按“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的要求，與時(shí)俱進(jìn)，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展?？己顺煽?0分以上的方可參加先進(jìn)黨組織評(píng)選活動(dòng)。（三）凡考核為差的基層黨組織要限期整改，限期整改仍無轉(zhuǎn)變的，黨委責(zé)成其提前換屆改選。第二篇：鎮(zhèn)人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制考評(píng)方案鎮(zhèn)人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制考評(píng)方案各村（社區(qū)）黨支部、村（社居）民委員會(huì)：為進(jìn)一步明晰任務(wù)，明確責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制與“一票否決”制，進(jìn)一步建立完善人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲使干部工資與計(jì)生工作實(shí)績相掛鉤，促進(jìn)全鎮(zhèn)人口與計(jì)劃生育工作的良性循環(huán)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委擴(kuò)大會(huì)研究決定，特制定以下目標(biāo)責(zé)任考核方案，請(qǐng)各村（社居）對(duì)照本方案，找出自身存在的差距和問題，加大計(jì)生工作力度，強(qiáng)化措施，確保完成今年人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)和任務(wù)。年終省市縣檢查，綜合考評(píng)使全鎮(zhèn)進(jìn)類進(jìn)位的樣本點(diǎn)村，進(jìn)縣三類前三位獎(jiǎng)村1000元，獎(jiǎng)勵(lì)該村聯(lián)系黨政領(lǐng)導(dǎo)、分工干部、計(jì)生聯(lián)系員各200元，村干部每人200元，進(jìn)類的加倍。鎮(zhèn)分工干部免去在鎮(zhèn)職務(wù)，到村任職，專抓計(jì)劃生育，村支部書記免職，村主任責(zé)令辭職，其他村兩委干部給予相應(yīng)的處理，同時(shí)對(duì)村罰款800元，村干部每人罰款200元。（二）主要考核項(xiàng)目月評(píng)得分（依據(jù)全年月評(píng)總得分占全年50%計(jì)入全年總分）：月評(píng)主要考核內(nèi)容：（1）、四項(xiàng)手術(shù)任務(wù)完成；（2）、孕環(huán)檢：早孕發(fā)現(xiàn)率、政策內(nèi)懷孕檢出率、孕情跟蹤服務(wù)率。（5）、其他。月評(píng)按得分多少，分類排名，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。二、出生與統(tǒng)計(jì)對(duì)x年元月1日至x年9月30日止，無政策外出生的村獎(jiǎng)勵(lì)該村1000元，獎(jiǎng)勵(lì)該村聯(lián)系黨政領(lǐng)導(dǎo)、分工干部獎(jiǎng)，計(jì)生聯(lián)系員各300元，若弄虛作假，除追回獎(jiǎng)金以外，并處罰與本獎(jiǎng)相同的罰款。處罰鎮(zhèn)分工干部、計(jì)生聯(lián)系員、村計(jì)生主任各200元統(tǒng)計(jì)計(jì)生信息上報(bào)及時(shí)、無誤差，經(jīng)鎮(zhèn)以上各級(jí)核查確認(rèn)，獎(jiǎng)勵(lì)村500元，鎮(zhèn)分工干部、計(jì)生聯(lián)系員、村計(jì)生主任各200元，實(shí)行同獎(jiǎng)同罰。服務(wù)所實(shí)行三人值班制度，值班期間必須全部在崗在位，若確因特殊情況，可向所長請(qǐng)假，由所長另行安排人員頂崗，若不履行請(qǐng)假手續(xù)且不在崗的，發(fā)現(xiàn)一次從當(dāng)月崗位津貼中扣除50元，兩次不在崗的扣除當(dāng)月全部崗位津貼。三、孕環(huán)檢與隨訪服務(wù)一年內(nèi)開展四次孕環(huán)檢，參檢率、檢出率必須分別達(dá)95%‰以上，兩項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到要求的，獎(jiǎng)勵(lì)村兩委干部每人100元，‰的，同時(shí)將孕檢檢出率納入月評(píng)，一次孕環(huán)檢未到位罰包組干部50元一例，二次或二次以上未檢罰包組干部100元一例，每次孕環(huán)檢結(jié)果進(jìn)行存檔作為逆向責(zé)任追究的依據(jù)，對(duì)孕環(huán)檢弄虛作假（如假檢、假孕）作自行糾正，按糾正的時(shí)間差，每月罰責(zé)任人100元，被舉報(bào)、調(diào)研檢查等其他途徑發(fā)現(xiàn)的按時(shí)間差每月罰責(zé)任人200元?！皟煞恰卑讣砍晒ν黄?例，獎(jiǎng)勵(lì)參與人員共5000元，對(duì)村經(jīng)黨委（擴(kuò)大）會(huì)議研究給予加分。上環(huán)一例不到位，罰包組干部50元，結(jié)扎一例不到位，罰包組干部60元直至到位，每及時(shí)完成1例上環(huán)或結(jié)扎獎(jiǎng)包組干部20元（月評(píng)制及其它考核另算）。兩女戶結(jié)扎在縣指導(dǎo)站或在縣站做造影后，公示一個(gè)月無異義方可認(rèn)定，若弄虛作假，除追回獎(jiǎng)金以外，并處罰與本獎(jiǎng)相同的罰款。征收到位率達(dá)50%以上（標(biāo)準(zhǔn)為早育2000元、一男超生為25000元、多孩為40000元）按征收金額的20%分別獎(jiǎng)勵(lì)行政村、片。對(duì)有繳征能力拒絕繳納的申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行，對(duì)執(zhí)行成功的，每例獎(jiǎng)代征站500元，獎(jiǎng)所在片長、分工干部、計(jì)生聯(lián)系員各200元，獎(jiǎng)所在村500元，獎(jiǎng)村書記、主任各200元。第三篇：縣直單位黨建工作目標(biāo)管理考評(píng)方案xx縣20xx年縣直單位黨建工作目標(biāo)管理考評(píng)方案一、考評(píng)對(duì)象縣委各部門，縣直各單位黨組織，有關(guān)駐縣單位黨組織二、考評(píng)內(nèi)容（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作（175分）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制(35分)：主要領(lǐng)導(dǎo)重視10分。平時(shí)檢查到位10分。落實(shí)考評(píng)5分。抓好廉能風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)8分。抓好縣鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)管理體制改革6分。抓好《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)貫徹2分。黨風(fēng)廉政預(yù)警機(jī)制(10分)：抓好預(yù)警信息收集5分。創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)(25分)：按創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)得分折算。執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“十不”規(guī)定5分。建立民主評(píng)議制度5分。在規(guī)定時(shí)限辦結(jié)10分。支持配合縣紀(jì)委辦案5分。（二）黨委辦公室工作（175分）。（三）組織工作（225分）創(chuàng)新創(chuàng)特（40分）：實(shí)行黨員星級(jí)考評(píng)，《公示欄》及有關(guān)資料齊全；設(shè)立“三代”代理機(jī)構(gòu)和場(chǎng)所；黨建主題實(shí)踐活動(dòng)效果明顯。黨建規(guī)范化建設(shè)（30分）：有黨務(wù)工作專門人員，有黨員活動(dòng)室，有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)；落實(shí)“三會(huì)一課”制度，黨組織活動(dòng)經(jīng)常；及時(shí)足額完成黨費(fèi)收繳任務(wù)?！笆譅渴窒迭h情，一幫一促發(fā)展”活動(dòng)（30分）：城鄉(xiāng)黨組織和諧聯(lián)建實(shí)現(xiàn)“五個(gè)一”；城鄉(xiāng)黨員結(jié)對(duì)幫扶真實(shí)，效果明顯，記錄齊全。干部人才工作（40分）及時(shí)完成材料上報(bào)；規(guī)范后備干部推薦、培養(yǎng)、管理工作；落實(shí)選拔生有關(guān)政策；完成干部培訓(xùn)任務(wù)；嚴(yán)格執(zhí)行干部借調(diào)、報(bào)考外地職務(wù)等有關(guān)規(guī)定；及時(shí)做好到齡人員退休工作。老干部活動(dòng)室活動(dòng)正常、經(jīng)費(fèi)到位8分。關(guān)工委工作領(lǐng)導(dǎo)重視活動(dòng)正常經(jīng)費(fèi)到位7分。（四）宣傳工作（175分）理論武裝（3