【正文】 除，并對(duì)直接領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)從重處理。第八條對(duì)情節(jié)輕微、未造成不良后果的問責(zé)行為，且責(zé)任人認(rèn)錯(cuò)態(tài)度好并能認(rèn)真整改的，可免予問責(zé)；對(duì)由于不可抗拒或不能預(yù)見的原因造成損害結(jié)果的，可不予問責(zé)。第十條本辦法由市監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。第二篇：佛岡縣政府部門行政首長(zhǎng)問責(zé)制暫行辦法佛岡縣政府部門行政首長(zhǎng)問責(zé)制暫行辦法第一章總則第一條 為了加強(qiáng)對(duì)我縣政府部門行政首長(zhǎng)（含主持工作的副職，下同）的監(jiān)督，促使其恪盡職守、依法行政，確保政令暢通，提高行政效能，防止和減少行政過錯(cuò)行為，建立為民、務(wù)實(shí)、高效、廉潔的政府，根據(jù)《中華人民共和國(guó)地方各級(jí)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民政府組織法》、《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》和《廣東省行政效能監(jiān)察工作暫行辦法》等法律、法規(guī)和規(guī)章，結(jié)合本縣實(shí)際，制定本辦法。第三條 行政首長(zhǎng)問責(zé)堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯(cuò)必究、過錯(cuò)與責(zé)任相對(duì)應(yīng)、行政問責(zé)與改進(jìn)工作相結(jié)合、教育與懲戒相結(jié)合的原則。第五條 任何單位和個(gè)人均有權(quán)向縣人民政府報(bào)告或舉報(bào)政府部門行政首長(zhǎng)不履行或者不正確履行法定職責(zé)的情況。第七條 政府部門行政首長(zhǎng)在其所管轄的部門和工作范圍內(nèi)，不認(rèn)真履行管理職責(zé)，處置失當(dāng)，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)依照本辦法進(jìn)行問責(zé)：（一）瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)突發(fā)公共事件等重要信息的；（二）發(fā)生重特大突發(fā)公共事件時(shí)，未按照相關(guān)法律規(guī)定、上級(jí)要求和實(shí)際情況，未能及時(shí)、妥善、有效處理和組織有關(guān)救援工作的；（三）未按照有關(guān)規(guī)定和要求建立健全安全工作規(guī)章制度、制定突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案，或者對(duì)重大公共安全、生產(chǎn)安全隱患不及時(shí)整治的；（四）因采取行政措施違規(guī)違法或行政行為不當(dāng)而引發(fā)群體性事件，或者對(duì)群體性、突發(fā)性事件處置失當(dāng)?shù)?；（五）?duì)涉及人民群眾合法利益的重大問題不及時(shí)解決、或者對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問題能夠解決而不及時(shí)解決，造成嚴(yán)重后果或者不良社會(huì)影響的；（六）因疏于管理、處置不當(dāng)，致使國(guó)家和人民利益、行政管理相對(duì)人合法權(quán)益遭受嚴(yán)重?fù)p害或者造成不良社會(huì)影響的其他情形。第九條 政府部門行政首長(zhǎng)治政不嚴(yán)，違法行政，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)依照本辦法進(jìn)行問責(zé)：（一）在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中違反法律、法規(guī)或國(guó)家政策規(guī)定，損害政府形象或造成嚴(yán)重后果的；（二）對(duì)下屬部門或工作人員的嚴(yán)重違法違紀(jì)行為知情不管，或包庇、縱容，造成嚴(yán)重不良政治影響或其他嚴(yán)重后果的；（三）在公開場(chǎng)合發(fā)表有損政府形象的言論，有損公務(wù)員形象，在社會(huì)上造成不良影響的；（四）違反規(guī)定泄漏國(guó)家秘密或者工作秘密的；（五）利用工作之便掌握的未公開的信息為自己或者親屬等其他人牟取利益的；（六）造成社會(huì)不良影響的其他行為。第十一條 問責(zé)信息的處理：根據(jù)有關(guān)信息來(lái)源，行政首長(zhǎng)可能存在有應(yīng)當(dāng)問責(zé)情形的，由縣監(jiān)察局牽頭組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括問責(zé)情形的具體事實(shí)、基本結(jié)論和是否問責(zé)的具體建議。第十二條 在調(diào)查過程中，擬問責(zé)的政府部門行政首長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)向調(diào)查組作出書面說明。擬問責(zé)的政府部門行政首長(zhǎng)在問責(zé)期間可以就問責(zé)的事項(xiàng)向縣政府陳述和申辯。第十三條 縣長(zhǎng)接到調(diào)查報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)召開縣政府常務(wù)會(huì)議或者縣長(zhǎng)辦公會(huì)議討論，作出問責(zé)或者不予問責(zé)的決定，并決定責(zé)任追究的方式。第十五條 問責(zé)方式包括：（一）責(zé)令限期整改；（二）效能告誡；（三）責(zé)令作出書面檢查；（四）通報(bào)批評(píng)；（五）責(zé)令辭去或建議免去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；（六）處分或辭退。對(duì)該行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人或者工作人員本人提出的誡勉要求和有關(guān)人員的說明及表態(tài)，應(yīng)當(dāng)作書面記錄，經(jīng)本人核對(duì)后，由監(jiān)察、人事部門留存。以上問責(zé)方式可以單獨(dú)使用，也可以合并使用。第十六條 行政問責(zé)對(duì)象對(duì)問責(zé)決定不服的，可在收到?jīng)Q定之日起30個(gè)工作日內(nèi)向縣政府申請(qǐng)復(fù)核。第十八條 在問責(zé)過程中發(fā)現(xiàn)問責(zé)對(duì)象的行為涉嫌犯罪的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)移交司法機(jī)關(guān)。第二十條 本辦法由縣政府授權(quán)縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。第三篇：行政問責(zé)制行政問責(zé)制第一條 為加強(qiáng)對(duì)支隊(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提高支隊(duì)依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法能力，改善工作效能，增強(qiáng)支隊(duì)的執(zhí)行力和公信力，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》、《違反土地管理規(guī)定行為處分辦法》、《國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察錯(cuò)案責(zé)任追究制度》等法律法規(guī)文件，結(jié)合支隊(duì)工作實(shí)際，特制定本制度。行政問責(zé)制堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯(cuò)必究，責(zé)任與追究過錯(cuò)相適應(yīng)，教育與懲戒相結(jié)合的原則。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部受到問責(zé)，同時(shí)需要追究紀(jì)律責(zé)任的，依照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。第五條 被問責(zé)人員有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)從重處理：(一)一年內(nèi)出現(xiàn)兩次以上應(yīng)予追究的行政過錯(cuò)的；(二)在執(zhí)法監(jiān)察過程中有徇私舞弊行為及收受財(cái)物、接受宴請(qǐng)、參加當(dāng)事人提供的旅游和娛樂活動(dòng)，強(qiáng)迫、唆使他人違法違規(guī)的；(三)對(duì)投訴人、檢舉人、控告人打擊、報(bào)復(fù)、陷害的；(四)干擾、阻礙、不配合對(duì)其行政過錯(cuò)行為進(jìn)行調(diào)查，或采取不正當(dāng)行為，拉攏、收買問責(zé)調(diào)查人員,影響公正實(shí)施問責(zé)的；(五)拒不糾正違法違規(guī)行為的, 影響群眾生產(chǎn)、生活，造成惡劣影響或者其他嚴(yán)重后果的；(六)法律法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)從重處理行為。第七條 問責(zé)方式：(一)誡勉談話并責(zé)令公開道歉；(二)作出書面檢查；(三)通報(bào)批評(píng)；(四)暫扣或注銷行政執(zhí)法證件；(五)待崗學(xué)習(xí)；(六)取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格；(七)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分；(八)責(zé)令辭職；(九)移送監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)(十)法律法規(guī)規(guī)定的其他方式；以上追究方式可以單獨(dú)或合并執(zhí)行。第九條 做出行政問責(zé)處理決定之前，應(yīng)當(dāng)聽取被問責(zé)人員的陳述和申辯。對(duì)被問責(zé)人員的處理決定，有明確投訴人、檢舉人和控告人的，應(yīng)當(dāng)告知投訴人、檢舉人和