【正文】 評不稱職票超過三分之一，經(jīng)組織考核認定為不稱職的； 因工作需要或者其他原因，應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職的。 自愿辭職：黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因個人或者其他原因，自行提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。未經(jīng)批準，不得擅離職守；擅離職守的，給予紀律處分。 引咎辭職：黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對重大事故負有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不宜再擔(dān)任現(xiàn)職，由本人主動提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。拒不辭職的，應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職。對無正當(dāng)理由拒不服從組織調(diào)動的，就地免職或者降職使用。紀律 實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避制度。有上列親屬關(guān)系的，不得在同一單位擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的單位從事組織（人事）、紀檢（監(jiān)察）審計、財務(wù)工作。 干部考察組成員在干部考察工作中涉及其親屬的，本人必須回避。共 5 頁第 5 頁第二篇：國企黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用規(guī)定第B版()職責(zé)范圍與規(guī)章制度黨辦3A01005 國企黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用規(guī)定 總則 根據(jù)中共中央印發(fā)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》精神，結(jié)合公司干部管理的現(xiàn)狀，制定本規(guī)定。 選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅持下列原則： 黨管干部原則；任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；群眾公認、注重實績原則；公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；民主集中制原則；依法辦事原則。 具有共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，立志改革開放，獻身現(xiàn)代化事業(yè)，在社會主義建設(shè)中艱苦創(chuàng)業(yè)，做出實績。 有強烈的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感，有實踐經(jīng)驗，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識。 堅持和維護黨的民主集中制，有民主作風(fēng)，有全局觀念，善于集中正確意見，善于團結(jié)同志，包括團結(jié)同自己有不同意見的同志一共 5 頁第 1 頁第B版()職責(zé)范圍與規(guī)章制度黨辦3A01005 道工作。提任中層副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有三年以上工齡。 提任黨委級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)具有在下一級兩個以上職位任職的經(jīng)歷。 一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭取?提任黨的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，必須是中國共產(chǎn)黨正式黨員。 特別優(yōu)秀的年輕干部或者工作特殊需要的，可以破格提拔。民主推薦、公開選拔和競爭上崗 民主推薦 選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過民主推薦提出考察對象。民主推薦的結(jié)果在一年內(nèi)有效。 擬提拔的考察對象，應(yīng)分別在公司黨政聯(lián)席會議和所在單位（部門）領(lǐng)導(dǎo)成員中公示，經(jīng)公司黨委或者黨政聯(lián)席會議集體研究確定考察對象。公開選拔在公司范圍內(nèi)，競爭上崗在本單位（部門）內(nèi)部進行。共 5 頁第 2 頁第B版()職責(zé)范圍與規(guī)章制度黨辦3A01005 4 考察 對確定的考察對象，由黨委指令組織部門歸口進行嚴格考察。 考察采取個別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、實地考察、查閱資料、專項調(diào)查、同考察對象面談等方法，廣泛深入地了解情況。 考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，必須形成書面考察材料，建立考察文書檔案?？疾觳牧媳仨殞憣崱⑷?、準確、清楚地反映考察對象的情況，包括德、能、勤、績、廉方面的主要表現(xiàn)和主要特長；主要缺點和不足；民主推薦、民主測評情況。黨委委員任組長，組織、人事、紀委、工會負責(zé)人和組織部門人員參加?？疾旖M必須堅持原則，公道正派，深入細致，如實反映考察情況和意見，并對考察材料負責(zé)。討論決定： 選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，由黨委或黨政聯(lián)席會議集體討論作出任免決定，或者決定提出推薦、提名的意見。 黨委或黨政聯(lián)席會議討論決定干部任免事項，必須有三分之二以上的成員到會，并保證與會成員有足夠的時間聽取情況介紹、充分發(fā)表意見。在充分討論的基礎(chǔ)上，采取口頭表決、舉手表決或者無記名投票等方式進行表決。 對意見分歧較大或者有重大問題不清楚的，應(yīng)當(dāng)暫緩表決。共 5 頁第 3 頁第B版()職責(zé)范圍與規(guī)章制度黨辦3A01005 6 任職在已經(jīng)作出任免、推薦、提名決定和選拔建議后，履行下列程序： 組織部門起草文件，部門負責(zé)人審核，黨委副書記會簽，主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)，總經(jīng)理辦公室撰主題詞、編文號、打印，分別蓋黨委或行政公章及總經(jīng)理章； 分管領(lǐng)導(dǎo)同本人談話； 在適當(dāng)?shù)臅h上宣布； 組織部門開出調(diào)令，填寫《干部任免呈報表》，蓋章后歸入本人檔案； 正式宣布后三天內(nèi)到崗。兩次推薦未獲通過的，不得第三次推薦同一職務(wù)人選。 實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職制度： 因公辭職：領(lǐng)導(dǎo)干部因工作需要變動職務(wù)，應(yīng)當(dāng)提出辭去現(xiàn)任職務(wù)。自愿辭職，必須寫出書面申請，交組織部門，轉(zhuǎn)呈黨委領(lǐng)導(dǎo)研究，三個月內(nèi)予以答復(fù)。重要工作尚未處理完畢，須由本人繼續(xù)處理的以及有其他特殊原因的，不得提出辭職。共 5 頁第 4 頁第B版()職責(zé)范圍與規(guī)章制度黨辦3A01005 責(zé)令辭職：公司黨委根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間的表現(xiàn)，認定其已不再適合擔(dān)任現(xiàn)職，責(zé)令其辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。 降職：因工作能力較弱或者其他原因，不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的，應(yīng)當(dāng)降職使用。 引咎辭職、責(zé)令辭職、降職的干部，在新的崗位工作一年以上，實績突出，符合提拔任用條件的，可以重新?lián)位蛘咛岚螕?dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避的親屬關(guān)系為：夫妻關(guān)系；直系血親關(guān)系；三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。 黨委或者黨政聯(lián)席會議討論干部任免，涉及與會人員本人及其親屬的，本人必須回避。 選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須嚴格執(zhí)行本規(guī)定，并遵守下列紀律： 不準超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定提高干部的職級待遇； 不準臨時動議決定干部任免； 不準個人決定干部任免，個人不能改變集體作出的干部任免決定； 不準拒不執(zhí)行集團公司調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)干部的決定； 不準要求提拔本人的配偶、子女及其他親屬； 不準在選舉中進行違反黨的紀律、法律規(guī)定和有關(guān)章程的活動； 不準在干部考察工作中隱瞞、歪曲事實真相，或者泄露醞釀、討論干部任免的情況； 不準在干部選拔任用工作中任人唯親，封官許愿，營私舞弊，搞團伙，或者打擊報復(fù)。（）2.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，黨委(黨組)及其組織(人事)部門按照干部管理權(quán)限履行選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)，負責(zé)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的組織實施。（）4.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，提任科級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由副職提任正職的，應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作兩年以上，由下級正職提任上級副職的，應(yīng)當(dāng)在下級正職崗位工作三年以上。（）6.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)逐級提拔。（）7.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦由上級組織部門主持。（）9.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，對擬破格提拔的人選在討論決定前，必須報經(jīng)本級組織（人事）部門同意。（）11.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示制度。（）12.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實行任職談話制度。（）13.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，黨委向人民代表大會推薦由人民代表大會選舉、決定任命的領(lǐng)導(dǎo)干部人選，應(yīng)當(dāng)以組織人事部門名義向人民代表大會主席團提交推薦書，介紹所推薦人選的有關(guān)情況，說明推薦理由。（）15.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦按照職位設(shè)置全額定向推薦；個別提拔任職，按照領(lǐng)導(dǎo)班子意見推薦。（）17.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，必須依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求，全面考察其德、效、勤、績、廉。（）19.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，確定考察對象，應(yīng)當(dāng)根據(jù)