組織部例會(huì)總結(jié)-在線瀏覽
2024-11-09 12:06本頁(yè)面
【正文】 題。最后大家熱烈的討論本周三主題班會(huì)，部員們用聰明的頭腦、獨(dú)到的見(jiàn)解、富有創(chuàng)意性的點(diǎn)子構(gòu)成了本次以“一枝獨(dú)秀”也要SHOW 的主題班會(huì)，用新穎的標(biāo)題作為本次班會(huì)主題。在以后的各種培訓(xùn)中，希望部員們能夠保持這種認(rèn)真的態(tài)度。為保障團(tuán)委組織部工作的順利開(kāi)展，特制定這一制度，作為召開(kāi)團(tuán)委組織部工作例會(huì)的規(guī)范。經(jīng)管學(xué)院團(tuán)委組織部工作例會(huì)的出席人員為經(jīng)管學(xué)院團(tuán)委組織部委員、組織部部長(zhǎng)（大四部長(zhǎng)可由大三副部長(zhǎng)委托代替）。第二條 會(huì)議召集。會(huì)議時(shí)間為 ；地點(diǎn)為。第三條 會(huì)議主持。加強(qiáng)組織干部的理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；討論、決定團(tuán)委組織部工作職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)問(wèn)題；對(duì)前期工作的總結(jié)、匯報(bào)及對(duì)后期工作的安排、布置；與會(huì)人員有權(quán)向會(huì)議提出需要討論、審議的問(wèn)題；對(duì)提出的問(wèn)題應(yīng)有充分準(zhǔn)備，提出解決問(wèn)題的合理化建議方案供會(huì)議決策。在不與經(jīng)管學(xué)院團(tuán)委通過(guò)的其他制度相違背的前提下，經(jīng)管學(xué)院團(tuán)委組織部工作例會(huì)可以按照下列程序進(jìn)行：一、組織部部長(zhǎng)發(fā)言；二、組織部委員作補(bǔ)充發(fā)言；三、各團(tuán)支部組織委員分別作前一階段工作的總結(jié)匯報(bào)；四、審議通過(guò)組織部提交的各項(xiàng)制度、規(guī)定；五、審議通過(guò)人事任免名單；六、討論審議各種問(wèn)題；七、組織部部長(zhǎng)作總結(jié)發(fā)言并布置下一階段工作；八、審議通過(guò)經(jīng)管學(xué)院團(tuán)委組織部工作例會(huì)決議。第七條 會(huì)議記錄。會(huì)議記錄由組織部或辦公室人員負(fù)責(zé)。第八條 會(huì)議紀(jì)律。三、會(huì)議出席人員的發(fā)言須征得會(huì)議主持人的同意，列席人員發(fā)言必須列入會(huì)議議程；四、會(huì)議所有參加人員必須遵守會(huì)議時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，不得遲到早退，中途離場(chǎng)須經(jīng)得會(huì)議主持人同意；如遇特殊情況不能參加會(huì)議的，須事先向組織部請(qǐng)假并征得同意，并由其定期向組織部部長(zhǎng)匯報(bào)；各成員連續(xù)缺席兩次以上全體會(huì)議的，視為不能正常行使職權(quán)，應(yīng)指定人員代行其職權(quán)(如表決權(quán))。第九條 解釋與修改。第十條 生效。第四篇：理學(xué)院團(tuán)委組織部例會(huì)制度理學(xué)院團(tuán)委組織部例會(huì)制度一、例會(huì)時(shí)間地點(diǎn)：每周五晚上7:30于理學(xué)院學(xué)班二樓會(huì)議室召開(kāi)會(huì)議（組織部干事例會(huì)），團(tuán)支書(shū)、組織委員另行通知開(kāi)會(huì)時(shí)間，但地點(diǎn)不變。二、與會(huì)人員：院團(tuán)委組織部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、組織部干事、各支部團(tuán)支書(shū)和組織委員。傳達(dá)學(xué)校及學(xué)院的相關(guān)通知及要求，布置相關(guān)事宜。院團(tuán)委組織部將隨機(jī)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1