科研處主任崗位職責(zé)-在線瀏覽
2024-11-09 07:43本頁面
【正文】 告講座。十、協(xié)助校長，加強(qiáng)與高校、教育科研部門和其他機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，不斷籌集學(xué)校教科研專項獎勵基金。教科室主任(副主任)崗位職責(zé)一、在校長、分管校長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理學(xué)校教育科研工作，為學(xué)校的教育教學(xué)工作決策提供科學(xué)的依據(jù)，并總結(jié)推廣學(xué)校教育教學(xué)改革和教育科研的成果。三、實施課題管理，組織和指導(dǎo)教師開展教育教學(xué)課題研究，做好課題的申報、論證、立項、實施、階段小結(jié)、成果推廣和資料存檔等主要環(huán)節(jié)的工作，使學(xué)校課題管理走上制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的軌道。四、負(fù)責(zé)每年一次的本校教師論文征集和匯編工作，做好每兩年一次的本校教師論文評比工作。五、在校長的安排下，具體落實校本培訓(xùn)的各項工作，負(fù)責(zé)提供學(xué)習(xí)資料，組織開展專題講座、教學(xué)論壇、交流研討，提高教職工的理論水平。七、深入課堂聽課每學(xué)期不少于十節(jié)，了解教學(xué)、研究教學(xué)、指導(dǎo)教學(xué)。八、積極開發(fā)校本課程，指導(dǎo)各年級學(xué)生開展研究性學(xué)習(xí)和綜合實踐活動。十、積極搜集教科研信息和教改動態(tài)，每周至少在校園網(wǎng)發(fā)布1篇文章，為學(xué)校發(fā)展和校長決策當(dāng)好參謀，為教師的專業(yè)發(fā)展提供服務(wù)。第二篇：科研處主任、副主任崗位職責(zé)科研處主任、副主任崗位職責(zé)在分管副校長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)教育科研的管理工作。負(fù)責(zé)擬定、修訂、實施學(xué)校有關(guān)教育科研工作的規(guī)章制度。負(fù)責(zé)開展教育教學(xué)研討、觀摩、競賽等活動，對全體教師進(jìn)行教育教學(xué)能力的培訓(xùn)、指導(dǎo)與評價。承擔(dān)各類科研課題的研究與落實工作，科學(xué)、規(guī)范管理教育科研檔案材料。完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。在主任離職期間，代行主任職責(zé)。二、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，全面組織安排學(xué)校的教學(xué)常規(guī)和教學(xué)管理工作，制定并實施學(xué)校的教學(xué)工作計劃，檢查和總結(jié)學(xué)校的教學(xué)工作質(zhì)量。四、重視加強(qiáng)教研組的個性化建議，每周召開一次教研組長會議。每學(xué)期期中前后進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查。七、協(xié)同教科室，組織好學(xué)校教學(xué)科研工作。九、指導(dǎo)和開展學(xué)?？萍?、藝術(shù)、體育等工作，積極組織學(xué)生開展體育鍛煉和各類科技藝術(shù)活動，豐富學(xué)生課余生活，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。第四篇：辦事處主任崗位職責(zé)《分公司經(jīng)理崗位職責(zé)》分公司經(jīng)理一職是工作在直營終端第一線的中層管理人員，對總公司營運總監(jiān)負(fù)責(zé)。充分了解公司的規(guī)模、經(jīng)營模式、配送能力、產(chǎn)品基本情況（結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、價格、包裝及行業(yè)的整體市場情況）。每天早上到分公司辦公室報到，主持晨會。）進(jìn)行收集、分析，聽從業(yè)務(wù)代表、業(yè)務(wù)主管匯報前一天的工作情況。根據(jù)業(yè)務(wù)代表提供的數(shù)據(jù)，匯總客戶
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