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物資設備部20xx年述職報告-在線瀏覽

2024-11-09 07:19本頁面
  

【正文】 持原則就是不想生存,必須將管理流程提升到一個高的層級來重視。輔材簽訂框架協(xié)議,以公司層面進行簽約談判,簡化項目招標申請流程,盡可能以公司層面進行合同簽訂,集中供應資源,達到節(jié)約成本的目的。第三篇:設備部述職報告述職報告我在太清索道,現(xiàn)已有一個多月的時間??刂剖沂啄┌鄭徦緳C應準確及時的記錄設備運行時間,包括日、月、總運行時間,設備高速運轉時,被接崗司機應到驅動站巡視一次。二、驅動站、迂回站、沿線線路:對于驅動站與迂回站所用到的備件,應至少配備兩個,以備驅動站及迂回站設備出現(xiàn)故障時有備件可換,對于驅動站與迂回站更換的備件應記錄更換時的設備運行時間,通過統(tǒng)計對比明確各部位部件出現(xiàn)損壞時的大致時間。對于驅動站迂回站部件的更換不僅要做到會,而且要做到快速準確無誤的跟換。由于發(fā)電機組已使用19年,磨損嚴重,因此可將更換機油的頻率應適當加大,以保證柴油機的到更好的潤滑,延長使用壽命。四、庫房:應安排專門的庫房管理人員,庫房管理人員要做到熟知庫房內備件的數(shù)量,設備所需備件那些有備件,那些無備件。管理人員應熟知備件在庫房里的具體位置,做好出入庫登記。在平時工作中,發(fā)現(xiàn)自己基礎知識不是很扎實,這在以后的工作中要加強基礎知識的學習。個人建議公司購買相關專業(yè)書籍,以便能在以后的工作中多學習。工作總結。二、記錄參數(shù),提供數(shù)據(jù)雖然自己在車間設備管理維修中不斷的努力,但是設備事故仍不斷發(fā)生,說明自身對本車間設備了解還不夠深刻,設備管理仍有很大漏洞,急需修正設備管理維修的正確方向。記錄凈水,濁水,氧槍水泵及管道的型號尺寸還了解各供水泵的工藝參數(shù)。三、板框壓濾機維修方面今年板框壓濾機共出現(xiàn)故障三次,北自動板框無回框動作查找限位開關,液壓閥線圈,繼電器判斷為繼電器觸電燒蝕氧化,原因為觸電使用時間長觸電老化,更換故障繼電器故障排除。通過與工人師傅一起處理故障發(fā)現(xiàn)轉爐泵房班組在板框壓濾機液壓系統(tǒng)維修方面的不足之處。推力瓦塊裝配過緊導致推力瓦溫度異常,拆卸風機葉輪前瓦座更換推力瓦開機試車故障未排除。清透節(jié)流孔,裝機故障排除。在裝葉輪時測試潤滑系統(tǒng)。五、維修工作中的反思設備使用不當養(yǎng)護不及時就會出現(xiàn)使用壽命降低,故障率上升。利用車間早會前時間重點查汽化,風機班設備使用情況。水封閥內於泥多容易造成水封閥損壞,回收時阻力大。督促各班組設備點檢維護。準備鋪設風機外墻氮氣管道,將風機正壓管道排污口接通氮氣反吹及水封池加氮氣放池底淤塞的辦法,提高正壓排水效果,防止正壓排水不暢,催促汽化急缺儀表備件。發(fā)奮工作把工作做的更好。功夫不負有心人,經過一年來的努力,在公司的正確領導下,部門與車間眾志成城,團結一致,順利的完成了各項技改及檢修任務,最終取得了可喜的成果。全年設備總體運行情況良好,完全能夠保證正常生產。進行計劃檢修根據(jù)設備運行記錄,及日常對設備運行狀況的觀察記錄,來對主要設備安排計劃檢修(即預防維修)。應用新技術我車間換熱器管程由于水垢過厚,導致流量過小。本次經公司技術人員認真研究分析后,采用換熱設備單獨循環(huán)化學清洗。從開車效果來看,該設備的流量已滿足工藝要求,這次成功對我們以后解決類似問題有著深遠的意義。創(chuàng)文明車間,執(zhí)行TPM全員管理兩手都要抓,兩手都要硬。10月份我車間積極響應公司號召,按照公司要求狠抓設備管理,推廣以預防維修為基礎、以點檢為核心的全員設備管理體系。制度建設是企業(yè)發(fā)展的重要保證。在執(zhí)行制度上,我車間堅持人人平等、獎懲分明,同時結合“動之以情、曉之以理”的`以人為本管理機制,把情感管理融入管理的全過程,不斷提高管理質量,真正實現(xiàn)把約束機制變?yōu)閱T工的自覺行動。20xx年我車間根據(jù)年初制訂的培訓計劃,從安全管理、工藝、設備、管理等方面進行了培訓,同時將車間技術骨干派到廠家進行了15天的學習。三、總結今年工作不足,確立明年整改計劃20xx年我車間雖然做了大量的工作,取得了可喜的成績,但在工作中仍然存在一定的不足。部分員工思想觀念依然陳舊,轉變較慢,工作主動性不強,缺乏進取精神和憂患意識、競爭意識。新的設備管理制度,還需要去摸索去學習,進一步的完善和修改。關于設備及管道的防腐做的還不到位,存在著安全隱患。四、20xx年我車間設備管理目標設備管理合格車間達標。確保生產裝置長期、安全、穩(wěn)定、高效運行。設備部述職報告3尊敬的各位領導:我作為公司物資設備部的部長,在這里代表物資設備部做述職?,F(xiàn)將一年來個人和部門工作情況簡單匯報如下:一、認真貫徹執(zhí)行市及集團關于物資設備管理文件精神依據(jù)《關于加強建設工程材料和設備采購備案工作的通知》(京建法[20xx]19號)的文件要求,自20xx年1月1日起,在本市行政區(qū)域內辦理施工許可的建設工程,應按規(guī)定進行建設工程材料和設備采購備案,該項工作已經常態(tài)化。同時按照《北京市住房和城鄉(xiāng)建設委關于開展20xx年第二次建筑節(jié)能與建筑材料使用管理專項檢查的通知》(京建發(fā)[20xx]496號)的要求,積極配合市住建委完成對公司被抽檢項目部京寶花園的迎檢工作。三、加強公司物資采購、設備租賃過程管理物資設備部實時掌握市場信息動態(tài),了解相關材料、設備市場行情。20x年通過物資設備部簽訂的合同中,累計材料采購合同金額約 24764萬元,機械設備租賃合同金額約1955萬元。76%。為了滿足公司物資設備管理的需求,組織起草材料采購及設備租賃合同,統(tǒng)一合同文本,規(guī)范合同編號,全部合同都履行合同評審程序,同時按照合同管理要求建立了物資采購合同臺賬。物資采購合同跟蹤監(jiān)督檢查其履約情況。為了確保施工設備的安全運轉,我們會同工程部、安全部、技術部深入到各施工現(xiàn)場,嚴格按照國家和公司的各種規(guī)范、標準、要求認真檢查,尤其對塔吊、施工電梯使用過程中的維護保養(yǎng),按公司文件要求進行規(guī)范,努力消除存在問題。20xx年在用各種機械設備716臺(主要含塔式起重機61臺,外用電梯34臺,物料提升機21臺,吊籃 600臺),機械設備使用登記備案率達100%,發(fā)生設備事故0起。經過招標,最后從生產廠家采購鋼管1120噸,鋼管扣件18萬套。八、物資設備部20xx年的工作重點及安排(一)加強對材料、設備管理人員進行業(yè)務培訓,提高材料、設備人員業(yè)務素質。(三)加強對項目部現(xiàn)場材料設備管理的檢查力度,確保公司安全文明工地指標的完成,保證設備運行安全。(五)在外埠工程較多的情況下,加強對外埠工地的管理與指導工作,及時解決外埠施工中存在的問題??傊?,物資設備部在20xx年的工作中雖然取得一些成績,也存在很多不足之處,請領導多提寶貴意見,多加指導。述職完畢,請批評指正,謝謝大家!設備部述職報告4述職報告各位領導,上午好!本人XXX,一名車間機械維修工,主要負責海峽公司各車間設備維修及技改。其次,我在工作中還有很多不足的地方。同時車間引進新設備、新技術、沒有經過系統(tǒng)的培訓對設備維護和保養(yǎng)還存在難度, 有的設備已經老化,雖長期保養(yǎng)和維護,在工作中也未能達到最佳狀態(tài),影響產品產量及質量。維修過程中圍繞安全生產為中心,認真執(zhí)行公司各項制度把安全生產放在首位,保質保量完成上級下達的各項任務。維護好各車間的所有設備,使它們隨時都能保持一種高效、優(yōu)質的運轉能力。我于20xx年3月由****調入*****,并開始負責設備部日常管理工作,一年轉眼即將過去,在公司領導的正確引導和各部門的大力支持下,設備部從改變工作作風著手,加強所屬員工工作責任心和業(yè)務技能的學習,培養(yǎng)了一批能上下團結一心、不畏艱難、扎實工作、勇于創(chuàng)新的設備設備隊伍。現(xiàn)將設備部20xx年工作情況,從完成主要工作任務內容、技改及技術創(chuàng)新成效分析、存在的不足和改進方法、新一年的工作設想和計劃四方面做如下匯報。為此設備部組織技術骨干人員采取反復分析反復論證的有力措施,學原理、借經驗、不失修不過修。目前因設備問題影響生產的現(xiàn)象基本不再發(fā)生,設備維修正朝著有序有計劃、更加規(guī)范的方向發(fā)展。今年換證檢查整改項目屬設備部負責的項目共計60多項,從一盞燈、到一份記錄,設備部都能認真執(zhí)行,逐條逐項落實到位。提取和制劑車間潔凈區(qū),在下雨或清場用水時經常受到漏水污染,漏水點多達20處,徹底解決不但費用高也無法操作,其他堵漏方法都無明顯效果,為此設備部安排人員10多次地進出技術夾層,標記所發(fā)現(xiàn)的漏點,采用更換較大直徑排水管和懸掛接水槽的方法,徹底解決了車間生產過程中又一個棘手的難題??紤]到生產人員的不同接受能力,設備部在編制培訓教材中,以最簡單直觀的方式告訴員工如何使用和處理設備的簡單故障,教材已經發(fā)放20套。轉變設備部技術人員的工作作風,加強技術人員的業(yè)務管理,培養(yǎng)一批有工作熱情和責任心的技術骨干。服務于生產服務好生產是設備部基本的`工作任務,隨叫隨到解決生產過程中發(fā)生的設備問題,是設備部人員最基本的職責。5月25日車間生產銀黃顆粒在即,干壓機壓輥再次漏水停機,當晚設備部連夜突擊并安裝試機,11點正常后才離開公司。二、技術改造和小技小改的成效和分析實施提取多能罐的技改項目;因柏潔洗劑和孕康等藥材提取使用的是敞口鍋,醇沉酒精周轉非常困難,需要從酒精回收塔直接加入,不符合工藝要求和存在安全隱患。實施提取三效真空泵的節(jié)能改造,安徽制藥提取車間循環(huán)水系統(tǒng)初建大約在90年3月份,主要設備使用也都在左右。對提取車間循環(huán)水設備設施的實施改造,使用新型節(jié)能真空泵、降低循環(huán)水水溫、降低多效蒸發(fā)溫度,在節(jié)能和提高產品質量方面都將有顯著提高,經過近半年的運行,提取蒸汽消耗量明顯下降,三批產品和去年同期相比較生產時間可以縮短2個小時,年節(jié)約蒸汽費用6萬元。經實際運行證明;避免了空壓機的無功運行,節(jié)約其無功期間的各種能耗;實現(xiàn)了供氣壓力穩(wěn)定、大幅降低運行能耗;運行完全自動化,避免人員誤操作;節(jié)約能耗及維修費用約5萬元/年。主要內容有:1)提取酒精回收塔冷卻水突然停水時,操作人員無法及時發(fā)現(xiàn),多次造成塔內溫度升高壓力急劇上升,塔內密封爆裂和酒精噴出。投資1600元增加蒸汽回路控制,聯(lián)動冷卻水控制,一旦發(fā)生冷卻水水量不夠或斷水,電動閥門會自動關閉蒸汽,切斷加熱,保證冷卻塔內壓力不超高。鍋爐運行實現(xiàn)上水自動化,無需人工操作,鍋爐安全運行更加可靠,因缺水或滿水損壞鍋爐的事故完全可以避免;3)投資1500元對包材倉庫電動門停電無法進出進行小改,增加一套自充電逆變電源,外接手動按鈕控制,當停電時,操作外置按鈕啟動逆變電源,遙控操作電動門完成開關動作,方便倉庫人員在停電時可以操作倉庫卷閘門,不影響公司營運工作,避免停電后撬開門窗所帶來的不安全隱患。5)制劑、糖漿生產線紫外燈消毒殺菌,一直以來是靠輪流值班進行開關的,因為操作時間都在晚上10時-11時,早上6時-7時,紫外消毒殺菌效果很難得到保證,同衛(wèi)生學不合格有著一定的關系。6)近一年來制丸機存在丸條粗糙、丸條長短異常、丸子大小差異過大的現(xiàn)象,嚴重影響丸劑產品質量。三、工作中存在的主要不足和改進措施20xx年設備部雖然在工作作風轉變、技術創(chuàng)新、設備設備能力方面取得了一定的成績,但是我們認為這些成績,同集團和公司領導的要求還有一定的差距,在實際的工作中還存在著許多不足;設備維修及升級改造的能力還有待提高,設備老化和設備產能的矛盾比較突出。節(jié)能降耗工作是設備部工作的重點之中,原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計不規(guī)范,能耗計量不科學,給成本核算和能耗監(jiān)控帶來諸多不良影響。設備備件及配件計劃和實際生產需要時常不符,配件合理化庫存和備件資金大量占用的矛盾處理不當,因配件提供不及時而影響生產。工作方式還不規(guī)范,工作效率和處理能力較低,公司不希望機修人員充當辛苦辛勞的消防員,需要的是能指導和教授崗位人員獨立處理和解決設備的基本能力。四、20xx年設備部工作設想和工作計劃堅決服從集團和公司下達的各項工作指令,不折不扣的高質量完成上級領導布置的各項工作任務。提交節(jié)能降耗改進措施報告,把全場水電氣管線進行劃分,制定嚴格的區(qū)域負責制,落實好獎罰標準,實現(xiàn)節(jié)能新突破。設備部計劃新的一年對公司主要設備檔案資料進行補充和完善,把設備技術改造長遠規(guī)劃,使得公司設備從安全、性能、節(jié)能上全面提升。以上述職,如有不當之處,請各位領導和同志們提出寶貴意見?,F(xiàn)將自己這一個多月的總結工作及以后崗位工作規(guī)劃如下:一、上下站控制室:開機人員應熟悉正常開關機程序以及正常開關電源是設備的正常狀態(tài),熟悉常見無法復位故障的緊急處理方法,熟悉各個故障對應的電氣元件在控制柜、電源柜等的具體位置,從而發(fā)生故障時可以迅速排查。每次月檢時,清理控制柜電源柜副機柜內的衛(wèi)生。動態(tài)巡線時,對于所有支架都應登桿檢查。三、配電室:由于配電室發(fā)電機組已運行,設備老化嚴重,因此每次啟動前都要仔細全面的`檢查,防止檢查不到位出現(xiàn)的人為損壞。每月啟動發(fā)電機帶負載運行一次,已確保發(fā)電機可帶負載正常運行。庫房管理要整齊,庫房備件應分門分類擺放整齊,以便查找。設備部技術人員也應大體了解備件在庫房里的位置,以便查找之可快速找到。對于現(xiàn)有的技術檔案與資料要多看多記,最好是做到了然于心。設備部述職報告7根據(jù)廠部20xx年的方針、目標、任務和要求,我科對設備的管理、技術改造、大中修理安排、安全生產、精神文明建設等方面作了具體的工作計劃。對我科全年的工作現(xiàn)作如下簡要的總結。在管理方面,我科著重進行了以下幾方面的工作:在人員的管理方面,我科充分調動員工的積極性,激發(fā)員工的主觀能動性,從而提高了員工的工作效率。對主要生產設備的維護保養(yǎng),我科堅持執(zhí)行主要生產設備的維護保養(yǎng)檢評制度,鼓勵和促進職工積極做好設備的維護保養(yǎng)工作,使全廠的生產設備滿足了生產要求。二、關于設備的更新、技術改造和大修理工作我廠今年設備的更新,技術改造,大中修理項目共4項.總投101900萬元1.1#洗瓶機改造.材料費8000元2.5臺電梯保養(yǎng)費15000元3.維修機械等:共74000元4.新購進一臺污水泵共4900元三、關于安全生產工作我們時刻不忘“安全第一”,經常對屬下職工進行安全生產教育,使全體員工牢固地樹立安全生產的指導思想。在易燃地段施工時,必定提出動火報告,報經廠安全生產部門審查、監(jiān)督,采取必要的防范措施,現(xiàn)場備好滅器材,以防萬一,我科有關人員及廠安全生產領
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