【正文】 范措施，并在48小時內填寫“職工傷亡事故登記表”分送旗人民政府和安全生產監(jiān)督管理部門。本單位由主要負責人負責組織各職能部門進行調查分析，制定防范措施。由本單位主要負責人組織各有關部 門人員、生產工人協(xié)助事故調查處理工作。對各類事故，根據事故性質分類進行分析、整理、統(tǒng)計、備查，以便從中吸取教訓，加強安全管理工作。十四、安全生產費用提取與使用制度《安全生產法》、《企業(yè)安全費用提取使用管理辦法》（財企[2012]16號），切實加強企業(yè)安全生產費用提取和使用的管理，做到專款專用，特制定本制度。負責安全費用的審批。，結合礦山實際，每年12月份編制下一年度的安全生產費用提取和使用計劃。，設立專用賬戶，建立臺帳，?？顚Ｓ谩＃?）完善、改造和維護安全防護設備設施；（2）安全生產教育培訓和配備勞動防護用品；（3）安全評價、重大危險源監(jiān)控、事故隱患評估和整改；（4）職業(yè)危害防治，職業(yè)危害因素檢測、監(jiān)測和職業(yè)健康體檢；（5）設備設施安全性能檢測檢驗；（6）應急救援器材、裝備的配備及應急救援演練；（7）安全標志及標識；（8）其他與安全生產直接相關的物品或者活動。因此，生產技術管理在安全生產管理中占有十分重要的地位，根據國家有關規(guī)定和采石場實際情況，制定安全生產技術管理制度。、技術人員、有關操作人員，必須熟悉掌握安全生產的有關法律法規(guī)、規(guī)范和技術標準，認真貫徹執(zhí)行勞動保護和安全生產的方針。，應將安全生產控制納入，進行全面策劃，制定安全生產操作規(guī)程，提出文明生產和安全生產的要求。，檢查安全準備工作，緊跟生產制度，進行監(jiān)護，對違章作業(yè)，及時糾正，對冒險作業(yè)，堅決制止。十六、安全生產應急管理制度?！渡a經營單位生產安全事故應急預案編制導則》（GB/T 29639—2013，以下簡稱《導則》）和《內蒙古自治區(qū)生產安全事故應急預案管理實施細則》，編審及備案應急預案，建立健全各項應急預案，形成“橫向到邊，縱向到底”的應急預案體系，并與有關監(jiān)管部門的應急預案相互銜接。，提高安全生產應急管理和應急救援水平。十七、應急救援預案編審和演練制度、常態(tài)與非常態(tài)相結合，常抓不懈，在不斷提高安全風險辨識、防范水平的同時，加強現場應急基礎工作，做好常態(tài)下的風險評估、物資儲備、隊伍建設、完善裝備、預案演練等工作。居安思危，預防為主。通過危險源辨識、風險評估進行編制；應急對策簡練實用，通過演練不斷完善改進。，分級負責。、按照有關組織召開評審會，對應急救援預案進行評審，并向安全監(jiān)管部門進行備案。根據年度應急演練計劃，每年至少安排一次應急預案演練，強化職工應急意識，提高應急隊伍的反應速度和實戰(zhàn)能力。，采用活人或假體作為事故受害對象進行搶險、搶救、現場保護等工作。，應當報上級安全生產監(jiān)督管理部門備案，并通知應急協(xié)作單位，簽訂應急救援協(xié)議。確保物資供應，切實加強應急保障能力，并對應急救援設備、設施要定期進行檢測、維護、更新，確保性能完好。第二篇：露天礦山開采管理制度第一條為了加強露天礦山的安全管理，規(guī)范露天礦山生產秩序，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國礦山安全法》和《浙江省實施〈中華人民共和國礦山安全法〉辦法》，結合本市實際，制定本規(guī)定。第三條縣(市)、區(qū)人民政府應當加強對采石場安全生產工作的領導，督促有關部門依法履行安全生產監(jiān)督管理職責。第四條市和縣(市)、區(qū)有關部門依照法律、法規(guī)的規(guī)定履行職責：(一)安全生產監(jiān)督管理部門負責本行政區(qū)域內采石場的安全生產綜合監(jiān)督管理；(二)國土資源部門負責本行政區(qū)域內礦產資源的勘查、開發(fā)利用和保護的管理監(jiān)督工作；(三)公安部門負責本行政區(qū)域內采石場爆炸物品的確良安全管理監(jiān)督工作；(四)環(huán)境保護部門負責本行政區(qū)域內采石場環(huán)境保護管理監(jiān)督工作；(五)林業(yè)部門負責本行政區(qū)域內采石場林地使用和生態(tài)環(huán)境治理的管理監(jiān)督工作。單位和個人要求新建采石場的，應當先向當地縣(市)、區(qū)國土資源(礦產資源)主管部門提出書面申請，由國土資源(礦產資源)主管部門牽頭，聯合安全生產監(jiān)督管理、公安、環(huán)境保護、林業(yè)等部門，對擬建采石場的地點進行實地踏勘，并對開采后可能會對周邊自然環(huán)境、居民、建筑物及重要設施造成的影響進行評估，聯合提出可行性意見。對符合新建采石場條件的，再由申請人到有關部門辦理相關證件。第七條為工程建設配套新建的采礦點，采礦權人應當將工程建設項目的石料需要量、采礦點的開采期限、開采能力等情況向當地的安全生產監(jiān)督管理部門備案。第九條采石場應當對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。第十條采石場的主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員必須按規(guī)定培訓合格后，持證上崗。第十一條采石場的設備、設施必須符合國家標準或行業(yè)要求，進行經常性的維護、保養(yǎng)，并應當依法定期檢測。采石場機械設備外露的傳動裝置必須安裝防護罩(防護欄)。安全保護裝置應當依法定期檢查、檢測，確?？煽?、有效。進入作業(yè)現場的人員必須正確佩戴安全帽。第十五條采石場作業(yè)必須遵守自上而下開采的原則，嚴禁違反規(guī)定掏底開采作業(yè)和擴壺爆破作業(yè)。至2004年底止，所有采石場必須采用中深孔爆破法或淺眼爆破法(又稱淺孔排炮不規(guī)則臺階開采法)作業(yè)。采石場采用淺眼爆破法作業(yè)的，在鉆孔作業(yè)前，應當先對宕面進行全面清理，將險石、危石、浮石等容易墜落的石塊清除。第十七條采石場應當嚴格控制宕面開采的高度與坡度，禁止超高度超坡度開采。宕面開采坡度最大不超過75度。在恢復作業(yè)前應當先對宕面進行檢查，防止塌方、滑坡等事故發(fā)生。第十九條采石場的爆破作業(yè)必須由經過考核合格的爆破員擔任。爆破員從事中深孔爆破和淺眼爆破作業(yè)的，必須經過專門培訓。爆破前應當發(fā)出信號，并采取相應的措施使危險區(qū)的人員及時撤至安全地點。爆破結束15分鐘后，方能進入現場檢查，經確認爆破點安全后，才準許采石作業(yè)。第二十一條爆破時所有人員必須撤至個別飛石最小安全距離外，個別飛石最小安全距離分別為：(一)中深孔爆破最小安全距離按設計要求確定，但不得小于200米；(二)淺眼爆破法最小安全距離為300米；(三)破碎大塊巖礦采用裸露藥包爆破法的，最小安全距離為400米。爆破作業(yè)應當按照爆破設計書或爆破說明書進行。采石場采用中深孔爆破作業(yè)的，一次爆破炸藥用量一般控制在2000公斤以下。大型爆破作業(yè)的定義按照《大爆破安全規(guī)程》(GB1353392)的有關規(guī)定執(zhí)行。爆破應當采用“導火線一紙雷管一導爆管一延遲雷管(紙雷管)一炸藥”的起爆模式，不得采用先點燃導火線后裝炸藥的作業(yè)方式。第二十五條采石場發(fā)生人員傷亡事故，應當保護好現場并迅速組織搶救，防止事故擴大，并立即報告縣級安全生產監(jiān)督管理部門和鎮(zhèn)(鄉(xiāng))人民政府或街道辦事處。第二十七條礦山安全生產監(jiān)督管理人員濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊，構成犯罪的，依法追究刑事責任；不構成犯罪的，依法給予行政處分。重大危險源監(jiān)控、檢測、評估、整改制度一、根據國家標準和法規(guī)對企業(yè)的危險源進行風險分析和安全評價，對每個重大危險源建立完善的安全技術措施和組織管理措施。三、定期對重大危險源操作管理人員進行預防事故專業(yè)培訓。五、發(fā)揮職工群眾監(jiān)督力量，查隱患，堵漏洞，保障工人生產安全，發(fā)現生產和管理上有可能導致事故的反常情況及時向主管部門報告。七、單位存在重大事故隱患時，應成立隱患管理小組，小組由法定代表人負責，履行好隱患管理職責：掌握本單位重大事故隱患的分布，發(fā)生事故的可能性及其程度，負責重大事故隱患的現場管理；制定應急計劃，并報當地政府和安監(jiān)部門備案；進行安全教育，組織模擬重大事故發(fā)生時應采取的緊急處臵措施，必要時組織救援設施、設備配套和人員疏散演習；隨時掌握重大事故隱患的動態(tài)變化；保持消防器材、救護用品完好有效。整改完成后應報告安監(jiān)主管部門并申請審查驗收。安全大檢查制度安全大檢查是消除隱患、防止事故、改善勞動條件的重要手段。一、查思想。二、查制度。三、查管理。四、查隱患和整改。五、查事故處理。六、安全檢查可分為日常性檢查、定期檢查、專業(yè)性檢查、專題安全檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日前后的檢查和不定期檢查。專職安全人員的日常檢查應該有計劃，針對重點部位周期性地進行?？涌冢ㄜ囬g）、科室每月至少檢查一次。專業(yè)性檢查，是由礦山企業(yè)的職能部門負責組織有關專業(yè)人員和安全管理人員進行的專業(yè)或專項安全檢查。專題安全檢查，針對某一個安全問題進行的安全檢查，如防火檢查、尾礦安全度汛情況檢查、?三同時?落實情況的檢查、安措費及使用情況的檢查等。如夏季井下頂板、涌水量的變化情況，秋冬季天氣干燥，要加強防火檢查。不定期檢查，是指在新、改、擴建工程試生產前以及裝臵、機器設備開工和停工前，恢復生產前進行的安全檢查。八、明確檢查的目的和要求，即要嚴格要求，又要防止一刀切，要從實際出發(fā)，分清主、次矛盾，力求實效。十、堅持查改結合，檢查不是目的，只是一種手段，整改者最終目的，一時難以整改的，要采取切實有效的防范措施。十二、安全檢查要按安全檢查表進行，實行安全檢查的規(guī)范化、標準化。安全檢查表的主要種類有：設計有安全檢查表、廠級安全檢查表、車間安全檢查表、班組及崗位安全檢查表、專業(yè)安全檢查表等。安全教育培訓制度安全教育培訓是礦山安全管理的一項重要內容。一、思想教育。思想認識教育主要是提高各級管理人員和職工群眾對安全生產工作重要性的認識，使其懂得安全生產工作對促進經濟建設的意義，增強責任感。二、法規(guī)政策教育。三、安全知識和技能教育。四、典型事故案例教育。五、新工人入礦的三級安全教育。礦山安全教育是礦部負責對新入礦的工人，在沒有分配至班組或工作地點之前進行的入礦安全教育?？涌冢ㄜ囬g）教育是坑口（車間）負責人對新分配到坑口（車間）的工人進行采場安全生產教育。新的下井作業(yè)職工，在接受了安全教育、培訓，經考試合格后，必須有在安全工作經驗的師傅帶領下工作滿4個月，并再次經考核合格，方可獨立作業(yè)。礦山企業(yè)必須組織特種作業(yè)人員參加由國家規(guī)定的部門進行的專業(yè)技術培訓，經過考核合格，取得安全操作證后，方準上崗操作。對于特種作業(yè)人員的培訓教育有兩個方面：一是安全技術知識的教育。對特種作業(yè)人員的教育，可采取脫產或半脫產方式，以及對口專業(yè)的定期培訓、論訓。七、日常安全教育。礦山企業(yè)每年應對職工進行不少于20小時的在職安全教育。在采取新工藝、新技術、新設備、新材料時，要進行新的操作方法、操作規(guī)程、安全管理制度和防護方法的教育。各級管理干部、安全員的安全教育由礦山企業(yè)負責進行。礦山企業(yè)的主要負責人均須取得《礦長安全資格證》才能上崗。二、按照上級及公司的有關規(guī)定，制定安全記錄臺帳清單，確定安全記錄的具體內容、要求及表式和標識的規(guī)定。四、安全記錄臺帳要做到字跡清晰，能正確辨認，不得隨意涂改或更改。安全記錄臺帳分類裝訂保存，按檔案管理規(guī)定分類進行處理，不得擅自銷毀。七、切實做好安全保密和防盜工作，做到借閱、調取、歸還有簽字，防止資料失竊。二、巷道掘進要規(guī)范、頂幫管理要嚴格。四、安全員、作業(yè)人員在進入礦硐時，必須執(zhí)行敲幫問頂制度。六、頂板、邊幫有安全隱患的必須首先消除隱患，再進行作業(yè)，不能及時消除的要上報，并采取必要的防護措施。交接班制度一、交班人員要將當班時機械運轉情況、生產作業(yè)情況、礦硐頂板、邊幫等情況向接班人員書面交待清楚。三、交班人員要將當班時機械運轉情況、生產作業(yè)情況、礦硐頂板、邊幫等情況全部記錄清楚，簽字后交給接班人員。五、交接班人員嚴禁隱瞞機械運轉情況、生產作業(yè)情況、礦硐頂板、邊幫等情況，否則出現問題將追究相關人的責任。七、接班人員要做到：無書面交班記錄不接班，無井口負責人（安全員）在場簽字不接班，排險不徹底，留有隱患不接班。安全員跟班檢查制度一、日常安全檢查：安全員、生產管理員嚴格履行交接班檢查和作業(yè)過程中巡回檢查，發(fā)現隱患及時整改。安全員檢查過程中發(fā)現隱患書面通知，限期整改。根據上級要求隨時進行單項檢查或全面檢查。檢查人員必須2人以上，在安全領導小組指揮下，對礦內不漏礦點（井口），不留盲區(qū)地進行檢查。四、月、季、半年、年終全面檢查，檢查后，對發(fā)現的事故隱患，重大險情要進行徹底的整改，達到一、二、三、四、五的要求：每次檢查后召開一次全員安全教育、安全培訓或事故整改現場會。實施三項硬措施，對重大險情、安全隱患制定周密地整改方案，定專人負責、定經費投入、定期改時限。達到五不放過：違章作業(yè)不罰款不放過；小型事故不受到教育（處罰）不放過；中型事故不賠償經濟損失不放過；重大事故不追究責任不放過；礦區(qū)內的事故隱患、事故苗頭、重大險情不消除不放過，安全事故實現?零?報告。嚴把?四關?、檢查?五層安全防護網?、認真貫徹?六落實?，即進人關、合格關、素質關、培訓關；自我防護避險層、爆破排險層、查險壓頂排險層、檢查限時排險層、查險排險層；做到思想、時間、措施、責任、制度、行動六落實。二、礦山發(fā)生輕傷事故，報公司由公司組織人員調查處理解決。四、在調查處理事故中，各班組長、當事人必須積極協(xié)助主管部門的工作，如實匯報和反映事故的真象，分析事故原因，按照?四不放過?的原則，制定整改方案，并監(jiān)督執(zhí)行（四不放過內容即：事故原因不查清不放過，整改措施不落實不放過，職工未受到教育不放過，責任人未受到處理不放過）。職業(yè)危害預防制度一、為防止職業(yè)危害因素對生產勞動過程中的職工安全健康造成危害，預防職業(yè)病發(fā)生，制定以下預防措施。三、降低生產過程中粉塵、有毒有害物質的濃度，使之達到規(guī)定標準。五、建立健全符合衛(wèi)生標準的生產衛(wèi)生設施。七、開展經常性安全工作教育，提高職工職業(yè)安全衛(wèi)生意識和自我保護能力。九、加強個體防護，及時正確佩戴各種防護用品。一、安全科長、安全員考核制度（一）考核制度堅持跟班作業(yè)，監(jiān)督班組長隨班制度。上班期間不得與所屬單位民工或他人賭博、酗酒以及干其他與本質工作無關的