安全考核獎懲制度-在線瀏覽
2024-11-09 03:37本頁面
【正文】 理部核定，資料齊全，各項責(zé)任指標(biāo)達到“責(zé)任書”中要求，將按“責(zé)任書”實施獎勵。項目經(jīng)理部每月對各施工班組為單位進行安全檢查評比，以書面形式下發(fā)檢查情況通報，對綜合得分獲得前三名的施工班組：（1）通報表彰；（2）頒發(fā)安全生產(chǎn)流動紅旗；（3）分別給予10000元（其中施工班組負(fù)責(zé)人1000元）、8000元（其中施工班組負(fù)責(zé)人800元）、5000元（其中施工班組負(fù)責(zé)人500元）（根據(jù)所擔(dān)負(fù)工程任務(wù)大小調(diào)整獎勵金額）。根據(jù)當(dāng)季度每月施工班德商高速公路范縣段TJ4標(biāo)項目部安全考核獎懲制度組和施工班組檢查結(jié)果進行匯總評分，,，具體計算如下：季度分值＝（施工班組3個月綜合得分之和）/3＋（所屬施工班組綜合得分之和）/施工班組數(shù)/ 3。對受到業(yè)主檢查通報表揚（或批評）的單位，項目部將另行給予獎勵（或處罰）。第四條 處罰（一）違章作業(yè)、違規(guī)施工但未造成事故時的處罰 施工安全檢查中，對發(fā)現(xiàn)的一般違章作業(yè)、嚴(yán)重違章作業(yè)、一般事故苗頭、嚴(yán)重事故苗頭，根據(jù)內(nèi)部檢查標(biāo)準(zhǔn)，處罰50～200元。專職安全檢查人員必須堅守工作崗位，進行現(xiàn)場檢查時，專職安全員脫崗，每人每次對責(zé)任人處罰100元。（2）職工非因工死亡事故的施工班組經(jīng)濟處罰執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定。對造成職工死亡事故負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)，按集團公司有關(guān)規(guī)定給予處理。（四）安全生產(chǎn)包保責(zé)任處罰。責(zé)任期間，由項目經(jīng)理部核定，未達到《安全生產(chǎn)管理辦法》《消防安全管理辦法》及《安全標(biāo)準(zhǔn)工地及文明施工標(biāo)準(zhǔn)》和項目經(jīng)理部有關(guān)規(guī)定，資料等各項責(zé)任指標(biāo)未達到“責(zé)任書”中要求，將按“責(zé)任書”實施處罰。在日常安全檢查中，對發(fā)現(xiàn)存在的問題由項目安質(zhì)部下發(fā)“整改通知”，責(zé)任單位未按規(guī)定進行整改，將對責(zé)任單位處以500元的罰款；在項目經(jīng)理部每月定期檢查安全中對發(fā)現(xiàn)存在的問題以書面形式進行通報并視情況給予處罰。第五條 本制度于發(fā)布之日起正式實施第三篇：安全考核及獎懲制度制度安全考核及獎懲制度制度第1條 在安全生產(chǎn)中貫徹重獎重罰的原則，對在安全生產(chǎn)中作出顯著貢獻的集體和個人，應(yīng)給予重獎；對在工作中嚴(yán)重失職，違章作業(yè)，違章指揮造成事故者，應(yīng)給予重罰。獎勵在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻的集體和個人。第4條 人身事故性質(zhì)分類： 人身死亡。輕傷：醫(yī)療費用在1000元至8000元之間。第5條 設(shè)備事故性質(zhì)分類。主要設(shè)備事故或損失2000元以上。主要設(shè)備未遂事故。第6條 對事故實行罰款：凡發(fā)生死亡（非意外），處罰項目部20000元，另處罰項目經(jīng)理1000元。發(fā)生輕傷要及時報告安全處，隱瞞不報的罰款項目部200元/次。發(fā)生主要設(shè)備事故或損失2000元以上，每次處罰相關(guān)的項目部1000元；發(fā)生次要設(shè)備事故三起（含三起）以上的，加倍罰款。發(fā)生主要設(shè)備未遂事故的，處罰相關(guān)項目部500元。第7條 進場前項目部安全措施、安全教育及考核辦法：安裝人員必須100％通過“戶藉證”、“計生證”、“身份證”及“特種作業(yè)人員操作證”審核。未參加公司級安全教育培訓(xùn)的處罰款100元／人、次；未參加項目部級和班組級安全教育培訓(xùn)的處罰款50元／人、次；經(jīng)三級安全教育培訓(xùn)后與施工人員簽訂《勞動合同》應(yīng)達100%，未與施工人員簽訂《勞動合同》的處罰款500元/人、次；項目工程施工前項目部必須編寫《安全管理組織措施》，報公司安全處審核批準(zhǔn)，未編寫《安全管理組織措施》的處罰款500元/項目；安裝設(shè)備安全檢查：扒桿（主桿、動桿）、電焊機、配電箱、卷揚機、鋼絲繩、叉車、氣割設(shè)備等，漏項或不合格的處罰款20
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