【正文】 偶爾出去干干零工，一天能賺個(gè)60塊錢(qián)A:大哥真是好男人啊，周末還不忘掙錢(qián)！那你和嫂子不出去玩兒或者去商場(chǎng)溜達(dá)溜達(dá)嗎？ B:出來(lái)打工掙分錢(qián)不容易，每個(gè)月掙的錢(qián)還要郵寄回家一部分孝敬老人，給孩子點(diǎn)零用錢(qián)！哪有什么錢(qián)出去玩啊，印象中來(lái)青島這么多年了，也就和你嫂子談戀愛(ài)的那一兩年五一的時(shí)候去過(guò)海邊玩過(guò)。五一一般都是回家看孩子和老人，給他們帶點(diǎn)東西?；橐錾罘€(wěn)定但生活狀況由于工資問(wèn)題比較艱辛。首先關(guān)于計(jì)劃生育的法律意識(shí)淡薄，很多外來(lái)務(wù)工人員違反計(jì)劃生育，在法律允許的范圍外生育。還有與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，自身的權(quán)利也沒(méi)有得到保障４、工資水平偏低，工作時(shí)間嚴(yán)重超時(shí)大部分進(jìn)城務(wù)工人員，由于其文化水平較底，所從事大多是苦、臟、累、險(xiǎn)的體力工作崗位。有的不得不靠加班加點(diǎn)才能多掙些錢(qián)。７、消費(fèi)能力低外來(lái)務(wù)工人員由于工資普遍較低，所以消費(fèi)能力較低！消費(fèi)場(chǎng)所多選擇就近的小賣(mài)部或者小型超市。２、從用人單位角度用人單位應(yīng)積極配合政府制定的制度；自覺(jué)維護(hù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，保障外來(lái)務(wù)工人員的權(quán)利。４、從外來(lái)務(wù)工人員的角度首先，要履行自己的職責(zé)，行使自己的權(quán)利，學(xué)會(huì)保護(hù)自身的合法權(quán)益；其次，做好吃苦耐勞的思想準(zhǔn)備；最后，減少不必要的開(kāi)支和浪費(fèi)，做好理財(cái)規(guī)劃，合理規(guī)劃自己的生活，在工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)能力六、參考文獻(xiàn)參考文獻(xiàn):[1]姚英,[J].湖南行政學(xué)院學(xué)報(bào),2007,(3).[2][J].蘭州學(xué)刊,2007,(6).[3][J].河北理工大學(xué)學(xué)報(bào):社會(huì)科學(xué)版,2007,(9).[4][J].求實(shí),2006,(1).第四篇：外來(lái)務(wù)工青年學(xué)習(xí)需求調(diào)查報(bào)告海寧市外來(lái)務(wù)工青年學(xué)習(xí)需求調(diào)查報(bào)告[摘 要] 隨著我市城市化、工業(yè)化進(jìn)程不斷加快，越來(lái)越多的務(wù)工人員來(lái)到我市就業(yè)、生活，外來(lái)務(wù)工青年已成為我市產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分，成為推進(jìn)我們海寧經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一支重要力量，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前我們海寧有將近十五萬(wàn)多名外來(lái)務(wù)工人員，其中絕大部分為青年，因此，為了解和掌握新時(shí)期海寧外來(lái)務(wù)工青年群體的基本情況：他們目前的素質(zhì)狀況如何，有哪些學(xué)習(xí)需求？為能在提升外來(lái)務(wù)工青年朋友綜合素質(zhì)做點(diǎn)什么，以盡量滿足他們的需求尤其是科學(xué)文化知識(shí)的需求，我于2012年3月上旬，對(duì)海寧外來(lái)務(wù)工青年學(xué)習(xí)需求狀況進(jìn)行了調(diào)查。由于農(nóng)村剩余勞動(dòng)力數(shù)量不斷增加，而農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)正在升級(jí)換代和結(jié)構(gòu)調(diào)整時(shí)期，吸納農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的能力顯著減弱，再加上農(nóng)民收入與城鎮(zhèn)居民收入的差距在逐漸拉大，農(nóng)村青年普遍希望到城市開(kāi)闊眼界，增長(zhǎng)才干，求得發(fā)展，想到城市這一嶄新的環(huán)境中見(jiàn)世面、學(xué)本領(lǐng)、謀發(fā)展。因此外來(lái)務(wù)工青年工作的好壞，不僅影響農(nóng)村，而且影響全局；不僅影響當(dāng)前，而且影響未來(lái)。教育是素質(zhì)能力的決定因素，全面掌握外來(lái)務(wù)工青年教育水平發(fā)展?fàn)顩r，對(duì)新時(shí)期建設(shè)具有重要的意義。調(diào)查表明，整合社會(huì)資源、廣開(kāi)就業(yè)門(mén)路、切實(shí)維護(hù)權(quán)益、是促進(jìn)我市外來(lái)務(wù)工青年安心工作的有效手段。二、調(diào)查結(jié)果（一）樣本的基本情況徐海濤，已婚，33歲，初中畢業(yè)，群眾，家庭人口3人，在海寧市從事駕駛員工作，月收入3000元左右。劉張，男，36歲，已婚，初中畢業(yè)，群眾，家庭人口3人，在海寧市從事駕駛員工作，月收入3000元左右，想利用自己的業(yè)余時(shí)間參加中專(zhuān)的學(xué)習(xí)，提高自己的能力和水平。想通過(guò)電大組織的短期培訓(xùn)學(xué)習(xí)交通運(yùn)輸方面技術(shù)。（二）繼續(xù)學(xué)習(xí)情況調(diào)查結(jié)果表明，大部分的城市外來(lái)務(wù)工青年對(duì)學(xué)習(xí)的熱情較高，而且，我們?cè)谡{(diào)查中還發(fā)現(xiàn)，大部分的城市外來(lái)務(wù)工青年都有自己“最喜歡的課程”。調(diào)查結(jié)果顯示，多數(shù)的城市外來(lái)務(wù)工青年對(duì)與現(xiàn)實(shí)生活聯(lián)系緊、實(shí)用性強(qiáng)的管理、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等學(xué)習(xí)熱情較高，而只有個(gè)別的城市外來(lái)務(wù)工青年對(duì)學(xué)術(shù)性有較強(qiáng)的感興趣；三是由于上班導(dǎo)致學(xué)習(xí)時(shí)間不足，且學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)少。(四)學(xué)習(xí)心理特點(diǎn)調(diào)查顯示，自從跳出“農(nóng)門(mén)”，走向城市。在此基礎(chǔ)上，部分家庭經(jīng)濟(jì)條件較好且成績(jī)優(yōu)秀的青年則致力于追求大學(xué)教育。他們要求課程教學(xué)更多地聯(lián)系生活和生產(chǎn)實(shí)踐，滲透更多的實(shí)用技術(shù)。學(xué)習(xí)需求的縱向多層次是指學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)的深度要求不一。三、目前關(guān)心的問(wèn)題數(shù)據(jù)顯示，大部分的城市外來(lái)務(wù)工青年最關(guān)心的問(wèn)題能找到更好的工作，以改善家庭生活條件和子女上學(xué)，部分城市外來(lái)務(wù)工青年最關(guān)心的是改善勞動(dòng)條件，保障生產(chǎn)安全。他們認(rèn)為，城市外來(lái)務(wù)工青年的經(jīng)濟(jì)收入與受教育程度成正比。四、看法和建議外來(lái)務(wù)工青年是一種影響極大的社會(huì)力量,也是海寧現(xiàn)代化建設(shè)的重要生力軍。必須針對(duì)新時(shí)期廣大外來(lái)務(wù)工青年群體中存在的一些難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題和不同需求，采取積極的措施。政府要從促進(jìn)海寧經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的角度出發(fā)，對(duì)外來(lái)務(wù)工青年就業(yè)、勞動(dòng)安全、工資發(fā)放、權(quán)益保護(hù)、子女入學(xué)、醫(yī)療保障、創(chuàng)業(yè)等問(wèn)題做出明確規(guī)定，制定公平的就業(yè)政策，逐步建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下新型的城鄉(xiāng)關(guān)系。要為外來(lái)務(wù)工青年提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助他們提高技能，更新觀念三、加強(qiáng)外來(lái)務(wù)工青年的管理和培訓(xùn)，提高他們的綜合素質(zhì)。要突出抓好就業(yè)后的教育、組織和管理，并將其納入社會(huì)教育序列，納入政府行為。四、是加強(qiáng)外來(lái)務(wù)工青年的法制教育，使他們學(xué)法、懂法，成為知法、守法并能運(yùn)用法律維護(hù)自身權(quán)益的勞動(dòng)者。五、塑造健康向上的打工文化，豐富外來(lái)務(wù)工青年業(yè)余生活。通過(guò)開(kāi)展外來(lái)務(wù)工青年書(shū)畫(huà)大賽、外來(lái)務(wù)工青年文化活動(dòng)月和社區(qū)文化節(jié)等豐富多彩的文化活動(dòng)，增進(jìn)友誼和聯(lián)系，展示富有時(shí)代特征的打工文化和拼搏進(jìn)取的精神風(fēng)貌，激發(fā)他們創(chuàng)造美好生活的熱情。社會(huì)各界都要下功夫培養(yǎng)、關(guān)心外來(lái)務(wù)工青年，使他們不僅要有較高的知識(shí)技能水平，同時(shí)也要具有良好的道德倫理素質(zhì)，逐步養(yǎng)成遵紀(jì)守法，講究社會(huì)公德，愛(ài)護(hù)城市設(shè)施等良好行為。所以，政府和社會(huì)各界要培養(yǎng)他們熱愛(ài)海寧、建設(shè)海寧的市民意識(shí)。參考文獻(xiàn)[1](美)[M]．北京：科學(xué)技術(shù)文獻(xiàn)出版社．1999：29.[2][M].北京：科學(xué)普及出版社，2002：75.[3][Z].北京：中國(guó)統(tǒng)計(jì)出版社,2000：27.[4][M].北京：中國(guó)發(fā)展出版社，2003.[5]（美）.現(xiàn)代教育的藝術(shù)[M].北京：華夏出版社，2001.[6][M].北京：機(jī)械工業(yè)出版社，2005.第五篇：外來(lái)務(wù)工青年學(xué)習(xí)需求調(diào)查報(bào)告外來(lái)務(wù)工青年學(xué)習(xí)需求調(diào)查報(bào)告 ——對(duì)廣州市外來(lái)務(wù)工的調(diào)查分析[摘 要] 據(jù)廣州市內(nèi)各區(qū)域的不完全統(tǒng)計(jì)，今年春節(jié)以來(lái)經(jīng)過(guò)鐵路南下的民工總量已超過(guò)146萬(wàn)人，比去年同期增長(zhǎng)10%左，在這些進(jìn)城的農(nóng)村勞動(dòng)力中，80%以上是35歲以下的農(nóng)村青年，在進(jìn)城務(wù)工青年數(shù)量不斷增加的同時(shí)，他們?cè)诔抢锎蚬さ臅r(shí)間也相對(duì)延長(zhǎng)，本次調(diào)查結(jié)果顯示，%，%，%，當(dāng)問(wèn)及“您打算什么時(shí)候回鄉(xiāng)”時(shí)，選擇“目前還沒(méi)想回鄉(xiāng)”的達(dá) %，“永遠(yuǎn)不回鄉(xiāng)的”%，表示“說(shuō)不清”%，%，形成這種狀況的主要原因：一是農(nóng)村剩余勞動(dòng)力數(shù)量不斷增加，目前，這是造成農(nóng)村青年跨區(qū)域流動(dòng)最直接的原因，二是農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)正在升級(jí)換代和結(jié)構(gòu)調(diào)整時(shí)期，吸納農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的能力顯著減弱，三是農(nóng)村實(shí)際收入相對(duì)下降，一方面農(nóng)業(yè)收入占全國(guó)總量的比重逐年下降，%，到2009年已降至不足30%，另一方面，農(nóng)民收入與城鎮(zhèn)居民收入的差距在逐漸拉大，從2004年年的1::，四是農(nóng)村青年普遍希望到城市開(kāi)闊眼界，增長(zhǎng)才干，求得發(fā)展，在本次調(diào)查中，%的外來(lái)務(wù)工青年進(jìn)城打工是“想換個(gè)環(huán)境，以便更好地發(fā)展自己，施展才干”，居9個(gè)選項(xiàng)的第一位，而想“到城里學(xué)點(diǎn)本事，回家鄉(xiāng)好干點(diǎn)事業(yè)”和“到城里見(jiàn)見(jiàn)世面，開(kāi)開(kāi)眼界”%%，%；因?yàn)樯罾щy，%，可見(jiàn)，半數(shù)以上的農(nóng)村青年進(jìn)城打工，主要原因不是衣食無(wú)著、生活困難，而是因?yàn)槠毡楦械健巴饷娴氖澜绺省保氲匠鞘羞@一嶄新的環(huán)境中見(jiàn)世面、學(xué)本領(lǐng)、謀發(fā)展，因此，外來(lái)務(wù)工青年的學(xué)習(xí)需求已經(jīng)成為廣州市的一個(gè)熱門(mén)社會(huì)問(wèn)題。這支龐大的隊(duì)伍，既是推動(dòng)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變的中堅(jiān)力量，又是城市外來(lái)務(wù)工人員和義務(wù)兵的主要來(lái)源；既是促進(jìn)當(dāng)前農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的生力軍，又是決定農(nóng)村未來(lái)繁榮進(jìn)步和長(zhǎng)治久安的根本力量。進(jìn)入新世紀(jì)，我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)，加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新階段，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展也已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)嶄新的歷史時(shí)期。在取得這些重大歷史成就的基礎(chǔ)上，我國(guó)要實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，全面建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義新農(nóng)村，必將努力推進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推進(jìn)農(nóng)村工業(yè)化、城鎮(zhèn)化，推動(dòng)農(nóng)村文明進(jìn)步。青年人朝氣蓬勃，是耀眼的驕陽(yáng)。作為推動(dòng)社會(huì)新農(nóng)村建設(shè)的主力軍，因此農(nóng)村青年發(fā)展?fàn)顩r對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定起著至關(guān)重要的作用。本次調(diào)研采取問(wèn)卷調(diào)查方式，對(duì)我市農(nóng)村青年的學(xué)習(xí)需求作隨機(jī)調(diào)查，調(diào)查對(duì)象年齡均在35周歲以下的農(nóng)村青年。波瀾壯闊的改革進(jìn)程，在農(nóng)村青年身上烙下了時(shí)代進(jìn)步的深深印跡。這樣一支宏大的新型勞動(dòng)大軍，和全國(guó)各族青年一道，用青春和汗水譜寫(xiě)了新時(shí)期中國(guó)青年運(yùn)動(dòng)的輝煌篇章。伴隨著農(nóng)村青年的成長(zhǎng)進(jìn)步，農(nóng)村共青團(tuán)和農(nóng)村青年工作不斷向前發(fā)展。團(tuán)十四大以來(lái)，農(nóng)村共青團(tuán)和農(nóng)村青年工作在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，取得了積極成效。農(nóng)村青年科技活動(dòng)，由實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、培養(yǎng)青年星火帶頭人，發(fā)展到領(lǐng)辦科技推廣項(xiàng)目、增收成才行動(dòng)。調(diào)查的內(nèi)容 調(diào)查的具體內(nèi)容和現(xiàn)狀分析外來(lái)和成鎮(zhèn)就業(yè)的難度增大從本次調(diào)查的情況看，外來(lái)務(wù)工青年在城市找工作比過(guò)去難，一是外來(lái)務(wù)工青年進(jìn)城后找不到工作的滯貿(mào)群體人數(shù)增多，以廣州為例，1998年外來(lái)務(wù)工青年約100多萬(wàn)，已經(jīng)就業(yè)的有70多萬(wàn)，還有20多萬(wàn)人暫時(shí)不能就業(yè)，%，二是外來(lái)務(wù)工青年的工作極不穩(wěn)定，職業(yè)變換頻率較高，調(diào)查結(jié)果顯示，從1998年3月至1999年3月的一年中，%的外來(lái)務(wù)工青年變換過(guò)工作，其中，%，工青年變換過(guò)工作，其中，變換過(guò)工作的處來(lái)務(wù)工青年以廣州市為最高，%，其中，變換過(guò)工作的外來(lái)務(wù)工青年以廣州市為最高，%，其他依次為深圳（31%）、北京（%）、上海市（26%）、煙臺(tái)（14%），從年齡分組數(shù)據(jù)看，變換過(guò)工作的外來(lái)各工青年以1418歲最多，%；其次為2528歲（%）、1924歲（27%）、（%），這表明，外來(lái)務(wù)工青年進(jìn)城以后，經(jīng)常處在一種職業(yè)流動(dòng)的狀態(tài)中，從調(diào)查數(shù)據(jù)看，外來(lái)各工青年有相當(dāng)一部分在三資企業(yè)（%）或民營(yíng)企業(yè)（%）中就業(yè)，%，%，%，他們大都是合同工、臨時(shí)工，工作缺乏穩(wěn)定性，隨時(shí)都有可能被老板“炒魷魚(yú)”，失去工作后又會(huì)重新進(jìn)入滯留群體，外來(lái)務(wù)工青年就業(yè)難度增加，最主要的原因是城市下崗職工人數(shù)在不斷上升，城市就業(yè)面臨著十分尖銳的矛盾和沉重的壓力，另外，外來(lái)務(wù)工青年的就業(yè) 渠道不暢，也是擇業(yè)難的一個(gè)重要原因，多數(shù)外來(lái)務(wù)工青年的生活質(zhì)量處于較低水平在接受本次調(diào)查的1000名外來(lái)務(wù)工青年中，%，%，%，%，%，%，雖然多數(shù)外來(lái)務(wù)工青年有數(shù)量不等的經(jīng)濟(jì)收入，但是卻很不穩(wěn)定，在回答“您今年以來(lái)是否有經(jīng)濟(jì)收入”時(shí)，選擇“有時(shí)有，有時(shí)沒(méi)有，很不穩(wěn)定”%%，兩者之和為33%，占外來(lái)務(wù)工青年總數(shù)的三分之一，大多數(shù)外來(lái)務(wù)工青年的收入除維持基本生活需要外，還要寄錢(qián)回家，這就使他們的生活質(zhì)量處在一個(gè)較低的水平上，調(diào)查結(jié)果顯示，在外來(lái)務(wù)工青年中，%，業(yè)余生活的單調(diào)和枯燥，是引發(fā)包