【正文】 自覺參加所在黨支部組織生活。推廣黨支部主題黨日,每月固定1天,組織黨員開展“三會(huì)一課”、交納黨費(fèi)、服務(wù)群眾等活動(dòng),活動(dòng)記錄規(guī)范。緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際和黨員群體特點(diǎn),注重運(yùn)用黨建app等信息化手段,采取“微黨課”、網(wǎng)上組織生活等形式,不斷提高組織生活的吸引力和實(shí)效性。組織開展職工群眾為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策活動(dòng),把黨建成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展活力和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。建立落實(shí)企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系黨支部和黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系黨員、職工制度。支持和保證職工代表大會(huì)依法行使各項(xiàng)職權(quán)。從企業(yè)實(shí)際出發(fā),創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容、方法和載體,推動(dòng)黨的理論創(chuàng)新成果進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)頭腦。(七)工作運(yùn)行機(jī)制標(biāo)準(zhǔn)化。健全并嚴(yán)格執(zhí)行黨組織議事規(guī)則和決策程序,堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)集體研究決策。每半年對(duì)本企業(yè)所屬黨組織進(jìn)行檢查,年底進(jìn)行考核驗(yàn)收。基層黨組織書記每季度向上級(jí)黨組織報(bào)告1次黨建工作。人事管理和基層黨建原則上一個(gè)部門負(fù)責(zé),分屬兩個(gè)部門的由一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)分管。黨組織研究黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作每年分別不少于2次,每年向上級(jí)黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)告1次責(zé)任落實(shí)情況。建立健全國(guó)企黨建工作考評(píng)機(jī)制,將黨建工作納入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考評(píng)體系。對(duì)黨建責(zé)任不落實(shí)、抓黨建不力的,嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。黨組織通過“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制參與企業(yè)重大問題決策,落實(shí)黨組織研究討論是董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問題的前臵程序要求。專職黨務(wù)工作人員根據(jù)企業(yè)規(guī)模、黨員人數(shù)和工作需要等因素合理配備,原則上不低于企業(yè)職工總數(shù)的1%。建有固定活動(dòng)場(chǎng)所,達(dá)到有場(chǎng)所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報(bào)、有制度“六有”標(biāo)準(zhǔn)。黨組織標(biāo)牌懸掛在醒目位臵。黨務(wù)、企務(wù)公開欄設(shè)臵規(guī)范,公開內(nèi)容符合規(guī)定,更新及時(shí)。按照不低于上年度職工工資總額1%的比例安排黨建工作經(jīng)費(fèi),納入企業(yè)管理費(fèi)用,黨組織工作有條件、辦事有經(jīng)費(fèi)。二、組織保障國(guó)有企業(yè)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸的重要舉措,是推進(jìn)基層黨支部全面進(jìn)步全面過硬的重要部署。(一)抓好責(zé)任落實(shí),強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。要把黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為黨組織書記抓黨建述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容,壓緊壓實(shí)工作責(zé)任。要對(duì)照創(chuàng)爭(zhēng)標(biāo)準(zhǔn),深入查找工作短板和薄弱環(huán)節(jié),找準(zhǔn)病因癥結(jié),強(qiáng)化整改責(zé)任,推行掛圖作戰(zhàn),逐項(xiàng)對(duì)賬銷號(hào),確保標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作穩(wěn)步有效推進(jìn)。要把黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為推進(jìn)國(guó)有企業(yè)各項(xiàng)工作的有效抓手,抓好統(tǒng)籌結(jié)合,實(shí)現(xiàn)互促共進(jìn)。要注重建立長(zhǎng)效機(jī)制,及時(shí)總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)中形成的經(jīng)驗(yàn)做法,以制度形式固化下來,不斷推進(jìn)黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬。一、主動(dòng)作為 堅(jiān)決摒棄基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)存在問題基礎(chǔ)工作不規(guī)范。組織生活缺新意。業(yè)務(wù)黨建難融合。作用發(fā)揮欠力度。二、砥礪前行 竭力夯實(shí)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)發(fā)展根基隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。在完成上級(jí)安排的教育培訓(xùn)任務(wù)的基礎(chǔ)上，開拓培訓(xùn)形式、豐富培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)新培訓(xùn)載體。年底結(jié)合組織生活會(huì)、民主評(píng)議活動(dòng)對(duì)黨員承諾踐諾情況進(jìn)行一次評(píng)議，接受黨員、群眾監(jiān)督。對(duì)不能按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)交納黨費(fèi)的黨員，要摸清底子、做好工作、上報(bào)情況。加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，積極指導(dǎo)和支持團(tuán)總支（支）部開展“推優(yōu)”工作。制度建設(shè)體系化。制度機(jī)制健全。（2）創(chuàng)建黨員示范崗、黨員QC突擊隊(duì)、黨員創(chuàng)新攻關(guān)組等“黨員品牌工程”。材料名冊(cè)規(guī)范。（2）各類名冊(cè)，包括黨員名冊(cè)、干部職工名冊(cè)、入黨積極分子名冊(cè)、發(fā)展對(duì)象名冊(cè)、黨員交納黨費(fèi)名冊(cè)、個(gè)人榮譽(yù)名冊(cè)等完整齊全。預(yù)備黨員、黨員發(fā)展對(duì)象、入黨積極分子調(diào)動(dòng)，入黨材料及時(shí)移交調(diào)入黨支部。統(tǒng)一使用市直機(jī)關(guān)工委印制的黨總支（支）部工作記錄本。陣地建設(shè)規(guī)范化。成立黨建科負(fù)責(zé)市局（公司）黨建日常工作。有主要黨報(bào)黨刊并及時(shí)更新。有簡(jiǎn)便實(shí)用的檔案資料柜儲(chǔ)，柜內(nèi)檔案盒標(biāo)識(shí)統(tǒng)一，分類齊全，黨建文獻(xiàn)書籍?dāng)[放規(guī)范。建立宣傳報(bào)道網(wǎng)絡(luò)，有穩(wěn)定的通訊員隊(duì)伍，有相應(yīng)的宣傳管理辦法。有條件的還應(yīng)該有黨員風(fēng)采、工作動(dòng)態(tài)、光榮榜、公告欄等，主題鮮明、圖文并茂，可更新。臺(tái)賬資料精細(xì)化。計(jì)劃和總結(jié)臺(tái)賬內(nèi)容。②階段性工作方案、計(jì)劃和總結(jié)。④黨組、總支主題實(shí)踐活動(dòng)工作方案、計(jì)劃和總結(jié)。①黨員大會(huì)（黨課）記錄。③組織生活會(huì)記錄。⑤政治理論學(xué)習(xí)教育記錄。①黨組織隸屬關(guān)系、組織網(wǎng)絡(luò)圖表，支委委員基本情況，支部、黨小組負(fù)責(zé)人姓名、職務(wù)、分工等。③黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃、目標(biāo)和要求。⑤黨員黨籍審定、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨員證明信、來信來訪接待等其它工作資料。根據(jù)省委組織部提出的“八個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化”任務(wù)，按照“一年推廣打基礎(chǔ)、二年深化出成效、三年全面上臺(tái)階”的要求，持續(xù)深化黨員“承諾、踐諾、述諾”活動(dòng)，圍繞“三創(chuàng)、三無、一表率”（三創(chuàng)即創(chuàng)新、創(chuàng)先、創(chuàng)優(yōu)，三無即黨員身邊無懈怠、無滯后、無拖延工作，一表率即黨員帶頭執(zhí)行規(guī)章制度，做執(zhí)行規(guī)章制度的表率），構(gòu)建“問題清單、整改清單、責(zé)任清單、義務(wù)清單”，壓實(shí)“三抓、三融合、五爭(zhēng)創(chuàng)”工作。著力“三樹三打造”，創(chuàng)建“有為支部”。一是樹立宗旨意識(shí)，打造服務(wù)型機(jī)關(guān)。二是樹立實(shí)干意識(shí)，打造效能型機(jī)關(guān)。三是樹立進(jìn)取意識(shí)，打造創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。強(qiáng)化“三比三爭(zhēng)創(chuàng)”，創(chuàng)建“務(wù)實(shí)支部”。一是比奉獻(xiàn)，爭(zhēng)創(chuàng)愛崗敬業(yè)服務(wù)標(biāo)兵。二是比擔(dān)當(dāng)，爭(zhēng)創(chuàng)同心合力服務(wù)團(tuán)隊(duì)。三是比作風(fēng)，爭(zhēng)創(chuàng)高效一流服務(wù)形象。壓實(shí)“三堅(jiān)持三結(jié)合”，創(chuàng)建“過硬支部”。一是堅(jiān)持把規(guī)定動(dòng)作與自選動(dòng)作相結(jié)合。二是堅(jiān)持把基層黨建與核心業(yè)務(wù)相結(jié)合。三是堅(jiān)持把落實(shí)責(zé)任與考核監(jiān)督相結(jié)合。淺談如何寫好黨建工作匯報(bào)材料匯報(bào)工作，對(duì)于下級(jí)而言是對(duì)工作的一次回頭望，有利于查漏補(bǔ)缺；是對(duì)工作亮點(diǎn)的一次展示，對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的一次推介；對(duì)工作中的難點(diǎn)問題的解決也是一次請(qǐng)示和探討，同時(shí)也有利于下情上達(dá)、融通感情和推進(jìn)工作創(chuàng)新。作為下級(jí)而言，在工作匯報(bào)中處于主導(dǎo)地位，重視工作匯報(bào)，特別是撰寫好工作匯報(bào)材料，對(duì)于推進(jìn)工作全局不僅有益而且十分必要。一、主次分明，主題集中，力求直奔主旨，有血有肉毛澤東同志對(duì)于如何匯報(bào)工作提出“要準(zhǔn)確性、鮮明性、生動(dòng)性”的要求。工作匯報(bào)，就其性質(zhì)而言，是對(duì)工作實(shí)踐的反映，是從實(shí)踐到認(rèn)識(shí)、從感性到理性的飛躍，只有準(zhǔn)確，才不至于脫離實(shí)際；只有鮮明，才不至于毫無特色；只有生動(dòng)，才不至于令人生厭。黨的工作一個(gè)時(shí)期、一個(gè)階段都有其工作重心和中心工作以及圍繞工作大局部署的主題活動(dòng)。從立意（即主旨）上可以把黨建工作匯報(bào)分為工作動(dòng)態(tài)性、專題性、經(jīng)驗(yàn)性、請(qǐng)示性和調(diào)研型匯報(bào)。在匯報(bào)材料的布局上，在導(dǎo)語中概述常規(guī)工作，在主體中匯報(bào)中心工作和重點(diǎn)工作，在結(jié)尾中匯報(bào)新情況新問題。在匯報(bào)材料的構(gòu)思上，在導(dǎo)語部分簡(jiǎn)要介紹這一專項(xiàng)工作的背景、工作思路、工作布局、工作措施。在結(jié)尾部分要簡(jiǎn)要匯報(bào)面臨的困難和問題，提出解決的辦法，并匯報(bào)下一步的工作設(shè)想和主要措施。經(jīng)驗(yàn)性匯報(bào)，從本質(zhì)上將也屬于專題性匯報(bào)，也要求一事一議，著重匯報(bào)工作特色、亮點(diǎn)、成效和經(jīng)驗(yàn)，其中工作經(jīng)驗(yàn)是匯報(bào)的重點(diǎn)，要觀點(diǎn)鮮明、主次分明、材料典型，在典型材料選擇上，切忌堆砌數(shù)字、羅列現(xiàn)象，要用具體的形象生動(dòng)的人和事去論證觀點(diǎn)，說明問題。例如在2008年后半年全縣農(nóng)村“兩委會(huì)”換屆中，黨支部換屆結(jié)束后發(fā)現(xiàn)存在一個(gè)普遍性問題：許多村黨支部選舉中，把直系親屬、甚至是把夫婦、兄弟、姐妹、父子選進(jìn)同一個(gè)支部班子。后來，我們專門進(jìn)行了請(qǐng)示匯報(bào)，在匯報(bào)前詳細(xì)統(tǒng)計(jì)了存在此類問題的村，對(duì)這些村選舉程序進(jìn)行審核，對(duì)民意作了調(diào)查，特別對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行談話，弄清了問題的根源在于在候選人“雙推”階段，沒有明確要求“不準(zhǔn)直系親戚進(jìn)入同一個(gè)支委會(huì)班子”。后來，我們主要采取了談心談話方式，讓有直系親戚關(guān)系的雙方協(xié)商，其中一人辭職，最后妥善解決了問題。對(duì)于工作創(chuàng)新調(diào)研匯報(bào)，要突出工作的特色做法、特別措施、特新經(jīng)驗(yàn)。要介紹創(chuàng)新的背景、思路和成效。二、言之有物，論之有據(jù)，力求具體、形象、生動(dòng)、鮮明——關(guān)于工作匯報(bào)中的議論。其實(shí)，這是一種認(rèn)識(shí)誤區(qū)。但在實(shí)踐中，諸多同志把“實(shí)事”同“求是”割裂開來，要么事無巨細(xì)、羅列材料，要么空洞無物、大話套話連篇。工作匯報(bào)，不僅需要論證，而且要論理有力、立論有據(jù)、觀點(diǎn)鮮明。人的頭腦是加工廠，沒有材料不行，有了材料要經(jīng)過加工，要產(chǎn)生觀點(diǎn)，用觀點(diǎn)統(tǒng)帥材料?？偠灾?，匯報(bào)工作，不是在開中藥鋪，而是在辨證施治，對(duì)癥下藥，要按照尊臣佐使和有的放矢的原理用藥。傳統(tǒng)觀念認(rèn)為匯報(bào)工作應(yīng)少講具體的人和事。有的同志在寫匯報(bào)材料或口頭匯報(bào)時(shí)，習(xí)慣于羅列數(shù)據(jù)，不習(xí)慣運(yùn)用典型人和事，習(xí)慣于抽象地概況，不習(xí)慣運(yùn)用特色材料，這是工作匯報(bào)的大忌。其實(shí)，喜歡羅列數(shù)據(jù)的人，是對(duì)工作匯報(bào)采取了急功近利的態(tài)度，試想一項(xiàng)工作還沒有完全結(jié)束，這數(shù)據(jù)是從哪里來的？喜歡只說概要不講具體實(shí)例的同志，是因?yàn)閷?duì)工作浮而不入，是十分令人生厭的。文件重要的是使人懂，為了使人懂，長(zhǎng)一點(diǎn)也不要緊。沒有具體形象，作品就沒有生命。坐牢腦子還自由，現(xiàn)在腦子也不自由，受你們指揮。你們這些條條，一定是從具體問題的材料中得出來的，應(yīng)把具體問題寫清楚?！P(guān)于工作匯報(bào)的長(zhǎng)短問題。其實(shí)，這也是一種認(rèn)識(shí)誤區(qū)。毛澤東同志多次告誡部長(zhǎng)、首長(zhǎng)“為了使人懂，長(zhǎng)一點(diǎn)也不要緊”，在1956年3月召開的南寧會(huì)議期間，毛澤東要求各區(qū)、省、部要寫匯報(bào)材料，八千字也行，一萬字更好。這里，舉一個(gè)工作匯報(bào)的典范。毛主席在閱讀匯報(bào)材料時(shí)數(shù)次淚流滿面，他沒有記住材料中的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，但記住了這個(gè)典型事例，他又多次講到這個(gè)小事件，并且發(fā)出了“一定要把淮河治好”的號(hào)召。一部《三國(guó)演義》百萬之言，讀者為什么還會(huì)津津有味的閱讀呢？可見，文不在長(zhǎng)短，關(guān)鍵在于富有感染力，要使匯報(bào)材料寫得準(zhǔn)確、鮮明、具體、形象、生動(dòng)傳神，從根本上講要吃透實(shí)情，要善于運(yùn)用特色材料。作為基層領(lǐng)導(dǎo)，在匯報(bào)前一定要調(diào)查研究，吃透情況，并且深入一線，了解、搜集、整理活生生的實(shí)踐材料，并且要?dú)w納、梳理、總結(jié)、提煉、升華。對(duì)于口頭匯報(bào)，一種情況是匯報(bào)人處于主動(dòng)地位，提前打好腹稿。無論是哪種情況，都要求匯報(bào)人必須深入工作實(shí)際，親力親為。抓點(diǎn)示范，整體推進(jìn)，是我們黨歷來倡導(dǎo)的工作方法，群眾路線是我們黨最根本的工作方法，這客觀上要求我們必須在推進(jìn)工作中做到手中有榜樣、胸中有策略、工作中有典型，必須在工作進(jìn)程中隨時(shí)隨地了解群眾的創(chuàng)新之舉，這些都是匯報(bào)工作時(shí)應(yīng)重點(diǎn)運(yùn)用的素材。1958年毛澤東同志起草的《工作方法六十條》中規(guī)定：“不可以一切依賴秘書，或者‘二排議員’。1964年，在一次中央工作會(huì)議上，毛澤東指出：“我寫文章，從來不用別人代勞。須知，這也是勞動(dòng)，不親自動(dòng)手怎么行”。顯然，毛澤東倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部要親自寫匯報(bào)材料，他反對(duì)的是“一切依賴秘書”的官僚主義作風(fēng)，而不是要求領(lǐng)導(dǎo)干部陷入文山會(huì)海中。古人云：君子敏于事而納于言。一、總體要求以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆一中、二中、三中全會(huì)精神，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以“評(píng)星晉級(jí)”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化支部為目標(biāo)，按照“7+1”黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，通過全面加強(qiáng)黨支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，努力使黨支部達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好的“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒作用，為加快脫貧攻堅(jiān)步伐和推動(dòng)財(cái)政事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保證。（一）組織設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化。（二）班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。（三）黨員教育管理標(biāo)準(zhǔn)化。**主題，