堅(jiān)持批評與自我批評是實(shí)現(xiàn)組工干部公道正派的有效途徑精選五篇-在線瀏覽
2024-11-09 02:26本頁面
【正文】 不斷修正自己的一種有效措施。往往有的組工干部護(hù)短，怕公開承認(rèn)自己的缺點(diǎn)。正如一個(gè)人臉上有了灰塵，洗掉就干凈了，不洗、怕洗才丑呢。因此堅(jiān)持自我批評，時(shí)刻檢點(diǎn)自己的言行，不斷修正人生航行坐標(biāo)，才是組工干部進(jìn)步和提高的階梯。僅僅限于有開展批評與自我批評的精神和行動(dòng)，而沒有虛心接受批評、改正錯(cuò)誤的勇氣和行動(dòng)，公道正派只能是一名空話。既要注意聽取上級的批評教育，又要聽取下級職工群眾的批評，同時(shí)還要聽取身邊同志和兄弟單位的不同意和建議，俗話說：“偏聽則暗，兼聽則明”?，F(xiàn)實(shí)中有的同志聽取不同意見或接受批評，態(tài)度是不一樣的，對待上級領(lǐng)導(dǎo)的批評不辨對錯(cuò)，唯唯諾諾、言聽計(jì)從；對待身邊同志或者兄弟單位的意見建議，充耳不聞，搞我行我素；對待下級職工群眾的意見，則橫眉冷目、妄加指責(zé)，認(rèn)為這是有意和自己過不去，損害了自己的官威，究其原因主要是認(rèn)為自己身處關(guān)鍵部門和崗位，存有高人一等的思想，這是不堅(jiān)持“對人公正，對外平等”的具體表現(xiàn)，所以要克服和糾正。堅(jiān)持批評與自我批評，是實(shí)現(xiàn)組工干部的自我認(rèn)識(shí)，自我解剖的一種手段，落腳點(diǎn)是找出差距，不斷修正錯(cuò)誤，修身自律，做到公道正派。一個(gè)地方和部門如果重用那些政治素質(zhì)差、作風(fēng)惡劣，弄虛作假，不干實(shí)事，拉幫結(jié)派，投機(jī)取巧的人就必然挫傷廣大干部工作的積極性。組工干部隨形勢的發(fā)展，也是人們關(guān)注的對象，是有一些別有用心的人拉攏腐蝕的目標(biāo)。繼承和發(fā)展組工干部的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，真正樹立良好的組工干部形象。同時(shí)也離不開組織的教育和管理，我已開展以公道正派為主要內(nèi)容的樹組工干部形象集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)貫徹實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，就是要使每一位組工干部都要堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)，為黨和人民把好選人關(guān)。衡量一個(gè)組工干部是否合格，首先要看他 公道正派，實(shí)事求是。組工干部為了什么，工作崗位上干了什么，在干部群眾中的形象如何。這也是必須始終堅(jiān)持的職業(yè)道德，必須遵守的政治紀(jì)律。我們要按照公道正派的基本要求，努力做好組織工作。對己清正要求組工干部政治上要保持清醒堅(jiān)定，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。一要忠誠堅(jiān)定。二要加強(qiáng)修養(yǎng)。良好的人品修養(yǎng)是組工干部為人立業(yè)之本。組工干部只有開闊眼界，拓寬思路，才能廣泛的發(fā)現(xiàn)人才和選用人才。三要嚴(yán)于律己。在任何情況下都能抵得住誘惑，耐得住清貧，守得住寂寞，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去。四要光明磊落。不看風(fēng)使舵，不喪失原則。干部工作的職責(zé)就是選好人、用好人。一要堅(jiān)持原則，實(shí)事求是。三要按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，不拘一格地把那些有開拓精神、肯干事、能干成事的優(yōu)秀干部，選拔到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，同時(shí)也要合理使用那些長期勤勤懇懇、埋頭苦干的“老黃?！笔降母刹?。有些話別人能說我們不能說，有些事別人能做我們不能做，有些場合別人能去我們不能去。組織部門的領(lǐng)導(dǎo)同志要敢于堅(jiān)持原則，不能做“老好人”。對外平等，就是組工干部要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，正確處理方方面面的關(guān)系，平等待人。由于組織工作的特殊性，許多人對組工干部往往“高看一眼”，越是這樣，我們越要保持清醒的頭腦，以組工干部特有的人格魅力去感染人、帶動(dòng)人，切不可因此而飄飄然，產(chǎn)生高人一等的優(yōu)越感。二要謙虛謹(jǐn)慎、平等待人。三要牢固樹立服務(wù)意識(shí)。我們應(yīng)該自覺地把服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量作為檢驗(yàn)自己宗旨觀念強(qiáng)不強(qiáng)、工作水平高不高的重要標(biāo)準(zhǔn)。區(qū)委組織部結(jié)合深入學(xué)習(xí)十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)對組工干部公道正派的教育。第三篇：組工干部公道正派2世上萬物，皆有靈魂。一直以來，他嚴(yán)守“四關(guān)”：權(quán)位關(guān)、感情關(guān)、金錢關(guān)、生死關(guān)。俗話說得好：公道人情兩是非，人情公道最難為。作為一名組工干部，他憑著一顆“忠誠公正”之心，抵住形形色色的誘惑，摧毀糖衣炮彈的進(jìn)攻，樹起的是共產(chǎn)黨人公道正派、光明磊落的光輝形象，恪守了“對己清正、對人公正，對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”的不變本色！公道正派不是空洞抽象的，體現(xiàn)在組工干部的基本言行中。公道植于心，正派付于行?！绷攘葦?shù)語，卻道出了組工干部職業(yè)道德的核心──公道正派。──堅(jiān)持對己清正,加強(qiáng)思想政治建設(shè)。對己清正，就是政治上堅(jiān)定、思想上坦蕩。要淡泊名利，甘為人梯，以一顆平常心看待周圍的一切，把事業(yè)看重一些，把職務(wù)進(jìn)退看輕一些，苦樂面前多思得，常懷律己之心；職務(wù)面前多盡責(zé)，常修從政之德。良好的職業(yè)道德是組工干部為人立業(yè)之本，要不斷錘煉堂堂正正做人、踏踏實(shí)實(shí)做事的人格品行。三是要有廉潔自律的覺悟。特別是在用人問題上，要嚴(yán)守組織紀(jì)律，不搞封官許愿、拉拉扯扯、跑風(fēng)漏氣，對違反干部政策的
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