發(fā)展才是硬道理(一)-在線瀏覽
2024-11-09 01:59本頁面
【正文】 大規(guī)模的話，那也許企業(yè)很快就會實現盈利，股東可以更早的拿到更豐厚的報酬。也許兩年三年還可以這樣過下去，可是時間一長，尤其是行業(yè)出現變化時，這規(guī)模保持不變、維持原狀的企業(yè)又能否很快跟上行業(yè)的變動呢？說到這里你已經明白了，發(fā)展和營利兩個目標并不存在相互的矛盾，發(fā)展契合的是長期持續(xù)的盈利能力，而與之相矛盾的是短期的盈利目標和財務計劃。也許有一個開拓新市場的機會，也許有一個開發(fā)新技術的機會，都因為財務上的原因給放棄或者推遲了?！吨袊行∑髽I(yè)人力資源管理白皮書》發(fā)布的數據顯示，很多中小企業(yè)重復著“一年發(fā)家，二年發(fā)財，三年倒閉”的道路。（發(fā)展才是硬道理一連載內容）第二篇：發(fā)展才是硬道理隨著社會主義市場經濟的進一步發(fā)展，企業(yè)越來越面臨市場的競爭和選擇。這次通過對國營大企業(yè)的調查，進一步加深了對改革開放的認識，對鄧小平建設有中國特色社會主義理淪的理解，聯(lián)系實際，進一步明確我們肩負的職責。浦東鋼鐵公司是大型鋁鐵聯(lián)合企業(yè)，產品品種達四千多種，可以適用于國民經濟發(fā)展的各種領域。目的該公司有職工二萬多人，分別服務于26個不同生產職能的生產、管理、科研部門。該公司的全年鋼產量能力為的200萬噸，占全市鋼鐵生產的三分之一；鋼材產品約為180萬噸，占全市鋼材生產的四分之一。目前企業(yè)已完成現代企業(yè)的改制，成為國家投資為主體的全民國營企業(yè)公司。新中國的誕生使鋼鐵企業(yè)得到了強大的發(fā)展。三中全會確立的以經濟建設為中心，十四大提出的社會主義市場經濟給浦鋼公司的發(fā)展提出了巨大的挑戰(zhàn)和機遇。企業(yè)員工、領導和群眾正全力克服前進道路上的種種困難，爭取走出困境。市場經濟的競爭是十分激烈與無情的。因此，在這種形勢和社會大背景下，國營企業(yè)必須走改革的路。目前我們雖然仍在高中學習，但不久的將來，我們都面臨社會、企業(yè)的選擇，所以一定要學習好基礎知識，加強自身秦質，才能勝任將來的工作。第三篇：發(fā)展才是硬道理發(fā)展才是硬道理學習王總《奮勇爭先，全力發(fā)展，努力提升行業(yè)領先能力》感受今年，省公司以“提升質量，改善服務、強化創(chuàng)新、深化管理、加快發(fā)展”的二十字方針為核心經營策略，以“發(fā)展年”作為任務目標，強調了逆水行舟，不進則危，小進亦危的危機意識，告訴我們，最嚴峻的挑戰(zhàn)即將到來。利用春節(jié)假日，我把王總“奮勇爭先、全力發(fā)展，努力提升行業(yè)領先水平”的報告又重新的學習了一遍，每一次學習都會有更深的觸動，更深的感受，我的領悟最重要的就是三個字：“大發(fā)展”，這里，我想就個人的理解，將學習心得與大家分享。報告在重點做好的幾個方面的工作中首先提到了領導帶頭，作為公司中層管理者的我們，該如何帶好這個頭？帶什么樣的頭？目前，我們的員工普遍缺少的就是工作激情，這種激情的缺失是致命的，要想實
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