縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)工作考評辦法試行-在線瀏覽
2024-11-09 01:47本頁面
【正文】 導(dǎo)小組組織考評各單位政務(wù)“陽光行動”活動開展情況，結(jié)合平時效能督查、群眾投訴、民意測驗的情況，采取百分制量化評分。三、考評時間縣直機關(guān)政務(wù)“陽光行動”考核工作結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)工作考核同步進行，具體時間另行通知。五、其他本辦法由縣機關(guān)效能投訴中心負責(zé)解釋新干縣機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組第三篇：四川省政務(wù)公開目標管理考評辦法(試行)四川省人民政府辦公廳 關(guān)于印發(fā)政務(wù)公開有關(guān)制度的通知川辦發(fā)?2006?34號《四川省政務(wù)公開規(guī)定》已發(fā)布（四川省人民政府令第201號）并于2006年9月1日起施行。為進一步推進我省政務(wù)公開，結(jié)合《四川省政務(wù)公開規(guī)定》的頒布施行，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)印發(fā)《四川省政務(wù)公開審核辦法》、《四川省政務(wù)公開依申請公開辦法》、《四川省政務(wù)公開目標管理考評辦法（試行）》、《四川省人民政府關(guān)于違反政務(wù)公開規(guī)定行為的責(zé)任追究辦法》等4項制度，請認真貫徹執(zhí)行。一、對市（州）政府政務(wù)公開考評辦法（總分100分）（一）組織領(lǐng)導(dǎo)（20分）。第一責(zé)任人、具體負責(zé)人和責(zé)任單位明確，有專人承辦和經(jīng)費保障。（5分）2．結(jié)合本地區(qū)實際制訂政務(wù)公開和辦事公開工作計劃，逐項進行任務(wù)分解并下達到責(zé)任單位和責(zé)任人。（5分）4．開展政務(wù)公開工作督查調(diào)研。（5分）（二）制度建設(shè)與監(jiān)督檢查（25分）。政務(wù)公開和辦事公開工作規(guī)范化程度有提高。（5分）3．主動接受人大、政協(xié)、監(jiān)察部門和人民群眾的監(jiān)督。對應(yīng)公開而沒有公開的做到嚴肅處理。（5分）（三）政務(wù)公開的內(nèi)容（20分）。結(jié)合實際，及時修訂、補充和完善《政務(wù)公開內(nèi)容目錄》。（5分）3．公開便民措施、工作制度、違紀違諾的投訴及責(zé)任追究查處結(jié)果。（5分）（四）政務(wù)公開的形式（20分）。（10分）—2—2．政務(wù)（行政）服務(wù)中心或“一站式服務(wù)窗口”制度健全，服務(wù)規(guī)范。（5分）（五）政務(wù)公開的實效（15分）。沒有發(fā)生因政務(wù)未公開或公開不及時而造成的事故或群眾投訴。（5分）3．對事關(guān)全局、涉及公眾普遍關(guān)注和公眾切身利益的重要事項實行決策前公開、實施過程動態(tài)公開和實施結(jié)果公開。1．建立健全本部門政務(wù)公開和辦事公開工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)。工作有組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)督查。（5分）3．政務(wù)公開工作總體有規(guī)劃，有安排，實施有措施，工作有總結(jié)，經(jīng)驗有交流，輿論有宣傳。按時按要求上報政務(wù)公開工作自查報告和有關(guān)材料。1．堅持和完善政務(wù)公開目標考核制度、政務(wù)信息公開制度、審核制度、重大決策咨詢聽證和預(yù)公開制度、首問責(zé)任制度、依申請公開制度、評議—3—制度和責(zé)任追究制度等政務(wù)公開工作制度。（5分）2．建立并實行政務(wù)公開評議考核制度。（5分）3．主動接受法律監(jiān)督和民主監(jiān)督以及政府部門、行政監(jiān)察部門和人民群眾的監(jiān)督。對應(yīng)公開而沒有公開的做到嚴肅處理。（5分）（三）政務(wù)公開的內(nèi)容（20分）。結(jié)合實際及時修訂、補充《政務(wù)公開內(nèi)容目錄》。（5分）3．公開本部門的便民措施、工作制度、違紀違諾的投訴及責(zé)任追究查處結(jié)果。（四）政務(wù)公開的形式（20分）。（5分）2．結(jié)合實際建立“穩(wěn)、固、顯”、內(nèi)容可隨時更新的政務(wù)公開欄。（5分）4．充分運用新聞發(fā)布會、聽證會、會議文件、工作簡報、公告公報、新聞媒體、領(lǐng)導(dǎo)信箱、服務(wù)熱線、電子顯示屏、辦事指南、便民資料等多種形式實行政務(wù)公開和辦事公開?！?—1．運用各種便于公眾知曉的形式傳遞政務(wù)信息，為公眾提供快捷、方便的服務(wù)，保證政務(wù)公開和辦事公開及時有效。（5分）2．保證制度性、政策性內(nèi)容長期公開，階段性工作逐段公開，經(jīng)常性工作及時公開，動態(tài)性工作隨時公開。（5分）三、考評方式和要求（一）考核采用100分制，各小項沒有扣分因素即得分，如有扣分因素該小項不得分。（二）考核采取自查與抽查相結(jié)合、平時檢查與年終檢查相結(jié)合的方式進行。同時結(jié)合全省政務(wù)公開工作聯(lián)席會議辦公室和省政府目標管理辦公室的抽查情況進行綜合評分。一、考評對象所有縣直效能考評單位（含洋峰墾殖場、黎山林場）。（1）沒有召開干部職工大會進行動員部署的扣3分（查會議記錄）；（2）沒有制定工作方案或?qū)嵤┮庖姷目?分；（3）沒有成立領(lǐng)導(dǎo)小組、沒有明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、專人負責(zé)的扣5分。（1）沒有認真梳理問題意見扣2分；（2）查擺的問題沒有制定整改措施、沒有落實專人負責(zé)的扣3分；（3）政務(wù)公開目錄編制不全面、不真實的扣5分。（1）每季度首月7
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