縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務工作考評辦法試行(已修改)
2025-11-04 01:47 本頁面
【正文】 第一篇：縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務工作考評辦法（試行）各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府：為推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)場政務“陽光行動”向縱深開展，根據(jù)《ＸＸ縣開展政務“陽光行動”實施方案》（干辦字 [2006]112號）的要求，現(xiàn)將《ＸＸ縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務“陽光行動”工作考評辦法（試行）》印發(fā)給你們，請結合實際貫徹執(zhí)行。一、考評對象各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府。二、考評內(nèi)容和方法（一）考評內(nèi)容主要包括五個方面 ：領導重視情況10分，扣分情況以扣完本項分值為止。（1）沒有召開干部職工大會進行動員部署的扣3分（查會議記錄）；（2）沒有制定工作方案或?qū)嵤┮庖娍?分；（3）沒有成立領導小組、沒有明確責任領導、專人負責的扣4分。自查自糾及整改情況10分，扣分情況以扣完本項分值為止。（1）沒有認真梳理問題意見扣2分；（2）查擺的問題沒有制定整改措施、沒有落實專人負責的扣3分；（3）政務公開目錄編制不全面、不真實的扣5分。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)機關公開情況45分，扣分情況以扣完本項分值為止。（1）每季度首月7日前公開前一季度的內(nèi)容（含對外公開、對內(nèi)公開），少一次扣10分；（2）公開內(nèi)容不規(guī)范、不全面、不真實的，每次扣5分；（3）對外公開欄不整潔、不美觀的扣5分；（4）公開欄不方便群眾閱看的扣5分。指導鄉(xiāng)、鎮(zhèn)直屬單位及行政村公開情況25分，扣分情況以扣完本項分值為止。（1）鄉(xiāng)、鎮(zhèn)直屬單位及行政村全部有公開欄，每少一個單位或行政村扣5分（以抽查為準）；（2）要做到定期公開與臨時公開相結合，每季度也應公開一次，全年公開次數(shù)不少于4次，每少一次扣5分；（3）公開的內(nèi)容要與群眾息息相關，特別是財務開支情況，公開內(nèi)容不規(guī)范、不全面、不真實的，每次扣3分（以督查情況為準）。材料報送及收集情況10分，扣分情況以扣完本項分值為止。（1）未按時上報有關材料的，每次扣2分；（2）檔案資料不健全的扣2分，沒有的扣6分。加、減分項目。（1）政務公開工作縣內(nèi)做典型推廣的每次加5分；被市級作典型推廣的加10分；被省級作典型推廣的加15分；（2）政務公開工作縣內(nèi)做典型批評的每次扣5分；被市級作典型批評的扣10分；被省級作典型批評的扣15分。（二）考評方法由縣政務“陽光行動”活動領導小組組織考評各單位政務“陽光行動”活動開展情況，結合平時效能督查、群眾投訴、民意測驗的情況，采取百分制量化評分。（三）考評結果的運用 ：考評結果得分按比例折算后計入當年度效能建設工作考評政務公開項目得分，《ＸＸ縣 2006年度機關效能建設工作考評方案》中第四項“政務公開方面”考評標準以本考評辦法為準。三、考評時間鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政務“陽光行動”考核工作結合機關效能建設年度工作考核同步進行，具體時間另行通知。四、考評人員抽調(diào)縣機關效能投訴中心有關人員及效能監(jiān)督員組成。五、其他本辦法由縣機關效能投訴中心負責解釋ＸＸ縣機關效能建設領導小組2006年9月12日第二篇：縣直機關政務工作考評辦法(試行)縣直機關政務工作考評辦法(試行)縣直機關政務工作考評辦法(試行)縣直各單位：為推進政務“陽光行動”向縱深開展，根據(jù)《新干縣開展政務“陽光行動”實施方案》（干辦字[2006]112號）的要求，現(xiàn)將《新干縣縣直機關政務“陽光行動”工作考評辦法（試行）》印發(fā)給你們，請結合實際貫徹執(zhí)行。一、考評對象所有縣直效能考評單位（含洋峰墾殖場、黎山林場）。二、考評內(nèi)容和方法（一）考評內(nèi)容主要包括五個方面：領導重視情況15分，扣分情況以扣完本項分值為止。（1）沒有召開干部職工大會進行動員部署的扣3分（查會議記錄）；（2）沒有制定工作方案或?qū)嵤┮庖姷目?分；（3）沒有成立領導小組、沒有明確責任領導、專人負責的扣5分。自查自糾及整改情況10分，扣分情況以扣完本項分值為止。（1）沒有認真梳理問題意見扣2分；（2）查擺的問題沒有制定整改措施、沒有落實專人負責的扣3分；（3）政務公開目錄編制不全面、不真實的扣5分。公開情況60分，扣分情況以扣完本項分值為止。（1）每季度首月7日前公開前一季度的內(nèi)容（含對外公開、對內(nèi)公開），少一次扣10分；（2）公開內(nèi)容不規(guī)范、不全面、不真實的，每次扣5分（以督查情況為準）；（3）對外公開欄不整潔、不美觀的扣10分；（4）公開欄不方便群眾閱看的扣5分；（5）對下屬單位政務公開工作沒有開展監(jiān)督指導、檢查考核的扣5分；（6）下屬單位被檢查發(fā)現(xiàn)沒有進行公開
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