公司思想政治工作制度-在線瀏覽
2024-11-09 00:58本頁面
【正文】 家輔導、召開座談會、組織生活會、個別談心、家訪送溫暖等形式達到思想教育目的。公司黨委主要負責人負責抓黨委班子其他成員的思想政治工作；黨委副書記負責抓好各部門正副職干部的思想政治工作；部門負責人負責抓好本人部門（車間）員工的思想政治工作；黨支部負責抓好支部所在黨員的思想政治工作，切實把思想政治工作落到實處。黨支部思想政治工作的主要任務有：一、組織黨員、群眾學習馬克思主義基本理論，學習黨的基本路線、方針、政策，學習建設有中國特色社會主義理論，學習時事政治學習模范人物和先進事跡，培養(yǎng)具有共產(chǎn)主義覺悟的“四有”新人。三、同行政密切配合，建立一支黨員、團員為骨干的思想政治工作隊伍，充分發(fā)揮他們在思想政治工作中的帶頭作用。要認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習市場經(jīng)濟理論、業(yè)務及各種專業(yè)知識，不斷提高自身素養(yǎng)，增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策和法律法規(guī)的自覺性。把握正確的政治方向，堅定正確的政治立場，嚴明政治紀律，提高政治鑒別力，在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致。堅持民主集中制原則，認真開展批評與自我批評。堅持原則，公道正派，實事求是，嚴格監(jiān)督、管理。勤儉節(jié)約、反腐倡廉，遵規(guī)守法，嚴格財經(jīng)紀律和財務制度，任何人不得以任何理由挪用、拖欠公款和長期占用公款，嚴格按財務規(guī)章辦事。第二條公司思想政治工作必須全面貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的要求，引導公司廣大黨員、干部、員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力造就一支適應新形勢、綜合素質(zhì)過硬的員工隊伍，為公司的科研生產(chǎn)提供強大的思想動力。第二章思想政治工作組織機構(gòu)第四條為了加強對公司思想政治工作的領導，成立以黨委書記為組長、黨委副書記為副組長，其他黨委委員為成員的思想政治工作領導小組，定期召開會議，分析公司所有職工思想動態(tài)，研究部署思想政治工作任務。第六條各黨支部、黨總支成立以黨支部書記、黨總支書記，支部委員，行政單位領導，班組長等為成員的
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