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正文內(nèi)容

關(guān)于開展思想作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動(dòng)的實(shí)施方案-在線瀏覽

2024-11-09 00:48本頁(yè)面
  

【正文】 風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)始終。大力宣傳黨的方針政策,大力宣傳開展干部思想作風(fēng)紀(jì)律整頓集中活動(dòng)的方法和意義,營(yíng)造良好氛圍,推進(jìn)集中活動(dòng)有效開展。我局學(xué)習(xí)8天,每天3個(gè)小時(shí),采取集中學(xué)習(xí)、專題鋪導(dǎo)、交流討論與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合等方式,做到學(xué)習(xí)有主題,有記錄,確保學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)效果落實(shí)到位。(二)自查自糾階段(11月20日至11月30日)。注意從紀(jì)檢監(jiān)察、信訪舉報(bào)、基層群眾和離退休老同志等方面收集情況,發(fā)現(xiàn)問題。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料進(jìn)行集體討論研究,并將查找出來的問題進(jìn)行上墻公示,接受群眾監(jiān)督評(píng)議。采取個(gè)人自查、相互幫查、集中評(píng)查等方式,圍繞活動(dòng)整頓與履職履責(zé)兩個(gè)方面,組織召開一次專題民主生活會(huì),認(rèn)真查擺和剖析班子及個(gè)人在思想作風(fēng)紀(jì)律方面存在的問題,開展批評(píng)與自我批評(píng),同時(shí),邀請(qǐng)縣紀(jì)委和縣委組織部人員參加。寫出思想作風(fēng)紀(jì)律整改承諾書,向群眾公開承諾。(四)總結(jié)驗(yàn)收階段(12月26日至12月底)搞好自查。2召開總結(jié)大會(huì)。四、工作要求我局高度重視,切實(shí)把開展干部紀(jì)律作風(fēng)整頓作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)擺上突出位臵,列入重要議事日程,認(rèn)真組織實(shí)施,確保取得實(shí)效。按照縣委的統(tǒng)一部署,成立曲陽(yáng)縣商務(wù)局開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由張專好為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定具體的實(shí)施方案,領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認(rèn)識(shí)開展干部紀(jì)律作風(fēng)整頓集中活動(dòng)的重要意義,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),帶頭履行職責(zé),認(rèn)真抓好本單位的集中活動(dòng),形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、班子成員具體抓、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局,推進(jìn)整頓工作的順利開展。營(yíng)造氛圍。同時(shí)抓好正反典型的宣傳,弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,抨擊歪風(fēng)邪氣,努力營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。把這次整頓活動(dòng)與貫徹落實(shí)十七屆五中全會(huì)、全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)和縣委十一屆五中全體會(huì)議精神相結(jié)合,與推進(jìn)當(dāng)前各項(xiàng)工作相結(jié)合,于總結(jié)今年工作,部署明年工作、謀劃“十二五”規(guī)劃相結(jié)合,與考核、民主評(píng)議相結(jié)合,確保整頓活動(dòng)達(dá)到解決問題,嚴(yán)明紀(jì)律,轉(zhuǎn)變作風(fēng)、促進(jìn)工作的目的。2010年11月10日第三篇:關(guān)于開展作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動(dòng)的實(shí)施方案中共和順縣委組織部關(guān)于開展作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動(dòng)的實(shí)施方案為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神、全省領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)精神及市、縣作風(fēng)紀(jì)律集中整頓大會(huì)精神,加強(qiáng)全體組工干部作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步引深創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),建設(shè)模范部門,打造過硬隊(duì)伍,根據(jù)縣委11月25日召開的作風(fēng)紀(jì)律整頓會(huì)議安排部署,結(jié)合我部實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。二、目標(biāo)任務(wù)(一)著眼實(shí)施科學(xué)管理,進(jìn)一步提高制度化、規(guī)范化水平。(二)著眼改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí),增強(qiáng)紀(jì)律觀念。(三)著眼增強(qiáng)服務(wù)功能,進(jìn)一步提升群眾滿意度。(四)著眼塑造組工形象,進(jìn)一步提升自身素養(yǎng)。三、方法步驟集中整頓活動(dòng)從2010年11月25日開始至2011年3月5日結(jié)束,活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行。在這一階段的工作要力求達(dá)到:通過學(xué)習(xí),使全體組工干部進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí),明確開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的目的和重要意義、主要內(nèi)容、步驟方法和具體要求,以高度的政治責(zé)任感和熱情投入到整頓活動(dòng)中。具體來講,要堅(jiān)持落實(shí)機(jī)關(guān)“五項(xiàng)制度”:即首問負(fù)責(zé)制度、限時(shí)辦結(jié)制度、請(qǐng)示報(bào)告制度、工作落實(shí)反饋制度、信訪工作制度。這一階段的工作要力求達(dá)到:尋找問題在思想上有震動(dòng),發(fā)現(xiàn)問題在靈魂上有觸動(dòng),公開問題在工作上有推動(dòng),解決問題在落實(shí)上有行動(dòng)。第三階段:落實(shí)整改,建章立制(2月9日至3月5日)在這一階段要重點(diǎn)抓好對(duì)有關(guān)問題的整改落實(shí)。同時(shí),要在已建立18項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上再完善《組織部考勤制度》、《組織部請(qǐng)銷假制度》兩項(xiàng)制度,細(xì)化各項(xiàng)管理環(huán)節(jié),切實(shí)達(dá)到精細(xì)化管理、高效管理,努力提高機(jī)關(guān)工作效能,使各項(xiàng)工作科學(xué)規(guī)范,嚴(yán)謹(jǐn)有序,照章運(yùn)行。這一階段的工作要力求達(dá)到:?jiǎn)栴}抓的準(zhǔn),整改力度大,制度定的嚴(yán),落實(shí)執(zhí)行好,切實(shí)增強(qiáng)全體組工干部的工作責(zé)任心和使命感。組長(zhǎng)由組織部副部長(zhǎng)張軍慶同志擔(dān)任,各組室負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)組成員,辦公室負(fù)責(zé)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。中共和順縣委組織部二○一○年十一月二十六日第四篇:思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)實(shí)施方案關(guān)于開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的實(shí)施方案 為進(jìn)一步深化黨員干部思想作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)鎮(zhèn)黨委、政府工作又好又快開展,根據(jù)區(qū)委要求,結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際,經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定,決定2013春節(jié)過后上班之初,在全鎮(zhèn)開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)。二、目標(biāo)要求 通過這次思想作風(fēng)整頓活動(dòng),要努力達(dá)到以下五個(gè)目標(biāo):進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念。進(jìn)一步強(qiáng)化求真務(wù)實(shí)作風(fēng)。對(duì)上級(jí)決策部署堅(jiān)決貫徹落實(shí),做到令行禁止,不搞陽(yáng)奉陰違。嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約的有關(guān)規(guī)定,自覺養(yǎng)成艱苦樸素、勤儉節(jié)約的生活習(xí)慣,機(jī)關(guān)干部形成勤儉節(jié)約光榮、奢侈浪費(fèi)可恥的良好風(fēng)尚。進(jìn)一步提高大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí),規(guī)范管理行為,著力解決影響發(fā)展的突出問題,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率,創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,不斷強(qiáng)化黨性修養(yǎng),筑牢拒腐防變的思想防線,清正廉潔,忠于職守,做到自重、自省、自警、自勵(lì)。二是工作作風(fēng)不實(shí),主要表現(xiàn)在工作不扎實(shí),主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng),積極性不夠,開拓創(chuàng)新能力還有待于提高。四是組織觀念不強(qiáng),主要表現(xiàn)在少數(shù)干部自視過高,干一點(diǎn)事就沾沾自喜,采取實(shí)用主義的態(tài)度,做事停留在表面,沒有真正深入進(jìn)去。第一階段:制定方案、宣傳發(fā)動(dòng)(2月18日至2月24日)成立專班、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。制定方案、全面動(dòng)員。組織學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)。第二階段:對(duì)照檢查、組織實(shí)施(2月18日至2月22日
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