黨群部副部長工作標準、職責、權限、崗位要求、工作內(nèi)容和要求-在線瀏覽
2024-11-09 00:20本頁面
【正文】 采購，招工考試、職稱評定等工作中，認真履行好監(jiān)督職責。參與安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作的監(jiān)督、檢查以及責任追究管理工作，認真開展好效能監(jiān)察工作。權限對本部門內(nèi)人員業(yè)務分工、業(yè)務考核、工資、獎金分配有建議權。有權按照領導授權，在一定范圍內(nèi)對在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等工作過程中出現(xiàn)的問題進行調(diào)查，并作出處理。熟悉煤公司企業(yè)管理及相關知識，具備5年以上公司企業(yè)管理和黨政工作經(jīng)驗，熟悉相關黨和國家有關路線、方針、政策和法律法規(guī)，具有較高的理論水平。工作內(nèi)容與要求認真貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和集團公司及本公司紀檢監(jiān)察工作各項規(guī)章制度，組織全部人員準確、及時、全面地完成所屬各項業(yè)務工作。每年年初負責制定公司效能監(jiān)察工作實施方案，結合公司井中心工作開展監(jiān)察工作，對專項效能監(jiān)察項目認真做好落實。每月按要求參加工程項目、物資采購招標議標，對各項對外經(jīng)濟活動等工作的關鍵環(huán)節(jié)進行監(jiān)督。嚴守保密紀律。深入基層了解情況，對黨風廉政建設及安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時向主管領導匯報。加強業(yè)務學習，做好全部專業(yè)人員的業(yè)務技術培訓工作，不斷提高全部人員的思想業(yè)務素質(zhì)。檢查與考核由紀委書記按崗位標準進行檢查與考核。主持工會辦公室日常工作,明確責任分工,對部內(nèi)的工作內(nèi)容、進度和質(zhì)量定期檢查,及時向工會主席匯報工作情況,并請示工作。全面負責部室的廉政建設,處理問題及時準確。權限對本部門內(nèi)人員業(yè)務分工、業(yè)務考核、工資、獎金分配有決定權。審核各項工作,對各項工作有權提出意見和見解。崗位要求身體健康,認同公司文化,具有大專及以上學歷,熟練使用電腦及其他辦公設備。具有較強的協(xié)調(diào)、計劃組織能力,具有豐富的工會工作經(jīng)驗。工作內(nèi)容與要求負責擬定工會工作目標、任務,撰寫工作總結負責做好民主管理與民主監(jiān)督。負責職工小家建設、考核,監(jiān)督。負責勞動競賽文件的起草,組織實施、檢查以及表彰總結。負責送溫暖(送清涼文件的起草,困難職工的摸底,送溫暖活動的實施以及跟蹤送溫暖,開展一幫一結對子活動。負責落實好職工維權工作。1負責工會工作日常宣傳、提煉、總結。1負責職工代表上崗檢查的召集、檢查以及通報工作
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