【正文】 的規(guī)定，非分之想不想，非分之財(cái)不取，非理之事不為，清清白白做官，堂堂正正做人；六是要樹立和諧的理念，做到大事講原則，小事講感情，在工作中認(rèn)真貫徹民主集中制原則，發(fā)揮好集體的智慧和力量，主要調(diào)動全體同志的積極性，經(jīng)常召開民主生活會，用批評和自我批評的方法解決好存在的問題，不斷增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，打造務(wù)實(shí)、高效、為民、廉潔的黨組班子，為東遼縣食品藥品監(jiān)管事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。真正使紀(jì)律作風(fēng)整頓常態(tài)化，以制度約束人，以制度管理人，維護(hù)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、廉潔的人民政府形象，真正為群眾辦實(shí)事、辦好事，努力促進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展。一是責(zé)任意識有所增強(qiáng)。絕大多數(shù)機(jī)關(guān)干部的組織紀(jì)律觀念有所增強(qiáng)，能夠努力做到從小處入手，從點(diǎn)滴做起，嚴(yán)格自律，高效規(guī)范、遵章守紀(jì)，自覺維護(hù)機(jī)關(guān)和自身形象，堅(jiān)決杜絕了遲到早退、玩電腦游戲、上班期間做與工作無關(guān)的事等現(xiàn)象；三是宗旨意識有所增強(qiáng)。（二）服務(wù)能力有所增強(qiáng)通過整頓，機(jī)關(guān)干部的服務(wù)能力有了明顯的增強(qiáng)，通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)了服務(wù)意識，提高了業(yè)務(wù)工作能力和依法行政能力；通過查找問題及時(shí)整改，減化了辦事程序，將行政審批時(shí)限提高到9個(gè)工作日，提高了解決問題的能力；通過建章立制，強(qiáng)化工作責(zé)任感，提高了為基層、為群眾服務(wù)的能力；通過廉政教育，提高了防腐拒變的能力。通過活動的開展，餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管工作和藥品監(jiān)管工作均取得較大進(jìn)展，截止目前，共立案XXX起，結(jié)案XXX起，責(zé)令整改XXX家，下發(fā)意見書XXX份，沒收不合格食品XXx余公斤。監(jiān)督戶次數(shù)XXX戶次，監(jiān)督覆蓋率達(dá)100%，全縣的餐飲市場、藥械市場秩序均好轉(zhuǎn)。按照縣委、縣紀(jì)委統(tǒng)一部署，2011年12月份，全縣集中開展以“正風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”為主題的紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月活動。（一）宣傳教育。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)引導(dǎo)。二是開展警示教育。各下屬單位及各股室要組織對全體黨員干部進(jìn)行一次勤政善政廉政集體談話。各下屬單位及各股室要通過召開座談會、民主生活會等形式，讓每個(gè)黨員干部剖析自我，查找不足，看自己日常言行中，有無思想不純、紀(jì)律不嚴(yán)、作風(fēng)不實(shí)的問題，通過制定整改措施，修正不足，規(guī)范言行，真正做一名勤于工作、嚴(yán)守紀(jì)律、廉潔自律的人民公仆；要進(jìn)一步重申工作紀(jì)律“五個(gè)不準(zhǔn)”規(guī)定，（即：不準(zhǔn)上班時(shí)間未履行請假手續(xù)擅自離崗；不準(zhǔn)上班時(shí)間打牌、下棋、打麻將和玩電腦游戲等；不準(zhǔn)上班時(shí)間到茶社、歌廳、洗浴等休閑娛樂場所活動；不準(zhǔn)利用工作之便吃拿卡要；不準(zhǔn)參與賭博。對活動中涌現(xiàn)出的具有創(chuàng)新性、建設(shè)性的意見和建議，要及時(shí)上報(bào)局集中教育整頓月活動辦公室。作風(fēng)建設(shè)要在正風(fēng)肅紀(jì)上下功夫，在解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題上見成效。各下屬單位及各股室要教育黨員自覺遵守《黨章》、《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》和《廉政準(zhǔn)則》，不搞閑話生非、拉拉扯扯，嚴(yán)禁吃拿卡要。嚴(yán)厲查處行政不作為、亂作為的人和事，嚴(yán)格執(zhí)行和遵守辦事公開制度、崗位責(zé)任制度、服務(wù)承諾制度、首問負(fù)責(zé)制度、限時(shí)辦結(jié)制度、部門首長問責(zé)制和責(zé)任追究制度，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和國家公職人員辦事推諉扯皮、虛于應(yīng)付、不負(fù)責(zé)任，要嚴(yán)厲查處。各下屬單位及各股室要對去年“整肅工作紀(jì)律”專項(xiàng)行動開展“回頭看”，活動期間局機(jī)關(guān)將派出督查組進(jìn)行督查，重點(diǎn)檢查去年整肅工作紀(jì)律期間省紀(jì)委、省監(jiān)察廳發(fā)布的“五個(gè)不準(zhǔn)”規(guī)定的執(zhí)行情況。（三）建章立制。特別是要注意把這次集中教育整頓中行之有效的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，長期堅(jiān)持下去，并用制度的形式固化下來，推動形成紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。二、目標(biāo)要求按照縣委提出的“生態(tài)立縣、旅游活縣、農(nóng)牧穩(wěn)縣、工業(yè)富縣、項(xiàng)目興縣、科教強(qiáng)國”發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊圍繞講道德、重民生、抓落實(shí)、促效益這條主線，進(jìn)一步完善執(zhí)政理念，以“治庸提能力，治懶增效率，治散正風(fēng)氣”為重點(diǎn)，進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)活動，著力解決干部作風(fēng)方面存在的九個(gè)問題，以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)聚民心，為縣委“126556”發(fā)展戰(zhàn)略的順利實(shí)施和實(shí)現(xiàn)“十二五”提出的奮斗目標(biāo)提供良好的作 風(fēng)保障。（一）組織學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識（1月29日至2月9日）。具體要求：根據(jù)縣委的總體安排，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)召開動員會議，并根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門工作實(shí)際，以解決領(lǐng)導(dǎo)干部黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)方面存在的突出問題為重點(diǎn)，制定切實(shí)可行的作風(fēng)整頓活動方案，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作。同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)20082012年 工作規(guī)劃》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》；強(qiáng)化對中央和省委藏區(qū)工作座談會精神和州、縣第十一次黨代會精神的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高履行職責(zé)的能力和責(zé)任意識。堅(jiān)持黨支部中心組學(xué)習(xí)制度，集中學(xué)習(xí)不少于三次。每周至少組織一次集體學(xué)習(xí)，單位負(fù)責(zé)人要做一次專題講座。（二）查找問題、集中整改（2月10日至2月25日）。具體要求：一是自己找。二是相互提。三是領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)。同時(shí)主動征求上級主管部門和縣委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)的意見。屆時(shí)，縣委將組織人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象、社會各界代表，采取明察暗訪，隨即抽查等方式，調(diào)查單位作風(fēng)建設(shè)情況。通過問卷調(diào)查、設(shè)立意見箱、深入基層調(diào)研等方式，廣泛征求社會各界的意見建議，并接受群眾舉報(bào)。對查找出的問題梳理后，梳理部門和領(lǐng)導(dǎo)班子的，報(bào)縣委干部作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組后，在職工大會上予以通報(bào)；屬于班子成員和干部個(gè)人的，分層次直接反饋給本人。單位和個(gè)人對工作作風(fēng)中存在的突出問題，有針對性地制定整改措施。把作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題列入作風(fēng)集中整頓活動的后續(xù)整改項(xiàng)目，繼續(xù)抓好落實(shí)。單位的整改情況要向全體職工通報(bào)并在一定范圍內(nèi)公布，接受社會監(jiān)督。要暢通民意渠道，深入調(diào)查研究。要切實(shí)維護(hù)群眾利益，認(rèn)真落實(shí)信訪接待制度，制定專人負(fù)責(zé)信訪工作，對信訪案件要做到件件有回音。具體要求：結(jié)合各自實(shí)際和工作實(shí)際需要，加強(qiáng)對制度的學(xué)習(xí)宣傳，使廣大干部做到熟悉制度、遵守制度、維護(hù)制度，使各項(xiàng)制度行得通、管得住、用得好。建立健全服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制、作風(fēng)投訴制、群眾評議制等各項(xiàng)規(guī)章制度，要將制度創(chuàng)新和制度體系建設(shè)貫穿于作風(fēng)建設(shè)全過程，真正做到用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人。（四）開展評議、總結(jié)提高（3月10日至3月15日）主要任務(wù)：開展作風(fēng)建設(shè)活動進(jìn)行民主測評。具體要求：活動結(jié)束前，召開全體干部職工大會，對本單位干部作風(fēng)建設(shè)活動進(jìn)行滿意度測評，同時(shí)認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，總結(jié)報(bào)告縣委干部作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。一是對活動情況進(jìn)行一次“回頭看”，查漏補(bǔ)缺，對應(yīng)解決但沒有解決的問題，要集中力量抓好落實(shí)。上級部門將對抽查不合格的提出警告，并限期繼續(xù)整改，對繼續(xù)整改仍達(dá)不到要求的，追究“一把手”責(zé)任，班子成員集體誡勉；三是對作風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度的落實(shí)情況，縣紀(jì)委將牽頭進(jìn)行督促檢查，跟蹤問責(zé)問效，切實(shí)提高制度的執(zhí)行力。四、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）明確職責(zé)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。（二）落實(shí)任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任。主要領(lǐng)導(dǎo)在抓干部作風(fēng)建