促銷員薪資管理制度2009-zd01-在線瀏覽
2024-11-07 06:34本頁面
【正文】 +50元滿勤+業(yè)績抽成（按臺數(shù)抽成，部分商超按點數(shù)抽成，具體見附件及相關(guān)規(guī)定）。3)其他特殊情況由導(dǎo)購主管提出，人事主管審核，銷售總監(jiān)批準(zhǔn)后執(zhí)行。促銷員調(diào)薪：所屬的導(dǎo)購主管應(yīng)到填寫《異動申請單》，寫明調(diào)薪的理由，經(jīng)人事主管審核，銷售總監(jiān)批準(zhǔn)后，單據(jù)交人事主管保存。以上促銷員的薪資包含由廠家直接發(fā)放的部分薪資。有沖突的部分按后增加的附表執(zhí)行。六、本制度的時效本制度經(jīng)公司銷售總監(jiān)審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。本制度可根據(jù)情況作部分的調(diào)整。第二篇：漯河直銷公司促銷員管理制度及薪資標(biāo)準(zhǔn)漯河直銷公司促銷員管理制度及薪資標(biāo)準(zhǔn)一、管理規(guī)定促銷員應(yīng)聘須填寫應(yīng)聘表，經(jīng)公司統(tǒng)一面試合格后，交納200元押金（離職后無其他手續(xù)全額退還）。促銷員需遵循以下公司管理規(guī)定:1上班時間上午11點13點30分，下午5點30分8點，時間調(diào)整時另行通知。2上班時間未按公司規(guī)定著裝，穿奇裝異服，披頭散發(fā)，留長指甲，未戴工牌，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。4上班時間無故脫崗，發(fā)現(xiàn)一次，罰款50元，發(fā)現(xiàn)3次扣除當(dāng)月工資，直接予以辭退。5每天晚上及時將當(dāng)天銷量以短信方式發(fā)送到主管手機，一次不發(fā)罰款5元。月底核算工資以司機送貨聯(lián)為核算依據(jù)，每月25日必須把所計任務(wù)的產(chǎn)品盤點庫存，庫存必須真實準(zhǔn)確，兌獎數(shù)，所報銷量，和進(jìn)貨量相互核對一致。促銷員不得到其他酒店兌獎卡，如違反經(jīng)證實扣除當(dāng)月工資一半，促銷之間不得相互借將卡，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。8公休日，事假必須提前一天向公司促銷部和促銷主管匯報。二、薪資標(biāo)準(zhǔn)促銷員工資：基本工資1000元+提成工資+超任務(wù)獎勵考核產(chǎn)品：淡雅、醇雅、精品、八八、鐵盒、y3y6y9共8個單品，所有產(chǎn)品當(dāng)月任務(wù)為100瓶，完成100瓶者（含100瓶）正常提成，y3兩瓶頂一瓶。完成111120瓶者，超出數(shù)量正常提成，每瓶另獎5元。完成131瓶者，超出數(shù)量正常提成，每瓶另獎10元。新員工底薪800元+提成工資，第一個月不考核，第二個月開始考核。新員工工作不滿一個月者無工資。本規(guī)定從宣布之日起執(zhí)行漯河直銷公司第三篇：促銷員薪資新增規(guī)定2009年促銷員薪資新增規(guī)定為提高導(dǎo)購員積極性，更好地提高各門店銷售，現(xiàn)對導(dǎo)購員薪資作以下新增規(guī)定，詳為：一、凈水設(shè)備：任務(wù)獎C類門店：任務(wù)8000元以下門店，完成當(dāng)月任務(wù)，獎勵200元；B類門店：任務(wù)8000元以上12000元以下門店，完成當(dāng)月任務(wù)，獎勵300元；A類門店：任務(wù)12000元以上20000元以下門店，完成當(dāng)月任務(wù)，獎勵500元；A+類門店：任務(wù)20000元及20000元以上門店，完成當(dāng)月任務(wù)，獎勵700元； 備注：以上獎勵措放不重復(fù)，只參考門店任務(wù)對應(yīng)考核，獎勵金額為除原提成外獎金。三、以下門店月總銷售額達(dá)6萬元以上，獎勵500元（七月份指定門店）； 群星蘇寧四、以下門店月總銷售額達(dá)5萬元以上，獎勵500元（七月份指定門店）； 世貿(mào)蘇寧、寶新國美、儷景國美、南山蘇寧、景田歲寶五、以下門店月總銷售額達(dá)3萬元以上，獎勵300元（七月份指定門店）；沙井國美、沙井蘇寧、天利蘇寧、皇崗國美、華強南蘇寧、民治國美、翠竹國美、布吉國美、平湖國美、東大街蘇寧、春風(fēng)萬家、龍崗萬家、華強三國美、皇崗蘇寧、新洲蘇寧、龍崗蘇寧備注：以上薪資規(guī)定為2009年促銷員薪資及福利待遇規(guī)定附件，獎勵方案一二項可同時參加其他任一項不重復(fù)。促銷員的管理費，每人15元/月；由供應(yīng)商統(tǒng)一交納費用后上崗；并按國家規(guī)定辦理相關(guān)證件，如《健康怔》。促銷員考勤參照公司人事考勤制度執(zhí)行；促銷員的薪資管理參照雙方約定執(zhí)行。三、儀態(tài)儀表統(tǒng)一著工服，穿戴整潔衛(wèi)生，工牌佩戴正確；女員工上崗前須
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