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20xx年專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作安排-在線瀏覽

2024-11-05 05:36本頁(yè)面
  

【正文】 要參加人事部統(tǒng)一組織的全國(guó)職稱外語(yǔ)水平考試,并取得合格成績(jī)單。關(guān)于計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等級(jí)考試。相應(yīng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格模塊的證書(shū)為長(zhǎng)期有效。凡今年已參加全國(guó)職稱外語(yǔ)考試的人員,暫視為合格可參加本年度的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審。四、凡參加公司中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審的人員要繳納評(píng)審費(fèi),其中:高級(jí)1000元/人(含公司評(píng)審費(fèi)用和集團(tuán)評(píng)審費(fèi)用),中級(jí)500元/人,評(píng)審費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān),現(xiàn)暫由公司墊付。第二篇:專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審基本條件專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審基本條件基本條件(一)中學(xué)高級(jí)教師①任職條件:中學(xué)一級(jí)教師任職(任教)五年(算至當(dāng)年評(píng)委會(huì)召開(kāi)時(shí),即年底;如果有離開(kāi)教育教學(xué)崗位的應(yīng)扣除計(jì)算)及以上,考核結(jié)論為“合格”或“優(yōu)秀”。③業(yè)務(wù)條件:縣城:;、本學(xué)科,有一定教育教學(xué)水平的教育教學(xué)研究文章(2000字以上)在公開(kāi)發(fā)行的刊物(可一篇公開(kāi)刊物、一篇內(nèi)部刊物,即有CN、ISSN或ISBN標(biāo)志的刊物,即:鄰教發(fā)[2007]97號(hào)文件轉(zhuǎn)川教[2007]81號(hào)文件規(guī)定的刊物范圍)上發(fā)表,或者教育、教學(xué)、教研成果獲市(地、州)及以上教育部門二等獎(jiǎng)以上或縣教育部門的一等獎(jiǎng);(男50周歲,女45周歲以上的暫不作要求);“三筆字、簡(jiǎn)筆畫(huà)”、二項(xiàng)達(dá)三等級(jí)今年不作要求,普通話應(yīng)參加水平等級(jí)測(cè)試,并取得合格證,晉升中級(jí)以上職務(wù)應(yīng)取得二乙以上等級(jí)證(1954年1月1日前出生的人員除外);;。原國(guó)家和省示范中學(xué)教師,在市(州)及以上中學(xué)教育教學(xué)研究活動(dòng)上過(guò)示范課、公開(kāi)課、研究課或觀摩課,至少有二篇以上獨(dú)立撰寫(xiě)的本專業(yè)、本學(xué)科有一定教育教學(xué)研究水平的文章(2000字以上)在公開(kāi)發(fā)行的刊物上發(fā)表;或主持或承擔(dān)過(guò)教育教學(xué)研究項(xiàng)目(課題),其成果獲市(州)教育行政部門二等獎(jiǎng)及以上。農(nóng)村:;、本學(xué)科教研文章、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)(不少于2000字)在鄰教發(fā)[2007]97號(hào)文件轉(zhuǎn)川教[2007]81號(hào)文件規(guī)定的刊物范圍上發(fā)表(也可以是內(nèi)刊),或教育、教學(xué)、教研成果獲市(地、州)及以上教育部門三等獎(jiǎng)或獲縣教育部門二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì);“三筆字、簡(jiǎn)筆畫(huà)”今年不作要求;普通話應(yīng)參加水平等級(jí)測(cè)試,并取得合格證,晉升中級(jí)以上職務(wù)應(yīng)取得二乙以上等級(jí)證(1954年1月1日前出生的人員除外);;;,45周歲以上的可不作要求。近五年考核中至少有三次為優(yōu)秀。主持和獨(dú)立承擔(dān)的教育教學(xué)研究課題,獲市(地、州)教育部門二等獎(jiǎng)及以上。學(xué)歷條件:高中教師本科、初中教師???,并取得相應(yīng)的教師資格證(不含黨校學(xué)歷,非師范畢業(yè)生補(bǔ)學(xué)教心學(xué))。農(nóng)村:(學(xué)區(qū))及以上中學(xué)范圍內(nèi)上過(guò)公開(kāi)課或優(yōu)質(zhì)課;、本學(xué)科教研文章、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)(不少于1500字)在內(nèi)刊上發(fā)表,或教育、教學(xué)、教研成果獲縣及以上教育部門的獎(jiǎng)勵(lì);“三筆字、教學(xué)簡(jiǎn)筆畫(huà)”達(dá)到三等級(jí)今年不作要求,“教學(xué)技能”達(dá)到四等級(jí),普通話應(yīng)參加水平等級(jí)測(cè)試,并取得合格證,晉升中級(jí)以上職務(wù)應(yīng)取得二乙以上等級(jí)證(1954年1月1日前出生的人員除外);;;,45周歲以上可不作要求。學(xué)歷條件:中師及以上學(xué)歷。農(nóng)村:(學(xué)區(qū))或鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及以上小學(xué)范圍內(nèi)上過(guò)公開(kāi)課或研究課;、本學(xué)科教研文章、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)(不少于1500字)在縣(學(xué)區(qū))或鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及以上小學(xué)教研會(huì)上交流或縣級(jí)以上報(bào)刊上發(fā)表,或教育、教學(xué)、教研成果獲縣及以上教育部門的獎(jiǎng)勵(lì);“三筆字、簡(jiǎn)筆畫(huà)、教具制作與使用”三項(xiàng)達(dá)到三等級(jí)今年不作要求;普通話應(yīng)參加水平等級(jí)測(cè)試,并取得合格證,晉升中級(jí)以上職務(wù)應(yīng)取得二乙以上等級(jí)證(1954年1月1日前出生的人員除外);;;,45周歲以上可不作要求。(四)中學(xué)二級(jí)教師大學(xué)本科畢業(yè),見(jiàn)習(xí)一年期滿,且已轉(zhuǎn)正定級(jí),初聘中學(xué)二級(jí)教師。(五)中學(xué)三級(jí)教師大學(xué)??飘厴I(yè),見(jiàn)習(xí)一年期滿,且已轉(zhuǎn)正定級(jí),初聘中學(xué)三級(jí)教師。(七)關(guān)于確認(rèn)和轉(zhuǎn)評(píng)問(wèn)題中學(xué)到小學(xué)、外縣調(diào)回、因評(píng)委會(huì)發(fā)生變化,可以重新確認(rèn)相同職務(wù),小學(xué)到中學(xué),學(xué)歷又達(dá)到新的崗位規(guī)定的學(xué)歷,進(jìn)行轉(zhuǎn)評(píng)。另:正、副校長(zhǎng),正、副書(shū)記晉升職務(wù)工作量應(yīng)達(dá)到教師的三分之一以上,或每周不少于4課時(shí),取得校長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)合格證,擔(dān)任一年以上的還應(yīng)取得中小學(xué)校長(zhǎng)繼續(xù)教育培訓(xùn)合格證。第三篇:專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審制度第一條 總則根據(jù)《中共*市委、*市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》精神,為構(gòu)建以品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)?yōu)橹饕饬繕?biāo)準(zhǔn)的人才評(píng)價(jià)機(jī)制,不拘一格選拔人才,對(duì)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展事業(yè)第一線做出突出成績(jī)的特殊人才,破格評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱,制定本辦法。第三條 適用范圍特殊人才評(píng)審面向工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、文化、藝術(shù)和社會(huì)事業(yè)第一線等各類專業(yè)技術(shù)人員,國(guó)家已實(shí)行以考代評(píng)的系列(專業(yè))除外。獲?。ú浚┘?jí)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)或二等獎(jiǎng)2項(xiàng)(以獲獎(jiǎng)證書(shū)為準(zhǔn))。正式出版專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)專著或譯著2部,30萬(wàn)字以上。開(kāi)發(fā)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù),國(guó)內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先,經(jīng)濟(jì)效益達(dá)到1億元以上者。(二)具備下列條件之一者,經(jīng)專家評(píng)審后可取得相應(yīng)的中級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格:獲市(廳)級(jí)二等獎(jiǎng)以上或縣(市)級(jí)一等獎(jiǎng)的前2名完成人。研究成果獲得國(guó)家專利,成果經(jīng)產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)年產(chǎn)值在500萬(wàn)元以上的專業(yè)技術(shù)人員。在生產(chǎn)一線推廣農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)新產(chǎn)品、新品種、新技術(shù),實(shí)現(xiàn)規(guī)?;?、專業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)并取得較好經(jīng)濟(jì)效益、生態(tài)效益和社會(huì)效益的專業(yè)技術(shù)人員。連續(xù)2年年銷售額在2000萬(wàn)元以上,年納稅額在200萬(wàn)元以上的企業(yè)負(fù)責(zé)人。擔(dān)任企業(yè)主要項(xiàng)目組織和策劃人員,使企業(yè)獲得中國(guó)名牌產(chǎn)品、全國(guó)馳名商標(biāo)、國(guó)家免檢產(chǎn)品等榮譽(yù)稱號(hào)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者。在“急、難、險(xiǎn)、重”各類突發(fā)事件中解決技術(shù)難題,做出重大技術(shù)貢獻(xiàn),且取得省級(jí)以上榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)的專業(yè)技術(shù)人員。已完成1項(xiàng)以上縣(市)級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目的主持人。直接主持、參與研制并經(jīng)縣級(jí)以上單位鑒定的新產(chǎn)品1項(xiàng)以上的主要技術(shù)人員;或參與本地區(qū)有影響的技改和技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目,并產(chǎn)生了較好經(jīng)濟(jì)效益的主要技術(shù)人員。在專業(yè)領(lǐng)域獨(dú)有建樹(shù)并作為掌握關(guān)鍵技術(shù)者,培育或研制開(kāi)發(fā)的新品種、新工藝、新技術(shù)經(jīng)推廣年產(chǎn)值達(dá)到500萬(wàn)元以上。從事規(guī)模以上企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作,連續(xù)3年使企業(yè)盈利有較大幅度增長(zhǎng)或?qū)崿F(xiàn)扭虧為盈,成績(jī)顯著的(經(jīng)市業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員。在“急、難、險(xiǎn)、重”各類突發(fā)事件中解決技術(shù)難題,做出重大技術(shù)貢獻(xiàn),且取得市級(jí)以上榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)的專業(yè)技術(shù)人員。第五條 評(píng)審程序特殊人才的專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審,按照單位申報(bào),及時(shí)受理,定期評(píng)審的程序進(jìn)行。單位根據(jù)評(píng)審條件向同級(jí)人事部門呈報(bào)推薦報(bào)告和評(píng)審材料。(二)初審。(三)答辯。(四)評(píng)審。(五)公示。第六條 送審材料(一)《*市推薦評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)材料審查表》(一
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