【正文】 審。(一)單位推薦申報(bào)。在生產(chǎn)一線(xiàn)推廣農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)新產(chǎn)品、新品種、新技術(shù)，實(shí)現(xiàn)規(guī)?；?、專(zhuān)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)并取得一定經(jīng)濟(jì)效益、生態(tài)效益和社會(huì)效益。從事大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作，連續(xù)3年使企業(yè)盈利有較大幅度增長(zhǎng)或?qū)崿F(xiàn)扭虧為盈，成績(jī)顯著的（經(jīng)市業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定）企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員。年納稅額在500萬(wàn)元以上企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員。第二條 評(píng)審原則堅(jiān)持注重能力和業(yè)績(jī)的原則，堅(jiān)持不唯學(xué)歷、不唯職稱(chēng)、不唯資歷、不唯身份的原則。中學(xué)三級(jí)教師任教二年以上，考核合格或優(yōu)秀，或者是大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，因組織原因造成未認(rèn)定中三，任教三年以上，WTO考試合格，普通話(huà)二乙以上，繼續(xù)教育按要求。業(yè)務(wù)條件：縣城：、公開(kāi)課；、本學(xué)科教研文章、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)（不少于1500字）在內(nèi)刊上發(fā)表，國(guó)、省示范中學(xué)（不少于2000字）的文章在公開(kāi)發(fā)行的刊物上發(fā)表，或教育、教學(xué)、教研成果獲市（地、州）及以上教育部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)或獲縣教育部門(mén)三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)；；“三筆字、簡(jiǎn)筆畫(huà)、”、二項(xiàng)三等級(jí)今年不作要求，“教學(xué)技能”達(dá)到四等級(jí)；普通話(huà)應(yīng)參加水平等級(jí)測(cè)試，并取得合格證，晉升中級(jí)以上職務(wù)應(yīng)取得二乙以上等級(jí)證（1954年1月1日前出生的人員除外）；；；，45周歲以上的可不作要求。教研室、電教館教師至少有三篇以上獨(dú)立撰寫(xiě)的本專(zhuān)業(yè)、本學(xué)科具有一定指導(dǎo)意義和較高學(xué)術(shù)水平的教育教學(xué)研究論文（2500字以上）在公開(kāi)發(fā)行的規(guī)定刊物上發(fā)表或論著出版；每年聽(tīng)課、評(píng)課達(dá)100學(xué)時(shí)以上（此項(xiàng)電教館除外）；市及以上教研活動(dòng)中上過(guò)輔導(dǎo)課、研究課，或輔導(dǎo)、培訓(xùn)講座；主持或獨(dú)立承擔(dān)的教育教學(xué)研究項(xiàng)目（課題）獲市教育行政部門(mén)一等獎(jiǎng)及以上。1計(jì)算任職年限的截止時(shí)間為2011年12月31日。關(guān)于職稱(chēng)外語(yǔ)水平考試。根據(jù)人事部專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘有關(guān)文件及《中冶集團(tuán)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作規(guī)定》，凡參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審的人員，必須符合相應(yīng)的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力，具備規(guī)定的學(xué)歷、任職年限、外語(yǔ)水平和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的要求。自行組織初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審后，需填寫(xiě)《晉升初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員基本情況匯總表》（見(jiàn)附表2）報(bào)公司職稱(chēng)評(píng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組予以核審。同時(shí)，完成對(duì)其論文及有關(guān)申報(bào)材料的審查工作，確認(rèn)被評(píng)審人的技術(shù)、業(yè)務(wù)水平，由兩名同行專(zhuān)家提出推薦意見(jiàn)。4月30日前完成評(píng)審材料的審查、匯總及上報(bào)。本人提出申請(qǐng)，所在單位人力資源部門(mén)進(jìn)行資格審核，符合基本任職條件者，經(jīng)所在單位研究同意后向公司評(píng)審委員會(huì)推薦。5月30日以前，各中、高級(jí)評(píng)委會(huì)組織申請(qǐng)晉升中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員答辯，并作好答辯記錄。（二）初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)審經(jīng)公司審核同意成立了初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)（委員會(huì)原則上每年調(diào)整一次）的單位自行組織本單位初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)審；其他單位需報(bào)公司評(píng)委會(huì)評(píng)審。三、評(píng)審工作有關(guān)規(guī)定和需要注意的問(wèn)題專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作是公司人力資源管理的一個(gè)重要組成部分，搞好專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作有利于調(diào)動(dòng)專(zhuān)業(yè)人員的積極性和創(chuàng)造性，有利于推動(dòng)公司的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的發(fā)展，各單位要高度重視，認(rèn)真做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)聘工作。根據(jù)中冶集人字[2000]第49號(hào)《關(guān)于委托成都市職改辦對(duì)我公司教學(xué)、新聞系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)進(jìn)行評(píng)審的規(guī)定》，凡參加教學(xué)、新聞、衛(wèi)生系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審的人員，應(yīng)按成都市職改辦的有關(guān)規(guī)定辦理。凡今年已參加全國(guó)職稱(chēng)外語(yǔ)考試的人員，暫視為合格可參加本年度的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審。原國(guó)家和省示范中學(xué)教師，在市（州）及以上中學(xué)教育教學(xué)研究活動(dòng)上過(guò)示范課、公開(kāi)課、研究課或觀摩課，至少有二篇以上獨(dú)立撰寫(xiě)的本專(zhuān)業(yè)、本學(xué)科有一定教育教學(xué)研究水平的文章（2000字以上）在公開(kāi)發(fā)行的刊物上發(fā)表；或主持或承擔(dān)過(guò)教育教學(xué)研究項(xiàng)目（課題），其成果獲市（州）教育行政部門(mén)二等獎(jiǎng)及以上。學(xué)歷條件：高中教師本科、初中教師專(zhuān)科，并取得相應(yīng)的教師資格證（不含黨校學(xué)歷，非師范畢業(yè)生補(bǔ)學(xué)教心學(xué)）。（四）中學(xué)二級(jí)教師大學(xué)本科畢業(yè)，見(jiàn)習(xí)一年期滿(mǎn)，且已轉(zhuǎn)正定級(jí)，初聘中學(xué)二級(jí)教師。第三篇：專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審制度第一條 總則根據(jù)《中共*市委、*市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》精神，為構(gòu)建以品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)?yōu)橹饕饬繕?biāo)準(zhǔn)的人才評(píng)價(jià)機(jī)制，不拘一格選拔人才，對(duì)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展事業(yè)第一線(xiàn)做出突出成績(jī)的特殊人才，破格評(píng)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，制定本辦法。開(kāi)發(fā)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)，國(guó)內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先，經(jīng)濟(jì)效益達(dá)到1億元以上者。連續(xù)2年年銷(xiāo)售額在2000萬(wàn)元以上，年納稅額在200萬(wàn)元以上的企業(yè)負(fù)責(zé)人。直接主持、參與研制并經(jīng)縣級(jí)以上單位鑒定的新產(chǎn)品1項(xiàng)以上的主要技術(shù)人員；或參與本地區(qū)有影響的技改和技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目，并產(chǎn)生了較好經(jīng)濟(jì)效益的主要技術(shù)人員。第五條 評(píng)審程序特殊人才的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審，按照單位申報(bào)，及時(shí)受理，定期評(píng)審的程序進(jìn)行。(四)評(píng)審。(五)區(qū)（市、縣）級(jí)及以上統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)部門(mén)出具的報(bào)表、證明原件。嚴(yán)格程序、堅(jiān)持條件，嚴(yán)禁弄虛作假和違規(guī)操作，凡弄虛作假和違反程序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消參評(píng)人員資格，并根據(jù)情節(jié)輕重，追究當(dāng)事人的責(zé)任。二、上報(bào)材料(一)個(gè)人申報(bào)材料的種類(lèi)。申報(bào)人已發(fā)表或交流的最高層次論文1—4篇（必須是原件，復(fù)印件不予認(rèn)可。（8）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書(shū)（如本人已接受繼續(xù)教育且成績(jī)合格，但尚未領(lǐng)取證書(shū)的，按規(guī)定出示書(shū)面證明材料）；各學(xué)校（單位）要對(duì)原始證件的真實(shí)性、合法性、有效性負(fù)責(zé)，并確定專(zhuān)人對(duì)復(fù)印件與原件核對(duì)無(wú)誤后，在合格復(fù)印件上簽名、簽注意見(jiàn)和審核日期、加蓋公章，方視為合格、有效。城區(qū)學(xué)校（單位）須報(bào)送對(duì)所有推薦人員的農(nóng)村任教、支教情況認(rèn)定的專(zhuān)文一份。關(guān)于觀摩課。教研人員須按專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審要求，將下基層指導(dǎo)工作、上示范課及教研教改工作開(kāi)展、完成情況在評(píng)審表中逐年詳細(xì)填寫(xiě)。關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育問(wèn)題：從今年起，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員每年完成繼續(xù)教育情況將作為申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的必備條件之一。中小學(xué)教師職務(wù)評(píng)審是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、涉及面廣、程序化程度高的工作。同時(shí)要適當(dāng)向老教師傾斜，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，具有高尚的師德修養(yǎng)和良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，關(guān)愛(ài)學(xué)生，為人師表，教書(shū)育人。（4）具有博士學(xué)位；或者具有碩士學(xué)位，在二級(jí)教師崗位任教2年以上；或者具有學(xué)士學(xué)位或者大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷，在二級(jí)教師崗位任教4年以上；或者具有大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)學(xué)歷，在小學(xué)、初中二級(jí)教師崗位任教4年以上；或者具有中等師范學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，在小學(xué)二級(jí)教師崗位任教5年以上。（2）指導(dǎo)至少2名學(xué)生在國(guó)家級(jí)比賽、競(jìng)賽中獲得第一名或一等獎(jiǎng)的。高級(jí)和中級(jí)一式兩份，初級(jí)一式一份。（9）現(xiàn)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職