院精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組會議記錄五篇-在線瀏覽
2024-11-05 03:49本頁面
【正文】 領(lǐng)導班子成員違紀事件，師生員工嚴重違法案件 2）重大國有資產(chǎn)流失和其他影響團結(jié)穩(wěn)定的事故 3）醫(yī)院重大安全責任事故4）“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象及邪教活動 5）重大醫(yī)療事故和誠信不良事件會議決議 組長：沈欽鵬 副組長：凌守強 組員：何勇、劉春華、沈來喜對照否定性指標，學院沒有存在上述問題，決定進行自查督導檢查并制定考核獎懲措施。以開展“崗位大練兵，大比武”為載體，加大院內(nèi)培訓力度；繼續(xù)深入開展大練兵，大比武，切實提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量。要結(jié)合現(xiàn)狀，形成一套比較科學、簡明合理、便于執(zhí)行的管理體系。要加強調(diào)查研究，逐步建立與隊伍建設(shè)相適應(yīng)的考核、評估和獎勵辦法，促進學習型團隊建設(shè)。(3)開展“弘揚雷鋒精神 建設(shè)文明”的主題實踐活動。吳家店鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組會議記錄（二）時間：2014年4月23日 地點：會議室 主持人：沈欽鵬 記錄：代厚霞出席人員：凌守強、何勇、劉春華、沈來喜 會議內(nèi)容摘要 會議決議 (1)開展“以和諧凝聚團隊用智慧創(chuàng)造價值”的主題教育。第一篇：院精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組會議記錄吳家店鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院 精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組會議記錄（一）時間：2014年3月18日 地點：會議室 主持人：沈欽鵬 記錄：代厚霞出席人員：凌守強、何勇、劉春華、沈來喜 會議內(nèi)容摘要 會議決議由沈欽鵬同志負責醫(yī)院文明單位建設(shè)工作的具體事宜，制定可操作性的實際的實施方案，并結(jié)合醫(yī)院實際，就醫(yī)院文化建設(shè)提供理論支持，院委會覺得組織實施，力求積極向上，健康促進。溫馨實用，與時俱進。(2)開展“學習型班組創(chuàng)建”活動。(1)全員學習氛圍不濃。(2)與醫(yī)院承擔任務(wù)相配套的管理細則不夠完善。(3醫(yī)院服務(wù)能力于群眾醫(yī)療需求存在不相適應(yīng)的問題。吳家店鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組會議記（三）時間：2014年5月20日 地點：會議室 主持人：沈欽鵬 記錄：代厚霞出席人員：凌守強、何勇、劉春華、沈來喜 會議內(nèi)容摘要 關(guān)于開展“弘揚雷鋒精神 建設(shè)文明”的主題實踐活動實施方案3學習漢中市文明單位評估指標： 基礎(chǔ)指標1)注重思想道德建設(shè)，素質(zhì)文明； 2)加強改進黨的建設(shè)，核心作用顯著； 3)深化醫(yī)院內(nèi)涵發(fā)展，績效領(lǐng)先； 4)開展醫(yī)院文化建設(shè)，文化生活豐富； 5)優(yōu)化醫(yī)院環(huán)境氛圍，平安健康達標； 6)醫(yī)院社會良性互動，內(nèi)外關(guān)系和諧?！昂霌P雷鋒精神 建設(shè)文明”的主題實踐活動的具體事宜。，營造溫馨，醒目文明的標識指引及警示提示。溫馨實用，與時俱進。(2)開展“學習型班組創(chuàng)建”活動。(1)全員學習氛圍不濃。(2)與醫(yī)院承擔任務(wù)相配套的管理細則不夠完善。(3醫(yī)院服務(wù)能力于群眾醫(yī)療需求存在不相適應(yīng)的問題。（三）時間：2012年4月
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