【正文】 用，在轄區(qū)內(nèi)各行政村普遍建立相應(yīng)的矛盾糾紛調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上。其次是加大經(jīng)費(fèi)投入，解決阻礙人民調(diào)解工作發(fā)展的瓶頸。三是建章立制，統(tǒng)一流程。每月開展一次常規(guī)排查，對排查出來的問題逐項落實責(zé)任人，及時化解；同時，抓好春節(jié)、春耕秋收、清明重陽節(jié)和黨委政府重要會議、重大節(jié)慶活動等敏感時期的排查，使各種矛盾得到妥善處理。學(xué)校工會在校黨支部和校委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體會員的積極支持下，按照“工會規(guī)范化建設(shè)”的各項要求，緊緊依靠廣大教職工，努力開展工會各項工作，并發(fā)揮橋梁紐帶作用。現(xiàn)將我校工會主要工作匯報如下：一、規(guī)范組織建設(shè)，工會工作日趨完善認(rèn)真貫徹《工會法》，我校工會在縣總工會的指導(dǎo)下，在校黨支部和校委會的領(lǐng)導(dǎo)下，建立健全了工會領(lǐng)導(dǎo)班子、經(jīng)費(fèi)審查委員會、女職工委員會、教代會等組織機(jī)構(gòu)。并于2017年2月10日召開了第一屆一次教代會。工會能認(rèn)真堅持例會制度，每學(xué)期不少于2次，認(rèn)真部署工會工作，商討工會活動。學(xué)習(xí)有關(guān)依法治校，推行校務(wù)公開實施方案方面的知識，提高了工會委員的工作能力。（各種制度名稱）每年有切實可行的工作計劃，做到活動有計劃，有安排，有落實，有總結(jié)。工會配有獨(dú)立辦公室和2名專職工作人員。重視職工之家建設(shè)。積極開展了豐富多彩的工會活動，活躍了教職工身心，受到了全體會員的好評。例如為了進(jìn)一步普及工會有關(guān)法律法規(guī)，提高教職工的維權(quán)意識，以“延津縣總工會平安建設(shè) 女職工維權(quán)暨集體協(xié)商要約行動月法律法規(guī)宣傳‘三進(jìn)’活動”為契機(jī)，于3月30日，邀請了延津縣總工會副主席劉建平同志到校解疑答惑，同來的縣總工會工作者發(fā)放了“延津縣平安建設(shè)宣傳單”“女職工維權(quán)宣傳單”以及“職工權(quán)益手冊”等宣傳資料上千份。設(shè)置星光大道，發(fā)揮模范帶頭作用。學(xué)校形成了人人學(xué)模范、人人爭先進(jìn)的良好氛圍，極大地提高了教育教學(xué)效率。配合學(xué)校行政實行學(xué)校分配制度的改革，通過整體改革思路的設(shè)計和參與，特別是教師考核辦法的修改，各項獎勵辦法的修訂，充分體現(xiàn)了教師職、能、勤、績之間的關(guān)系。協(xié)助行政搞好“校務(wù)公開”，參與制訂“校務(wù)公開方案”，參與學(xué)校重大決策的過程，如學(xué)校規(guī)劃、師德教育、職稱評定、合理化建議、評優(yōu)評先等，加強(qiáng)了學(xué)校決策的民主化。每年工會經(jīng)費(fèi)的預(yù)算使用，工會主要活動的安排和組織，女教職工的保健用品，困難教職工的幫扶補(bǔ)助，都是在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，工會認(rèn)真做好過細(xì)工作，為教職工辦好事、辦實事。大力開展多種文體活動，促進(jìn)教職工身心健康。年內(nèi)，先后組織女職工慶“三八”婦女節(jié)趣味體育比賽活動，開設(shè)企鵝漫步、兩人被球、托球接力、跳大繩、拔河等項目；“國慶節(jié)”組織教職工進(jìn)行象棋、乒乓球、唱歌比賽；2017年12月20日與校黨支部聯(lián)合舉辦學(xué)習(xí)黨的十九大精神，以“不忘初心 牢記使命 現(xiàn)身延津職教事業(yè)”為主題的演講比賽；2017年12月26日下午舉辦了延津職專全體教職工2018年“慶元旦”趣味運(yùn)動會。特別是縣總工會舉辦的歌唱祖國詩朗誦，我校張艷芬、李站兩位教師斬獲第一名和第二名的驕人成績。注重信息上報工作。五、規(guī)范財務(wù)經(jīng)審，嚴(yán)格財務(wù)管理財務(wù)制度健全，有明確的工會財務(wù)工作職責(zé)，按下達(dá)的指標(biāo)上繳工會經(jīng)費(fèi)，有工會資產(chǎn)管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行。六、工會工作富有特色，上了新的臺階積極創(chuàng)新基層工會工作，在建設(shè)學(xué)校的“名師工程”上取得了一定成績。最終我校物理教師王彥方被評為河南省教學(xué)標(biāo)兵，物理教師賈景梅被評為新鄉(xiāng)市教學(xué)標(biāo)兵，語文教師任瑞儉等4人獲得教學(xué)技能競賽二、三等獎。工會規(guī)范化建設(shè)有著嚴(yán)密的科學(xué)性、很強(qiáng)的系統(tǒng)性，我們雖然扎扎實實地做了大量的工作，取得了一些成效，但有很多制度、措施還有待完善，離領(lǐng)導(dǎo)的要求和廣大教職工的期望還有一定差距，有待我們在今后的工作實戰(zhàn)中不斷完善和解決。延津縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校工會委員會 2017年12月27日第四篇：司法所規(guī)范化建設(shè)總結(jié)司法所建設(shè)工作總結(jié)為推動我市司法所規(guī)范化建設(shè)工作的開展，我們嚴(yán)格按照《河南省司法所范化建設(shè)實施意見》的要求，進(jìn)一步強(qiáng)化我市的司法所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、人員隊伍建設(shè)和各項業(yè)務(wù)建設(shè)，取得了一定的成效。截止2008年底，我市前4批67個國債司法所建設(shè)項目全部建設(shè)完成并投入使用，占全市司法所總數(shù)的86%，司法所工作人員的辦公環(huán)境得到了極大的改善。二是統(tǒng)一規(guī)范司法所標(biāo)識，全力打造司法所新形象。我們將司法所標(biāo)識工作作為規(guī)范化司法所建設(shè)的重要內(nèi)容，納入全年責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行考核，下發(fā)了《關(guān)于司法所標(biāo)識統(tǒng)一規(guī)范使用有關(guān)情況的通知》，確保工作開展有標(biāo)準(zhǔn)、有督導(dǎo)、有落實。二、以全面提升司法所工作人員水平為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)司法所人員隊伍建設(shè)一是積極為司法所配齊、配強(qiáng)工作人員。截止目前，我市78個司法所現(xiàn)有工作人員145 人。二是大力開展司法所工作人員教育培訓(xùn)工作。目前，在全市已經(jīng)形成了一支政治堅定、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的司法所工作人員隊伍，司法所工作人員從未出現(xiàn)違法違紀(jì)案事件。今年1月1日《人民調(diào)解法》正式實施后，各司法所在街頭、集市等人員集中場所，通過設(shè)立咨詢臺、懸掛橫幅、散發(fā)宣傳資料等多種形式，大力宣傳《人民調(diào)解法》的基本內(nèi)容和人民調(diào)解化解矛盾糾紛方便、快捷、不收費(fèi)的特點和優(yōu)勢，使廣大人民群眾了解人民調(diào)解法，提高了人民調(diào)解的社會認(rèn)知度。二是積極構(gòu)建人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解、仲裁調(diào)解四調(diào)聯(lián)動工作機(jī)制，形成化解矛盾糾紛的合力。Xx司法局印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解、仲裁調(diào)解聯(lián)動構(gòu)建大調(diào)解格局的意見》，在堅持依法調(diào)解與以德調(diào)解、引導(dǎo)調(diào)解與當(dāng)事人自愿調(diào)解相結(jié)合的原則基礎(chǔ)上，大力實施“四調(diào)聯(lián)動”，建立了“黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，綜治部門牽頭協(xié)調(diào)，司法行政具體實施，相關(guān)部門協(xié)作聯(lián)動”的社會矛盾糾紛調(diào)處新格局。盧氏縣司法局啟動了人民調(diào)解組織參與檢察院委托調(diào)解、派出所委托的治安案件中的民事賠償調(diào)解、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府交辦的各類糾紛調(diào)解等形式，強(qiáng)化了人民調(diào)解和司法調(diào)解、行政調(diào)解的銜接配合。安置