如何申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)-在線瀏覽
2024-11-04 22:21本頁(yè)面
【正文】 從工傷保險(xiǎn)基金支付。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。什么是停工留薪期，工傷職工在停工留薪期享受什么待遇?停工留薪期是指職工因工負(fù)傷、患職業(yè)病需要接受工傷醫(yī)療而暫停工作，由用人單位繼續(xù)發(fā)給原工資福利待遇的一段期間。在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，工傷醫(yī)療待遇繼續(xù)享受。什么是生活護(hù)理費(fèi)?生活護(hù)理費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是什么?生活護(hù)理費(fèi)是指工傷職工經(jīng)評(píng)殘并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付生活護(hù)理補(bǔ)助的費(fèi)用。有法律問(wèn)題，上法律快車(chē)第二篇：工傷保險(xiǎn)延期申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)延期申請(qǐng)致:寧遠(yuǎn)縣社會(huì)保險(xiǎn)(工傷保險(xiǎn))管理服務(wù)中心我單位承接的湖南省寧遠(yuǎn)縣委黨校(進(jìn)修學(xué)校)整體搬遷工程室外專(zhuān)業(yè)承包項(xiàng)目原定于2017年10月份進(jìn)行施工?，F(xiàn)變更為2018年3月進(jìn)行施工。現(xiàn)預(yù)期為2018年3月5日起進(jìn)行施工(具體以建設(shè)單位開(kāi)工令為準(zhǔn)、保險(xiǎn)期限根據(jù)實(shí)際開(kāi)工日期相應(yīng)順延)。我集團(tuán)公司為房屋建筑工程施工總承包特級(jí)企業(yè)。公司先后獲得國(guó)家、省、市級(jí)榮譽(yù)等多項(xiàng)，被評(píng)為河南省建筑施工企業(yè)綜合實(shí)力50強(qiáng)單位和“省守合同重信用企業(yè)”、“首批政府放心、用戶滿意優(yōu)秀施工示范企業(yè)”，具有3A級(jí)的銀行信用等級(jí)。1951年2月26日政務(wù)院頒布的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》確立了我國(guó)企業(yè)職工工傷保障法律制度。1994年7月，通過(guò)的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》把企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)制度以國(guó)家法律的形式確定下來(lái)，標(biāo)志著我國(guó)工傷賠償法律制度進(jìn)入了新的階段。1996年8月12日原國(guó)家勞動(dòng)部頒布了《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》(以下簡(jiǎn)稱《試行辦法》)為解決工傷賠償問(wèn)題提供了法律依據(jù)。它適用于我國(guó)境內(nèi)的所有企業(yè)和各種用工形式、用工期限，并且以工傷存在為前提，對(duì)職工個(gè)人實(shí)行非主要過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則。這就是說(shuō)，無(wú)論職工有無(wú)過(guò)錯(cuò)，只要發(fā)生了工傷事故，工傷職工都應(yīng)當(dāng)依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。也就是說(shuō)，只有在職工非主要過(guò)錯(cuò)情況下發(fā)生的人身傷害事故，才能請(qǐng)求工傷賠償，如果人身傷害事故是由職工本人故意或者主要過(guò)錯(cuò)造成的，按照現(xiàn)行法律的規(guī)定，則不屬于工傷賠償?shù)姆懂牎?二)工傷賠償?shù)奶卣鞲鶕?jù)現(xiàn)行法規(guī)和有關(guān)政策之規(guī)定，筆者認(rèn)為，工傷賠償應(yīng)具有以下特征：第一，工傷賠償必須以工傷存在為前提條件。經(jīng)鑒定為工傷 的，才能適用工傷賠償?shù)姆梢?guī)定。所以，請(qǐng)求工傷賠償，必須以工傷存在為前提條件。工傷賠償不等同于工傷保險(xiǎn)，請(qǐng)求工傷賠償與享受工傷保險(xiǎn)待遇亦不同。根據(jù)《試行辦法》第八條的規(guī)定，主要包括：(1)職工因履行職責(zé)使人身遭受第三人(自然人)不法侵害的。(3)職工在上下班的規(guī)定時(shí)間和必須路線上，發(fā)生無(wú)本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)車(chē)事故的。(5)職工因公出國(guó)、出境，在境外負(fù)傷、致殘或者死亡的。由工傷賠償事故引發(fā)的工傷賠償關(guān)系，不是工傷保險(xiǎn)關(guān)系，而是一種民事賠償關(guān)系，因此，工傷賠償具有民事賠償性?！对囆修k法》第二十八條規(guī)定：由于交通事故引起的工傷，應(yīng)當(dāng)首先按照《道路交通事故處理辦法》及有關(guān)規(guī)定處理。交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)，若不低于一次性工亡補(bǔ)助金或者傷殘補(bǔ)助金，企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)待遇。外方給付的賠償金應(yīng)歸當(dāng)事人或者其親屬所有，但需償還有關(guān)單位墊付的費(fèi)用”。由此可見(jiàn)，按照現(xiàn)行的有關(guān)法律和政策之規(guī)定，發(fā)生了工傷賠償事故，受害的職工及其親屬只能請(qǐng)求有關(guān)的“肇事者”(或合同的當(dāng)事人)給付賠償，而不能請(qǐng)求職工所在的企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)給付賠償。三、工傷賠償與工傷保險(xiǎn)的區(qū)別工傷賠償與工傷保險(xiǎn)雖然都是以職工存在工傷
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