【正文】 己莫為?，?紙里包不住火?。象趙詹奇、謝明榮等都是很多年以前的事，最后還是逃不掉、躲不過。道德滑坡，不講法紀(jì)。平時不注意理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)，思想道德滑坡，對黨的方針政策、國家的法律法規(guī)和黨政紀(jì)規(guī)定不了解，不清楚。我區(qū)前段時間查辦的一起貪污案，當(dāng)事人才28歲，采取虛報(bào)冒領(lǐng)的手段，在短短半年時間里就虛報(bào)了3萬余元，辦案的同志問他，?你這樣做是否知道總有一天會發(fā)現(xiàn)的？?他說?知道的。?事后他在《檢查書》中這樣寫到：?沒有法律意識使我做出這樣的事情，其實(shí)稍微有點(diǎn)法律常識的人也會知道這是很嚴(yán)重的，我的膽子如此之大，法律意識如此淡薄使我自己也不敢相信。制度虛設(shè)，執(zhí)行不力。原區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)辦公室主任陶至強(qiáng)在兼任單位報(bào)帳員期間，視財(cái)務(wù)規(guī)章制度為擺設(shè)，公私不分，在近兩年時間里既沒有做到日清月結(jié)，更沒有執(zhí)行備用金制度、收支兩條線等有關(guān)規(guī)定，坐收坐支情況十分嚴(yán)重。?對陶至強(qiáng)來說，要不要執(zhí)行制度規(guī)定，怎么執(zhí)行制度規(guī)定，都由他隨心所欲，制度流于形式，單位的制度對于他來講只是一紙空文。又如，今年7月，區(qū)檢察院查辦的原湖州市鹽務(wù)管理局局長、湖州市鹽業(yè)公司經(jīng)理沈伯泉與其單位財(cái)務(wù)科長倪秀敏，共同作案，非法收受該單位定點(diǎn)供應(yīng)商所送回扣案件，也存在內(nèi)部財(cái)務(wù)管理不規(guī)范，制度流于形式的問題。從查處的一些案件看，腐敗問題大多發(fā)生在權(quán)力運(yùn)作的集中點(diǎn)、監(jiān)督管理的空白點(diǎn)上。去年查處的我區(qū)環(huán)境保護(hù)分局原副局長朱法根受賄案，今年5月份查處的湖州市中興建設(shè)開發(fā)公司總經(jīng)理瞿林海貪污、受賄大案，前段時間查處的市電力局原副局長蔡海生利用分管電力物資采購供應(yīng)的權(quán)力，在采購電表業(yè)務(wù)過程中，為他人謀取利益，多次收受他人錢物案件，都說明了這一點(diǎn)。現(xiàn)實(shí)中大量的案例一再告示，腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的地方，幾乎無一例外地存在監(jiān)督缺位或流于形式的問題。有些領(lǐng)導(dǎo)干部對監(jiān)督存在不正確的認(rèn)識，有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為加強(qiáng)監(jiān)督是跟他過不去，是在找茬；有的陽奉陰違，想方設(shè)法逃避監(jiān)督，甚至對監(jiān)督者進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)；有的即使發(fā)現(xiàn)了一些不良傾向和違紀(jì)問題，不提醒，不批評，也不報(bào)告，任其發(fā)展，最終釀成大患。二、汲取案件沉痛教訓(xùn)，常思腐敗之害前車之覆，后車之鑒。領(lǐng)導(dǎo)干部與腐敗分子之間，并沒有天然屏障，稍有放松、懈怠，就可能滑向腐敗的深淵。那么如何做到廉潔自律呢？我想從兩個方面來談一談，與大家共勉。成克杰、胡長清之流之所以走上犯罪道路，其根本的原因都是理想信念發(fā)生了動搖。他們的墮落，再一次印證了理想信念動搖的極端危險性，以及強(qiáng)化共產(chǎn)主義理想信念的極端重要性。一戒?目空一切、惟我獨(dú)尊?的不良習(xí)氣，正確對待自己。人總是有優(yōu)缺點(diǎn)的，關(guān)鍵是如何看待。他在《我的罪行》反思中，分析自己違法犯罪原因時說：?我低估了組織，高看了自己，像一個黨內(nèi)‘個體戶’，我行我素?。如何正確對待自己，我認(rèn)為，要堅(jiān)持做到以下兩點(diǎn)：一要擺正自己的位臵。不能因?yàn)橛辛艘稽c(diǎn)成績便自高自大，總以為自己最了不起，目無組織，胸?zé)o人民。這樣下去，最終必然會栽跟頭，犯錯誤。何謂平常心？既平常人的心態(tài)，普通百姓的心理。保持這種平靜坦蕩的心態(tài)，有利于我們正確對待自己，心態(tài)不平衡是許多為官者翻身落馬的重要動因。有了平常心，就能夠意識到自己能夠走向領(lǐng)導(dǎo)崗位，離不開組織上的關(guān)心、愛護(hù)和同志們的幫助、支持，就會告誡自己絲毫不能在小小成績面前驕傲自滿，更不能向組織討價還價。二戒?見利忘義?的市井習(xí)氣，正確對待金錢。同樣，我們干事業(yè)、求發(fā)展，有時也離不開必要的物質(zhì)激勵。錢從來都是人們談?wù)摰闹匾掝}。有的人一談到錢，就挖空心思、絞盡腦汁、不擇手段想多撈錢，結(jié)果誤入歧途，墜入深淵。二是有錢不奢侈。有的因奢侈造成社會資源大量浪費(fèi)；有的因奢侈抵擋不住燈紅酒綠的誘惑，追求腐朽糜爛的生活；有的因奢侈貪公肥私，損人利己，最終蛻化變質(zhì)。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部必須始終保持艱苦奮斗的政治品格，以儉為本，以儉治奢，把錢用到最該用的地方去，用到最需要用的地方去。俗話說：君子愛財(cái)，取之有道。即使職責(zé)所需，也必須堅(jiān)持?三條標(biāo)準(zhǔn)?：第一條，要堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)。第二條，要堅(jiān)持政策標(biāo)準(zhǔn)。第三條，要堅(jiān)持道德標(biāo)準(zhǔn)。三戒?放任自流?的散漫習(xí)氣，正確對待監(jiān)督。沒有規(guī)矩不成方圓，放任自流的結(jié)果往往是任意和專橫。因此，對監(jiān)督要有一個正確的認(rèn)識，就是說，監(jiān)督是對正確行使權(quán)力的一種保護(hù)，是對不正確行使權(quán)力的一種防范和矯正，也是對濫用權(quán)力的一種懲治；而不是對領(lǐng)導(dǎo)干部的不信任，也不是對工作的不支持，更不是有意?找岔子?、?挑毛病?、?無事生非?。如何接受監(jiān)督呢？我這里要重點(diǎn)談一談領(lǐng)導(dǎo)干部如何對待不同意見的問題。兼聽，對一個領(lǐng)導(dǎo)者來說，既體現(xiàn)執(zhí)政能力，又反映執(zhí)政水平。尤其對逆耳之言，更要虛心聽，耐住性子聽。俗話說，忠言逆耳利于行。只有聽到真話，才能真正代表民意，作出正確決斷與決策，減少隨意性、盲目性，避免工作上瞎指揮，把好事辦好，實(shí)事辦實(shí)。俗話說：心底無私天地寬、君子坦蕩蕩，小人常戚戚。因此，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要勇于接受、樂于聽取上級下級、左鄰右舍，甚至街談巷議中的意見。那么，如何聽取不同的意見？我認(rèn)為應(yīng)把握以下幾點(diǎn)：一要聽得進(jìn)，聞過則喜，善于傾聽不同意見。因此，我們在工作中，重要的是要善于傾聽不同意見，不能以自己的意見去壓制別人的意見，而要從眾多的意見中進(jìn)行反復(fù)比較、論證，去粗取精，去偽存真。尤其是要傾聽逆耳之言。一個人要想進(jìn)步，就要認(rèn)真傾聽逆耳之言，接受別人的批評。同時也是一種難得的待遇。二要聽得到，廣開言路，善于傾聽群眾呼聲。同時要善于傾聽背后議論。聽了背后議論不要急于辯解，重要的是用事實(shí)來澄清是非。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該傾聽背后議論，并以自己公開、公正的實(shí)際行動，消除各種背后議論。何為兼聽？就是重事實(shí)、重調(diào)查研究的必經(jīng)過程。尤其是對做決策來說，更應(yīng)該?兼聽則明?，一般來說，多數(shù)人的意見是正確的，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)遵循多數(shù)人的意見，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行決策。因此，在實(shí)際工作中，要本著既按決策程序辦事，又保證作出正確決策的原則，當(dāng)多數(shù)人的意見不夠正確時，不要急于作出決定，而要通過深入分析、綜合分析、綜合比較，把班子成員的思想統(tǒng)一到正確意見上來。只有兼聽，才能有效地防止別有用心之人鉆空子，避免失誤。在座的領(lǐng)導(dǎo)干部，我們是受組織和群眾的重托被推到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來的，不是我們比別人都聰明，而是我們有更加便利的條件集思廣益，依靠大家的智慧和力量指導(dǎo)和推動的工作。（二）落實(shí)“三做”，在行動上樹立起廉政勤政的公仆形象每個人在一生中都要用自己的行動回答兩個問題，一個是如何做事，一個是如何做人，而對于我們領(lǐng)導(dǎo)干部來說，還要回答好第三個問題，那就是如何做官。我們先來回答第一個問題，那就是如何才能堂堂正正做人？這不僅是對每一個公民的起碼要求，更是對每一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的起碼要求。很顯然，做官是一時的事，做人才是一生一世的事。好人不一定能做好官，但要做好官首先必須做好人。許多腐敗分子，之所以中途落馬，成為千古罪人，問題不是出在做事上，而是出在做人上。因此，堂堂正正地做人，是對領(lǐng)導(dǎo)干部的最起碼的要求。所以，每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，都要努力在改造客觀世界的同時，不斷改造自己的主觀世界，真正從思想上筑起拒腐防變的鋼鐵長城。我認(rèn)為，應(yīng)從三個方面來理解。古往今來，歷代仁人志士，都以做清官為榮，做昏官為恥。首先是政治頭腦要清醒。其次是用權(quán)要清明。但在現(xiàn)實(shí)生活中，有些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部早把?認(rèn)真?二字拋在腦后，被老百姓稱為迷迷糊糊用權(quán)、馬馬虎虎辦事的?糊涂官?。二要做廉官，不要做貪官。?貪如火，不遏則燎原；欲如水，不遏則滔天。我們共產(chǎn)黨的?官?和剝削階級的官最本質(zhì)的區(qū)別，就在于我們的權(quán)力是人民給的，只能不折不扣地用來為人民服務(wù)，而不能用來謀取個人私利。一是經(jīng)濟(jì)賬。細(xì)細(xì)算來，我們得到的已經(jīng)不少了，應(yīng)該十分珍惜。每個領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該學(xué)法、知法、懂法、用法，特別是對待人、財(cái)、物問題，對待事關(guān)個人和家庭利益的問題，更要堅(jiān)持原則，自覺遵紀(jì)守法。千萬不要以為吃一點(diǎn)、拿一些、玩一下沒關(guān)系。不管是誰，違紀(jì)違法終將受到黨紀(jì)國法的制裁。組織上培養(yǎng)一個干部不容易，把你放到領(lǐng)導(dǎo)崗位，就是希望你能夠正確運(yùn)用權(quán)力來造福于民。我們黨員干部都應(yīng)該算算這?三筆賬?，明白道德底線，筑牢思想防線，進(jìn)而增強(qiáng)自身免疫力?？v觀古往今來的仕途中人，善始者易，善終者難。?同理，在一時一事上做一個好官并非難事，難的是自始至終做好官，不做壞官。能夠善始，但不能善終，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說無疑是一場人生悲劇。事實(shí)上，在我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中，真正為政不廉、大貪大占的畢竟為數(shù)不多。有些干部，雖不貪不占，不以權(quán)謀私，但就是不思進(jìn)取，貪圖安逸，拖拖拉拉，得過且過，工作低標(biāo)準(zhǔn)，精神不振奮，做一天和尚撞一天鐘，如果形成習(xí)慣，養(yǎng)成風(fēng)氣，就無疑是一種腐敗。我們手中執(zhí)掌的權(quán)力來自于人民，黨的各級干部，國家機(jī)關(guān)的公務(wù)人員，吃的是百姓飯，穿的是百姓衣。這是一個再淺顯不過的道理。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和真心實(shí)意為人民負(fù)責(zé)的精神，為群眾誠心誠意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事。陳云同志說過，共產(chǎn)黨人要不惟書、不惟上、只惟實(shí)。為誰掌權(quán)、如何用權(quán)，是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)真面對的重要問題，也是弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。為官者，手中都有大大小小的權(quán)力。因此，要實(shí)踐?三個代表?的要求，對領(lǐng)導(dǎo)干部來說最基本的要求就是實(shí)干，不實(shí)干，什么也代表不了，不實(shí)干，什么也不能代表。要嚴(yán)格按客觀規(guī)律辦事，努力實(shí)現(xiàn)動機(jī)和效果的統(tǒng)一。不實(shí)事求是，不尊重客觀規(guī)律，解放思想就成了胡思亂想。因此，必須樹立科學(xué)的發(fā)展觀，保持清醒的頭腦，做到解放思想與實(shí)事求是的統(tǒng)一，把握規(guī)律與運(yùn)用規(guī)律的統(tǒng)一。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須謀政績、創(chuàng)政績，為官一任，造福一方。要牢記列寧的教導(dǎo)：?吹牛和撒謊，是道義上的死亡，它必然要導(dǎo)致政治上的滅亡?。因此，我們考察識別干部的政績，不是看一時一事，而是系統(tǒng)的、全面的看。要通過實(shí)行正確的政績評價機(jī)制，使靜得下來學(xué)習(xí)思考，沉得下去解決問題，豁得出去干番事業(yè)的干部得到褒獎，讓好大喜功、弄虛作假、浮夸浮躁的干部受到懲戒，把?為民、務(wù)實(shí)、清廉?的要求貫徹到各項(xiàng)工作中。對這些問題我們要認(rèn)真關(guān)注和思考，進(jìn)一步采取切實(shí)有效的措施，著力加以解決，不斷把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入。加強(qiáng)對黨員干部隊(duì)伍的思想政治教育，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是反腐倡廉的基礎(chǔ)性工作，是領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想保證。在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的條件下，黨員干部受各種思想觀念影響的渠道明顯增多、程度明顯加深。各級黨組織要立足于教育，著眼于防范，要增強(qiáng)教育的針對性、實(shí)效性，采取多種形式深入開展理想信念和從政道德教育，深化黨章教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、法律紀(jì)律教育和案例警示教育，引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部自覺加強(qiáng)世界觀改造和道德修養(yǎng)，切實(shí)解決好為誰服務(wù)、為誰掌權(quán)、為誰謀利的問題，筑牢拒腐防變的思想道德防線。依靠制度懲治和預(yù)防腐敗，是做好反腐倡廉工作的重要保證。在這里要強(qiáng)調(diào)的是，要狠抓制度的落實(shí)。當(dāng)前，我們已建立了不少好的制度，但是存在一個突出的問題，就是制度不落實(shí)、執(zhí)行不力。所以，對執(zhí)行制度的問題必須引起高度重視，要建立公開透明的制度執(zhí)行機(jī)制，加大對制度落實(shí)的監(jiān)督檢查，樹立和維護(hù)制度的權(quán)威，為反腐倡廉提供制度保證。切實(shí)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督制約。一類案子一而再，再而三地出現(xiàn)，暴露了我們有關(guān)組織在監(jiān)督管理方面的薄弱環(huán)節(jié)。各級黨組織要從典型案例中汲取教訓(xùn)，查找對黨員干部監(jiān)督和管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，通過改革和制度建設(shè)，有針對性建立健全行之有效的監(jiān)督制約措施。對干部身上出現(xiàn)的這樣那樣的問題，做到早打招呼早提醒，防止小錯釀成大錯。對發(fā)現(xiàn)的問題，必須認(rèn)真糾正，對任何違紀(jì)違法行為，都必須毫不留情地予以追究，決不能手軟。各地、各部門、各單位要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的有關(guān)規(guī)定，中央一再強(qiáng)調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，要管好領(lǐng)導(dǎo)班子成員，并對主管地方、單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)責(zé)。因此，各級黨政?一把手?要切實(shí)負(fù)起?第一責(zé)任人?的責(zé)任，既要廉潔自律、以身作則、做好表率，又要敢抓敢管、認(rèn)真負(fù)責(zé)，自覺履行好教育、管理、監(jiān)督的職責(zé)。要切實(shí)加強(qiáng)對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，把?四自?（自重、自省、自警、自勵）和?三嚴(yán)?（嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督）真正落到實(shí)處。同志們，端正黨風(fēng)，人心所向；反腐倡廉，任重道遠(yuǎn)。第三篇：在全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會上的講話沈瑞卿同志在全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會上的講話（2010年5月14日）同志們：剛才，范璞同志通報(bào)了近年來我區(qū)查處重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位違紀(jì)違法案件的有關(guān)情況，剖析了腐敗分子從放松要求、私欲膨脹到違法犯罪的思想歷程，這些人受黨教育培養(yǎng)多年，做了不少工作，最終卻蛻化變質(zhì)為腐敗分子，既令人痛恨，也令人痛心?！耙允窞殍b，可以知興替；以人為鑒，可以知榮辱。當(dāng)前，武進(jìn)社會穩(wěn)定、政通人和，發(fā)展的勢頭越來越好，需要全區(qū)干部以更加高尚的情操、更加奮發(fā)的斗志、更加嚴(yán)明的紀(jì)律、更加勤政的作風(fēng)，來進(jìn)一步推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)加快發(fā)展。下面，我強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見，與大家共勉，概括起來就是“五不五要”。江澤民同志說過，“每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)好好想一想，參加革命是為什么？現(xiàn)在當(dāng)官應(yīng)該做什么？將來身后應(yīng)留點(diǎn)什么？”。把這些問題想清楚了，想正確了，領(lǐng)導(dǎo)干部才能做到一身正氣、堂堂正正，才能將個人的地位、利益等問題想得透、看得淡，才能自覺地盡最大努力去為國家富強(qiáng)和人民幸福勤奮工作。大量的事實(shí)證明，從公仆到罪人，往往是一步之遙，一念之差。其實(shí)這些人中大部分并非一開始就想腐敗，很多人都曾有過遠(yuǎn)大抱負(fù)，都想成就一番事業(yè)，都想做一個廉潔從政的好干部，他們甚至很長一個時期堅(jiān)持廉潔從政，堅(jiān)持干事創(chuàng)業(yè)，堅(jiān)持造福社會。因此，我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)嚴(yán)格按照《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》中明確的“五個必須”的要求，堅(jiān)定正確的理想信念，筑牢拒腐防變的思想防線，做一名“比貢獻(xiàn)大小不比職務(wù)高低，比群眾口碑不比名利多少，比心靈和諧不比物質(zhì)享受”的好干部。時代賦予我們發(fā)展的空間是廣闊而無限的，但歲月留給我們每個人工作的時間卻是短暫而寶貴的，我們一定要常想當(dāng)初之志、常懷奮斗之情、常思貪欲之害，珍惜生命留給的時間，珍重人民賦予的權(quán)力，珍視自身承擔(dān)的責(zé)任，在有限的時間里創(chuàng)造人生無限的精彩。權(quán)力越大，責(zé)任就越大，預(yù)防腐敗的警惕性就應(yīng)該越高。要知道，領(lǐng)導(dǎo)干部搞一次特殊，就失一分威信；破一次規(guī)矩，就留一個污點(diǎn)；謀一次私利，就失一片民心。領(lǐng)導(dǎo)干部在行使權(quán)力時，始終要有如履薄冰、慎之又慎的意識。同時，要進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。