園林處07年度工作總結(jié)及明年工作安排-在線瀏覽
2024-11-04 22:03本頁面
【正文】 關(guān)于防汛抗臺及安全生產(chǎn)的應(yīng)急處置工作預案》，成立了領(lǐng)導小組，明確了分管領(lǐng)導，落實了專職人員，進一步明確了處屬各科室和公司、公園的工作職責。（四）圍繞行業(yè)監(jiān)管，規(guī)范園林市場秩序。一是進一步完善制度。二是進一步加強行業(yè)監(jiān)管。三是進一步加大企業(yè)扶持力度。四是進一步抓好安全工作。為確保公園游樂設(shè)施安全運行，綠化養(yǎng)護操作現(xiàn)場和工程建設(shè)工地操作規(guī)范，堅持每月一次的安全檢查，遇重大節(jié)假日還組織技監(jiān)、質(zhì)監(jiān)等部門對公園游樂設(shè)施進行重點檢查，及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。五是抓好專題活動和宣傳工作。同時，進一步加大宣傳工作，利用電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等宣傳媒體，對綠化工作會議、義務(wù)植樹、認種認養(yǎng)等專題活動的新聞報道，對綠化成果、工程進展的動態(tài)報道，綠化文件、制度的解讀等方式，全方位、多渠道宣傳報道了城市綠化情況、綠化工作的重心和三年綠化建設(shè)總體目標及綠化政策法規(guī)綠化，擴大了綠化工作在市民中的影響，營造了全民參與綠化的氛圍。以 “作風建設(shè)年”暨“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動和創(chuàng)“群眾滿意基層站所”活動為抓手，狠抓單位內(nèi)部管理，取得了明顯成效。成立了創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組，制訂了實施方案，推行了三大舉措，一是召開專題會議，包括5次全處職工大會、2次意見征求會；二是完善各類制度，出臺了《平湖市園林管理處工作人員違反“四條禁令” 及效能建設(shè)有關(guān)要求的處罰規(guī)定》和《平湖市園林管理處作風建設(shè)年暨“評議創(chuàng)建” 活動整改任務(wù)責任分解表》，把各領(lǐng)導小組名單、科室職能、人員職責進行了上墻公示，方便群眾辦事，提高了工作效率；三是積極開展“走進矛盾、破解難題”專項活動，在當湖公園門口和處辦公室顯要位置設(shè)立了“意見箱”，增強與群眾的溝通，8月31日在城市管理局二樓會議室，免費為街道居委會、物業(yè)公司有關(guān)人員以及園林綠化企業(yè)技術(shù)人員舉辦了一次有關(guān)園林綠化養(yǎng)護知識的培訓班。做好市長電話、來信來訪的辦理工作。為進一步搞活當湖公園，春節(jié)、五一、十一期間，都邀請了外地優(yōu)秀表演團體來園表演，吸引了6萬余名熱情觀眾，西瓜燈節(jié)期間成功承辦了“瓜鄉(xiāng)游園會”，活動期間票價減半，還接待了6千多名免票人員。充分發(fā)揮工、青、婦群團組織作用。嘉善斗南花卉市場首屆插花大賽”，取得了較好成績。加大城市綠化建設(shè)。繼續(xù)全面推進龍湫公園建設(shè)，開展上海塘、海鹽塘等河濱景觀廊道、福臻路九曲橋綠地等項目建設(shè)，確保任務(wù)完成；通過實施道路結(jié)點、老居住區(qū)改造，美化城市重點區(qū)域的景觀效果；通過在葛家塘河濱綠地等街頭綠地增加植物造景、花壇、雕塑等園林小品，提升城市綠地品位。加強行業(yè)監(jiān)管力度。重點把住綠化指標、設(shè)計深度、建設(shè)標準等方面的標準，確保我市的綠化品位不斷得到提升；規(guī)范綠化市場，加大監(jiān)督、巡查力度；加強工程質(zhì)量監(jiān)管，嚴格查處不按圖施工、偷工減料等現(xiàn)象；依法執(zhí)行行政許可制度，嚴禁非法占綠、毀綠等行為發(fā)生。充分發(fā)揮行業(yè)監(jiān)管職能，積極履行園林綠地養(yǎng)護管理的監(jiān)督、管理職責，繼續(xù)加大對小區(qū)、單位的養(yǎng)護督查，完善養(yǎng)護督查通報制度。根據(jù)《平湖市城市綠地養(yǎng)護管理標準》，重點做好死株清理補缺、規(guī)范樹木支撐、綠籬修剪整形、綠地除草保潔防病、草花環(huán)境布置等工作。繼續(xù)開展好城區(qū)樹木、綠地認種認養(yǎng)，園林式小區(qū)、花園單位、綠化先進單位評選、市樹、市花推廣等活動，加大對綠化工作的宣傳報道，提高市民知曉、參與和監(jiān)督城市綠化建設(shè)的程度，營造群創(chuàng)群建的良好氛圍。以繼續(xù)深化作風建設(shè)年活動，抓好抓實單位內(nèi)部管理，提升單位整體管理水平和形象。第二篇：工作總結(jié)工作安排我所召開2011工作總結(jié) 暨2012工作安排大會3月2日下午，我所召開了2010工作總結(jié)暨2012工作安排大會。黨委書記、所長吉星代表所黨委在會上作了工作報告。吉星所長在工作報告中指出：2011年對于我所來講，是經(jīng)受重大考驗的一年，也是調(diào)整轉(zhuǎn)型的一年，更是取得顯著成績的一年。一是全力以赴做好監(jiān)區(qū)圍墻改擴建應(yīng)急維穩(wěn)工作，監(jiān)管安全實現(xiàn)“四無”；二是省直文明和諧單位創(chuàng)建工作體現(xiàn)未管所特色，受到省直工委驗收組領(lǐng)導的高度評價；三是編輯出版了我所第二本罪犯心理健康圖書《新生心語——服刑人員周記選編》，執(zhí)法施教工作取得新成效；四是合理調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，經(jīng)濟運行和安全生產(chǎn)保持平穩(wěn)；五是實現(xiàn)組織、人員、制度、管理四到位，監(jiān)獄體制改革取得實質(zhì)性進展；六是著力加強組織建設(shè)，為完成“十二五”規(guī)劃及未管所的長遠發(fā)展打牢組織基礎(chǔ)；七是工會換屆順利完成；八是著力改善民生，群眾得到更多實惠。每一名民警職工，都要對今年的形勢有一個明確的認識，切實發(fā)揮在應(yīng)對危機中的主體作用，以奮發(fā)有力的氣勢，突破風險、克服困難、應(yīng)對挑戰(zhàn)、持續(xù)發(fā)展?！伴_展五項活動”即：中央政法委開展的“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀教育實踐活動；司法部開展的“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”活動；組織部開展的“基層組織建設(shè)年”活動和黨的純潔性教育活動；司法廳開展的“萬馬奔騰創(chuàng)一流”活動；省監(jiān)獄管理局開展的“創(chuàng)建平安監(jiān)獄”活動?！按_保一個目標”即：確保完成我所全年安全穩(wěn)定工作“零”目標，實現(xiàn)監(jiān)所整體平安。政委郝進南就學習貫徹會議精神強調(diào)，各單位要切實做好會議精神的傳達貫徹落實，既要把思想和行動統(tǒng)一到所黨委的部署上來，又要結(jié)合本單位實際，研究制定貫徹會議精神的具體措施，統(tǒng)籌兼顧，全面安排，突出重點抓落實，確保全年各項目標任務(wù)圓滿完成。會議以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹全省司法行政會議和省局工作會議的要求，回顧了2011年的各項工作，分析了當前所面臨的新形勢和新任務(wù)，安排部署2012年的工作，進一步動員全所民警職工認清形勢，統(tǒng)一思想、團結(jié)拼搏、鞏固成果、再創(chuàng)佳績，奮力推進2009年我所整體工作又好又快發(fā)展。工作人員職責姓名：王國防 職務(wù)：主任主持園林綠化處全面工作；負責擬定園林綠化工作計劃和中長期工作規(guī)劃，并組織實施；負責綠地管護企業(yè)的監(jiān)督管理工作，落實管護標準，搞好綠地衛(wèi)生；承擔轄區(qū)內(nèi)公共綠地、公園的建設(shè)、養(yǎng)護和管理工作；具體負責海盛路、陽河路、南湖路、渤海路、黃河路及社區(qū)綠化公司綠地管護的監(jiān)管工作；完成領(lǐng)導交辦的其他事項。第四篇：電梯車間工作總結(jié)工作
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