【正文】 定當(dāng)事人名稱或者姓名、標(biāo)的和數(shù)量的，一般應(yīng)當(dāng)認(rèn)定合同成立。對(duì)合同欠缺的前款規(guī)定以外的其他內(nèi)容，當(dāng)事人達(dá)不成協(xié)議的，人民法院依照合同法第六十一條、第六十二條、第一百二十五條等有關(guān)規(guī)定予以確定。但法律另有規(guī)定的除外。但懸賞有合同法第五十二條規(guī)定情形的除外。第五條當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，應(yīng)當(dāng)簽字或者蓋章。第六條提供格式條款的一方對(duì)格式條款中免除或者限制其責(zé)任的內(nèi)容，在合同訂立時(shí)采用足以引起對(duì)方注意的文字、符號(hào)、字體等特別標(biāo)識(shí)，并按照對(duì)方的要求對(duì)該格式條款予以說明的，人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定符合合同法第三十九條所稱“采取合理的方式”。第七條下列情形，不違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的，人民法院可以認(rèn)定為合同法所稱“交易習(xí)慣”：（一）在交易行為當(dāng)?shù)鼗蛘吣骋活I(lǐng)域、某一行業(yè)通常采用并為交易對(duì)方訂立合同時(shí)所知道或者應(yīng)當(dāng)知道的做法；（二）當(dāng)事人雙方經(jīng)常使用的習(xí)慣做法。第八條依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)或者登記才能生效的合同成立后，有義務(wù)辦理申請(qǐng)批準(zhǔn)或者申請(qǐng)登記等手續(xù)的一方當(dāng)事人未按照法律規(guī)定或者合同約定辦理申請(qǐng)批準(zhǔn)或者未申請(qǐng)登記的，屬于合同法第四十二條第（三）項(xiàng)規(guī)定的“其他違背誠實(shí)信用原則的行為”，人民法院可以根據(jù)案件的具體情況和相對(duì)人的請(qǐng)求，判決相對(duì)人自己辦理有關(guān)手續(xù)；對(duì)方當(dāng)事人對(duì)由此產(chǎn)生的費(fèi)用和給相對(duì)人造成的實(shí)際損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。第十條提供格式條款的一方當(dāng)事人違反合同法第三十九條第一款的規(guī)定，并具有合同法第四十條規(guī)定的情形之一的，人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定該格式條款無效。第十二條無權(quán)代理人以被代理人的名義訂立合同，被代理人已經(jīng)開始履行合同義務(wù)的，視為對(duì)合同的追認(rèn)。第十四條合同法第五十二條第（五）項(xiàng)規(guī)定的“強(qiáng)制性規(guī)定”，是指效力性強(qiáng)制性規(guī)定。三、合同的履行 第十六條人民法院根據(jù)具體案情可以將合同法第六十四條、第六十五條規(guī)定的第三人列為無獨(dú)立請(qǐng)求權(quán)的第三人，但不得依職權(quán)將其列為該合同訴訟案件的被告或者有獨(dú)立請(qǐng)求權(quán)的第三人。第十八條債務(wù)人放棄其未到期的債權(quán)或者放棄債權(quán)擔(dān)保，或者惡意延長到期債權(quán)的履行期，對(duì)債權(quán)人造成損害，債權(quán)人依照合同法第七十四條的規(guī)定提起撤銷權(quán)訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)支持。轉(zhuǎn)讓價(jià)格達(dá)不到交易時(shí)交易地的指導(dǎo)價(jià)或者市場交易價(jià)百分之七十的，一般可以視為明顯不合理的低價(jià)；對(duì)轉(zhuǎn)讓價(jià)格高于當(dāng)?shù)刂笇?dǎo)價(jià)或者市場交易價(jià)百分之三十的，一般可以視為明顯不合理的高價(jià)。第二十條債務(wù)人的給付不足以清償其對(duì)同一債權(quán)人所負(fù)的數(shù)筆相同種類的全部債務(wù)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先抵充已到期的債務(wù)；幾項(xiàng)債務(wù)均到期的，優(yōu)先抵充對(duì)債權(quán)人缺乏擔(dān)?；蛘邠?dān)保數(shù)額最少的債務(wù)；擔(dān)保數(shù)額相同的，優(yōu)先抵充債務(wù)負(fù)擔(dān)較重的債務(wù)；負(fù)擔(dān)相同的，按照債務(wù)到期的先后順序抵充；到期時(shí)間相同的，按比例抵充。第二十一條債務(wù)人除主債務(wù)之外還應(yīng)當(dāng)支付利息和費(fèi)用，當(dāng)其給付不足以清償全部債務(wù)時(shí)，并且當(dāng)事人沒有約定的，人民法院應(yīng)當(dāng)按照下列順序抵充：（一）實(shí)現(xiàn)債權(quán)的有關(guān)費(fèi)用；（二）利息；（三）主債務(wù)。第二十三條對(duì)于依照合同法第九十九條的規(guī)定可以抵銷的到期債權(quán)，當(dāng)事人約定不得抵銷的，人民法院可以認(rèn)定該約定有效。第二十五條依照合同法第一百零一條的規(guī)定，債務(wù)人將合同標(biāo)的物或者標(biāo)的物拍賣、變賣所得價(jià)款交付提存部門時(shí)，人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定提存成立。第二十六條合同成立以后客觀情況發(fā)生了當(dāng)事人在訂立合同時(shí)無法預(yù)見的、非不可抗力造成的不屬于商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的重大變化，繼續(xù)履行合同對(duì)于一方當(dāng)事人明顯不公平或者不能實(shí)現(xiàn)合同目的，當(dāng)事人請(qǐng)求人民法院變更或者解除合同的，人民法院應(yīng)當(dāng)根據(jù)公平原則，并結(jié)合案件的實(shí)際情況確定是否變更或者解除。第二十八條當(dāng)事人依照合同法第一百一十四條第二款的規(guī)定，請(qǐng)求人民法院增加違約金的，增加后的違約金數(shù)額以不超過實(shí)際損失額為限。第二十九條當(dāng)事人主張約定的違約金過高請(qǐng)求予以適當(dāng)減少的，人民法院應(yīng)當(dāng)以實(shí)際損失為基礎(chǔ)，兼顧合同的履行情況、當(dāng)事人的過錯(cuò)程度以及預(yù)期利益等綜合因素，根據(jù)公平原則和誠實(shí)信用原則予以衡量，并作出裁決。六、附則 第三十條合同法施行后成立的合同發(fā)生糾紛的案件，本解釋施行后尚未終審的，適用本解釋；本解釋施行前已經(jīng)終審，當(dāng)事人申請(qǐng)?jiān)賹徎蛘甙凑諏徟斜O(jiān)督程序決定再審的，不適用本解釋。我們還將重點(diǎn)研究在電子商務(wù)等貿(mào)易形式的發(fā)展下，茶葉的營銷戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)變，提出進(jìn)一步發(fā)展的方案。這是一支努力認(rèn)真的團(tuán)隊(duì)，將于八月初赴福建開始自己的征途。同時(shí)通過對(duì)大紅袍原產(chǎn)地和澳大利亞印度茶業(yè)品牌Byron chai的實(shí)地訪問，我們對(duì)其營銷方式做出對(duì)比，提出自己的看法，試圖探索解決其弊端的方法。最后又邀請(qǐng)張藝謀執(zhí)導(dǎo)《映像大紅袍》的公演，把這場文化大戲推向頂峰。我們項(xiàng)目的創(chuàng)新點(diǎn)在于，我們更加關(guān)注大紅袍產(chǎn)業(yè)在營銷方式上做出的改變，并試圖通過對(duì)大紅袍的營銷研究，探尋其他傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)走出困境的方式。我們通過對(duì)點(diǎn)的研究探索一般性意義上的解決方式。作為作為成功利用文化價(jià)值推廣大紅袍品牌的武夷山當(dāng)?shù)卣拖嚓P(guān)大紅袍產(chǎn)業(yè)，在不斷適應(yīng)市場過程中也嘗試了電商。我們以大紅袍的營銷為例，探索如何利用電商更好的推廣擴(kuò)大大紅袍的市場。而在其產(chǎn)地，大紅袍的生產(chǎn)銷售也形成了一條從茶農(nóng)到加工廠，再到各個(gè)銷售點(diǎn)的獨(dú)特的營銷鏈。我們將利用約一周的時(shí)間通過走訪茶農(nóng)，茶葉加工廠收集營銷方面的信息及電子商務(wù)等貿(mào)易手段在其中的運(yùn)用，探究當(dāng)?shù)卣畬?duì)茶產(chǎn)業(yè)的支持政策。 社會(huì)實(shí)踐主要內(nèi)容我們的主題是福建省武夷山大紅袍茶葉的營銷之道,主要調(diào)研武夷山大紅袍茶產(chǎn)業(yè)如何從當(dāng)年銷路缺乏價(jià)格低下，到現(xiàn)在的市價(jià)高銷量好的中國十大名茶之一，使茶產(chǎn)業(yè)成為武夷山地區(qū)重要的富民手段，這必然與該地區(qū)的貿(mào)易營銷策略 2 / 6（如電子商務(wù)等貿(mào)易手段）有很大的關(guān)系。我們還將派遣部分隊(duì)員趕赴澳大利亞這些都是推動(dòng)福建武夷山茶產(chǎn)業(yè)現(xiàn)在如此繁榮的原因之一。如：大紅袍茶產(chǎn)業(yè)在當(dāng)?shù)氐牡匚唬瑧?yīng)通過對(duì)當(dāng)?shù)厥忻竦膯柧碚{(diào)查反映真實(shí)的情況！。我們小組預(yù)計(jì)將分為兩個(gè)小分隊(duì)，一隊(duì)去武夷山大紅袍重要茶產(chǎn)地與茶農(nóng)親密接觸，與他們交談，同時(shí)還要與茶企業(yè)相關(guān)的部門交談，若有固定茶農(nóng)與茶企業(yè)交易地點(diǎn)，進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。對(duì)一些重要的調(diào)研核心問題充分交流，從交流中總結(jié)出企業(yè)的營銷之道。Byron chai是印度品牌，它以手工作坊的形式打入國際市場，雖較為小眾，但仍有相當(dāng)?shù)拿?3 / 6氣。還有一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，就是政府的推廣。實(shí)踐過程中，我們?cè)O(shè)計(jì)并完成兩份調(diào)查問卷：：該問卷的對(duì)象為廣大消費(fèi)者，問卷設(shè)置內(nèi)容包括被調(diào)查者對(duì)大紅袍的日常消費(fèi)情況；對(duì)其他茶葉品牌的消費(fèi)情況；認(rèn)知度調(diào)查；滿意度調(diào)查；進(jìn)一步提升的建議等?？傊?，圍繞著“茶農(nóng)—企業(yè)—市場”和“政府的促進(jìn)推廣”，開辟市場的策略進(jìn)行調(diào)研，從各發(fā)方面的主體，得到相關(guān)資料和數(shù)據(jù)！進(jìn)過小組討論，總結(jié)，得到福建武夷山大紅袍茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，到現(xiàn)在的繁榮的營銷之道！可行性分析/ 6為凸顯千年茶樹“大紅袍”的品牌資源優(yōu)勢(shì)，武夷山市將“大紅袍”資源進(jìn)行整合，對(duì)外大力宣傳推介“大紅袍”品牌，從而將品牌放大做強(qiáng)，將資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為了商品優(yōu)勢(shì)、效益優(yōu)勢(shì)、品牌優(yōu)勢(shì)。隊(duì)員優(yōu)勢(shì)與分工：首先，隊(duì)員中有福建當(dāng)?shù)氐耐瑢W(xué)，在尋找渠道進(jìn)一步了解企業(yè)內(nèi)部時(shí)會(huì)更加方便。最后，部分組員具有相當(dāng)?shù)奈牟?，在撰寫新聞稿和最終完成論文時(shí)更加輕松且出彩。2名負(fù)責(zé)新聞稿的撰寫以及人人，微信，qq等狀態(tài)的發(fā)布與轉(zhuǎn)載。這其中，后勤等如食宿，目的地路線的了解等由組長負(fù)責(zé)。對(duì)實(shí)踐地的前期了解：通過在網(wǎng)上查閱資料，我們已經(jīng)了解到，經(jīng)過近年的發(fā)展，“武夷星大紅袍”被評(píng)為中國名牌農(nóng)產(chǎn)品。經(jīng)過8年多的發(fā)展，武夷星公司的“大紅袍”%。據(jù)武夷山市工商局統(tǒng)計(jì)，2006年前武夷山茶葉注冊(cè)商標(biāo)不到200家，2007年增加到300多家，現(xiàn)在達(dá)到500多家，今年申請(qǐng)注冊(cè)數(shù)已經(jīng)有200多個(gè)，預(yù)計(jì)到年底將超過300個(gè)。巨大的影響力、品牌效應(yīng)以及政府的大力發(fā)展，我們更加方便獲得有效的資源。5 / 6因此，大紅袍如何克服所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，探索不同于傳統(tǒng)的經(jīng)營模式來提高大紅袍的知名度，并且使影響力擴(kuò)展到全世界，十分值得研究與令其他公司借鑒。保障及應(yīng)急方案：學(xué)校的知名度使我們與企業(yè)進(jìn)行交流與溝通具有一定的保障。在找不到與茶廠直接進(jìn)行溝通的情況下，我們可以通過與當(dāng)?shù)財(cái)?shù)量眾多的茶農(nóng)進(jìn)行交流與溝通，來了解當(dāng)?shù)氐牟铇I(yè)情況。而且我們隊(duì)通過當(dāng)?shù)赝瑢W(xué)找到了一些負(fù)責(zé)人的聯(lián)系電話。同時(shí)我們聯(lián)系到了一些有經(jīng)驗(yàn)的學(xué)長學(xué)姐，從中學(xué)到很多相關(guān)的知識(shí)與技巧。為正確審理勞動(dòng)爭議案件，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》、《中華人民共和國民事訴訟法》等相關(guān)法律規(guī)定，結(jié)合民事審判實(shí)踐，特作如下解釋。第二條 因企業(yè)自主進(jìn)行改制引發(fā)的爭議，人民法院應(yīng)予受理。第四條 勞動(dòng)者與未辦理營業(yè)執(zhí)照、營業(yè)執(zhí)照被吊銷或者營業(yè)期限屆滿仍繼續(xù)經(jīng)營的用人單位發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)將用人單位或者其出資人列為當(dāng)事人。第六條 當(dāng)事人不服勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)作出的仲裁裁決，依法向人民法院提起訴訟，人民法院審查認(rèn)為仲裁裁決遺漏了必須共同參加仲裁的當(dāng)事人的，應(yīng)當(dāng)依法追加遺漏的人為訴訟當(dāng)事人。第七條 用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。第九條 勞動(dòng)者主張加班費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)就加班事實(shí)的存在承擔(dān)舉證責(zé)任。第十條 勞動(dòng)者與用人單位就解除或者終止勞動(dòng)合同辦理相關(guān)手續(xù)、支付工資報(bào)酬、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等達(dá)成的協(xié)議，不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，且不存在欺詐、脅迫或者乘人之危情形的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定有效。第十一條 勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)作出的調(diào)解書已經(jīng)發(fā)生法律效力，一方當(dāng)事人反悔提起訴訟的，人民法院不予受理；已經(jīng)受理的，裁定駁回起訴。當(dāng)事人以勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)逾期未作出仲裁裁決為由提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)提交