【正文】 ,也有想法,真的是很棒,但是我覺得我以後應(yīng)該沒有辦法天天待在那樣的環(huán)境之下,每天周而復(fù)始像機(jī)械固定一成不變的動作,拿刀具,換夾具,換工件,車削銑,磨毛邊,然後把組件一一組合起來,在一個(gè)暑假來說或許新奇,但是長遠(yuǎn)下來我認(rèn)為我因該沒有辦法長期待在那總環(huán)境之下,長期之下我相信那樣的新奇已不負(fù)在,我覺得最棒的部分就是自我創(chuàng)作的那一部分,可以發(fā)揮自己的想像力,把自己所學(xué)習(xí)到的車床,銑床,鉗工的微不足道的技術(shù)盡量發(fā)揮自己的極限表現(xiàn)出來,我認(rèn)為這是最棒的,但是到了打工的工廠不僅自己的技術(shù)不夠,這里也只是加工的部分,沒有發(fā)揮創(chuàng)造的空間,有點(diǎn)氣餒,但是出來打工,有打就是有學(xué)習(xí)的機(jī)會,也正式如此,待久了我學(xué)到了技術(shù)面也學(xué)到了非技術(shù)面,我覺得很滿足,很充實(shí),我想藉由這次的課程我因該是學(xué)到了東西,但是在經(jīng)驗(yàn)的背後一定要有技術(shù)和專業(yè)的本事在,不管如何認(rèn)為這次的暑期專題結(jié)論我是有所收獲的,不管以後我有沒有受用到,但是我仍然有學(xué)到東西,對系上的建議不可否認(rèn)的是我從一年級開始就刻板印象的對這們課有所排斥,因?yàn)閺男∽x書就大部分只依賴書本,很少有利用實(shí)際操作來學(xué)習(xí)的,或許是種依賴是種習(xí)慣,總以為課本就是萬能的,可以從課本學(xué)到很多東西,但是上了大學(xué)之後多了很多實(shí)際操作的課,譬如說一年級的工廠實(shí)習(xí),以及現(xiàn)在這門專業(yè)實(shí)習(xí)的課,都是可以在實(shí)際的操作過程里學(xué)到書本所學(xué)不到的東西,我認(rèn)為這個(gè)對我的幫助很大,不在只是死讀書,我認(rèn)為要能活用,把課本里學(xué)到的實(shí)際操作,把實(shí)際操作的經(jīng)驗(yàn)累積起來印證課本里所學(xué)的,我認(rèn)為不管是專業(yè)實(shí)習(xí)還是專題報(bào)告都讓我們可以學(xué)習(xí)到東西,當(dāng)然修行在個(gè)人,這們課程雖然有點(diǎn)強(qiáng)逼我們的態(tài)度,但是出發(fā)點(diǎn)是好的,想學(xué)東西的一定學(xué)的到東西,能學(xué)多少真的是要看個(gè)人的努力與毅力,實(shí)力是自己的,能充實(shí)多少都是自己的成果,所以很感謝有這門課讓被動的我可以主動去學(xué)習(xí)更多的經(jīng)驗(yàn)與技術(shù),希望我在未來出社會以後能夠?qū)W以致用,不辜負(fù)系上的期望.第三篇：工廠參觀實(shí)習(xí)心得誠志日化有限公司參觀心得從小我們就有接觸到草珊瑚牙膏，但從來沒想過，更沒見過它是怎么生產(chǎn)出來的。江西誠志日化有限公司，是一個(gè)有著三十多年專業(yè)生產(chǎn)日用產(chǎn)品生產(chǎn)歷史的企業(yè)，企業(yè)于2003年開始貫徹實(shí)施ISO90012000標(biāo)準(zhǔn)，2004年2月通過北京中大遠(yuǎn)華認(rèn)證中心審核獲取證書。主營產(chǎn)品有：草珊瑚牙膏、莎筠蚊香、莎筠氣霧劑、莎筠洗衣粉、莎筠透明皂、莎筠洗潔精、莎筠液洗系列?！吧蕖毕盗邢椿a(chǎn)品已達(dá)18個(gè)品種，其中洗衣粉銷量達(dá)5萬噸；洗潔精1萬噸；透明皂1千噸；蚊香二十萬箱；氣霧劑6千件。在該公司的王經(jīng)理帶著我們參觀了公司的技術(shù)車間和生產(chǎn)加工車間。王經(jīng)理特別強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品留樣觀察室，凡是公司生產(chǎn)的產(chǎn)品都要按批次的抽樣，并在這里留樣觀察三年。在生產(chǎn)車間我們看到，牙膏的生產(chǎn)主要分為兩部：制膏和灌裝。根據(jù)工藝配方，先將香料、活性添加劑、穩(wěn)定劑、在預(yù)溶鍋中用純凈水溶解至均勻，加入制膏鍋，再將液料儲罐中的液料分別計(jì)量加入制膏鍋，再加粉料；粉料添加完畢后，再添加香料，進(jìn)行刮板攪拌、均質(zhì)攪拌、研磨；因在捏和、研磨過程中，膏料中會產(chǎn)生氣泡，故需同時(shí)進(jìn)行抽真空，止。捏合、研磨結(jié)束后，打出少量的膏體進(jìn)行檢驗(yàn)，合格后，再打入膏體儲存鍋進(jìn)行陳化，使物料自然冷卻至常溫，同時(shí)使物料充分膨脹形成均相的粘合體，提高物料的彈性。分膏料裝灌及成品包裝二部分，裝灌在自動灌裝線上完成，裝灌過程中要調(diào)節(jié)好裝灌量、封尾溫度和機(jī)器速度，定時(shí)檢查牙膏重量和封尾質(zhì)量，灌裝結(jié)束后，再經(jīng)自動裝盒、收縮膜熱封、裝箱等成品后續(xù)商業(yè)化包裝處理，包裝過程中要調(diào)節(jié)好收縮溫度和機(jī)器速度，注意檢查包裝材料質(zhì)量和品種的一致性，并特別要注意防止空管、空盒現(xiàn)象，包裝結(jié)束后，按品種、時(shí)間分類堆放，進(jìn)行檢驗(yàn)，合格后，再入庫儲存。也許有人會說：他們資金雄厚，硬件建設(shè)投入大，這固然是一方面，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、一流創(chuàng)建離不開資金作后盾，但資金不是天上掉下來的，支撐他們的是一種精神，把這種精神溶化在企業(yè)文化建設(shè)、安全生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理、設(shè)備維護(hù)管理等各個(gè)方面，要靠科學(xué)管理來實(shí)現(xiàn)，他們的經(jīng)驗(yàn)和做法很值得我們?nèi)パ芯亢蛯W(xué)習(xí)。社會實(shí)踐是大學(xué)生全面素質(zhì)提高的重要環(huán)節(jié)，是學(xué)生將所學(xué)知識應(yīng)用于社會的重要過程。大學(xué)生學(xué)習(xí)方式采取“在實(shí)踐中讀書，在工作中科研”。在這一次企業(yè)參觀學(xué)習(xí)中，更讓我明白了：機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人，大學(xué)就是提供一個(gè)平臺，讓我們做好踏入社會的充分準(zhǔn)備，爭取好的就業(yè)機(jī)會。在這次的實(shí)踐中所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和知識，這是我一生中的一筆寶貴財(cái)富。我有幸參加了這次實(shí)踐鍛煉，根據(jù)安排，我被分在榆陽煤礦，并任副組長。深刻體驗(yàn)了優(yōu)秀的榆陽煤礦企業(yè)文化和其文化管理體制下的發(fā)展?jié)摿?，增?qiáng)了對煤炭生產(chǎn)的感性認(rèn)識；熟悉和了解了礦井生產(chǎn)管理的各項(xiàng)制度（崗位職責(zé)、用人標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程規(guī)范）；了解了當(dāng)前國內(nèi)國外現(xiàn)代化煤礦生產(chǎn)發(fā)展的一個(gè)基本現(xiàn)狀；熟悉和了解了礦井開拓開采系統(tǒng)和生產(chǎn)系統(tǒng)；學(xué)習(xí)到了關(guān)于煤礦的許多生產(chǎn)、安全、管理常識；學(xué)習(xí)到了企業(yè)職工的培養(yǎng)和管理思路；學(xué)習(xí)到了煤礦各部門職能和職能的如何體現(xiàn)；參加了綜采綜掘工作面的勞動，了解了各工種的進(jìn)行方式和配合方式，熟悉了其操作基本技能；積累了一定的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大了專業(yè)知識面，提高自己分析和解決實(shí)際問題的能力，提高了實(shí)踐教學(xué)和科研的能力，思考了高職教育和企業(yè)生產(chǎn)結(jié)合的若干問題。8月21日返回咸陽。實(shí)習(xí)期間，我利用此次難得的機(jī)會，努力實(shí)踐，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，利用空余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識，掌握了一些基本的專業(yè)技能，從而進(jìn)一步鞏固自己所學(xué)到的知識，為以后教學(xué)工作打下基礎(chǔ)。2文化管理下的榆陽煤礦（1）企業(yè)簡介陜西中能煤田有限公司是一家大型煤炭生產(chǎn)企業(yè)，成立于XX年。榆烏公路、包茂高速公路穿越礦區(qū)，礦區(qū)鐵路專用線與包西鐵路紅石峽站接軌。礦區(qū)主要煤層出產(chǎn)的特低灰、特低硫、特低磷、高發(fā)熱量長焰煤，是理想的化工、動力、液化及民用煤。由陜煤化集團(tuán)、華電集團(tuán)、江蘇悅達(dá)集團(tuán)三方股份制組建的中能煤田公司，中能公司堅(jiān)持以打造高標(biāo)準(zhǔn)文明煤礦為目標(biāo)，在創(chuàng)建文明和諧礦山的道路上邁出了堅(jiān)實(shí)的步伐，先后榮獲國家級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦、陜西煤化工集團(tuán)優(yōu)秀礦井；全煤系統(tǒng)企業(yè)文化示范礦；全煤系統(tǒng)五精管理示范礦；陜西省省級園林式單位等榮譽(yù)稱號。生產(chǎn)技術(shù)人員擁有現(xiàn)代化煤礦開采技術(shù)，高層管理人員具有豐富的行業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較高的管理水平。近三年來，中能公司通過提高礦井產(chǎn)能，提高管理水平，提高工作效率，提高經(jīng)濟(jì)效益，每一年一個(gè)臺階，安全生產(chǎn)達(dá)到1260天，員工素質(zhì)一年上一個(gè)檔次。（2）企業(yè)文化和管理模式中能公司作為一個(gè)資源整合后的現(xiàn)代化礦井，在創(chuàng)建文明煤礦的過程中，面對“出身貧寒”，小煤窯出身；“重組家庭”，股份制企業(yè)；“打工掙錢”，員工都有臨時(shí)思想的問題和矛盾，礦一班人認(rèn)為資源的整合只是把各方股東的錢整合在一起，但更重要的是要使三方股東三心變一心，就是對企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)要有高境界、科學(xué)發(fā)展要有新理念、煤礦管理要有新方式。為此，該公司提出在陜北地區(qū)不一定做成最大，但一定要做成最好，真正成為陜北塞上煤海明珠的愿景目標(biāo)。第一橫代表三方股東要三心為一心，第二橫代表三步走戰(zhàn)略，第三橫代表夯實(shí)三基工作。尤其是三步走戰(zhàn)略目標(biāo)得到了各股東的認(rèn)可，成為各股東共同追求的目標(biāo)，成為企業(yè)發(fā)展的旗幟。按照這個(gè)思路，在“四轉(zhuǎn)”上做文章下功夫，即把體制優(yōu)勢轉(zhuǎn)為發(fā)展優(yōu)勢、資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢、條件優(yōu)勢轉(zhuǎn)為安全優(yōu)勢、環(huán)境優(yōu)勢轉(zhuǎn)為聚人優(yōu)勢。讓管理者和員工從舊的思想觀念解脫出來；從局部利益和既得利益中的思想中解放出來；從小打小鬧和低層次的思想中解放出來；從小富即安和小進(jìn)即滿的思想中解放出來，從煤礦不可能不死人的思想中解放出來。股東要把不同利益要求變成共同的發(fā)展責(zé)任；管理層要把堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀要求變?yōu)榘l(fā)展科學(xué)；員工層把需要工作的人變成工作需要的人。中能公司的企業(yè)文化推進(jìn)和落實(shí)，就是把股東想法變成企業(yè)的憲法“戰(zhàn)略目標(biāo)”，把企業(yè)憲法變成企業(yè)章法“制度綱要”，把企業(yè)的章法變成煤礦的管法“管理方法”，把煤礦的管法變成員工的干法“行為養(yǎng)成”，把員工的干法變成社會的看法“品牌形象”。同時(shí)，企業(yè)大力抓環(huán)境建設(shè)，豐富員工的文化體育生活，建起了游泳館、體育館、圖書館、網(wǎng)球場、籃球場、健身房，購置了數(shù)碼電影機(jī)，辦起了電視臺、網(wǎng)站和《中能之聲》報(bào)。在管理新模式的操作上，重點(diǎn)抓“三化”，即標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和團(tuán)隊(duì)化。進(jìn)一步夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，使管理運(yùn)行無浪費(fèi)，組織架構(gòu)無扯皮，觀念行為無懈怠，標(biāo)識編碼無缺陷。提出“說一不二抓安全”安全核心理念，就是要把安全放在說一不二高于一切的位置，并要求員工不違章作業(yè)，管理人員不違章指揮，礦井