醫(yī)院護理部主任崗位職責(zé)-在線瀏覽
2024-11-04 18:33本頁面
【正文】 責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對院長負責(zé)。，組織實施。，教育護理人員改進工作作風(fēng)，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，改善服務(wù)態(tài)度。、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，定期進行技術(shù)考核，開展護理科研工作和技術(shù)革新，不斷提高護理技術(shù)水平。、進修生的實習(xí)工作，指導(dǎo)各級護理人員嚴(yán)格要求學(xué)生，做好傳、幫、帶。，并與有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)同解決問題。、晉升、晉級、任免以及調(diào)動的意見。承擔(dān)相關(guān)工作。（2）根據(jù)醫(yī)院總目標(biāo)，制定護理部工作目標(biāo)、工作計劃、落實措施，定期回顧總結(jié)。（4）召開各種會議，如全院護士大會、護理質(zhì)量講評會、護理學(xué)術(shù)交流會、護士長例會等。（6）掌握醫(yī)院新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、新項目應(yīng)用開展情況，并對護理人員進行相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn)，并積極開展護理新技術(shù)、新項目。每年對護理人員進行相應(yīng)的基本理論、基本技能考核。（8）負責(zé)教學(xué)和科研工作，制訂教學(xué)工作制度和教學(xué)計劃，培養(yǎng)教學(xué)師資隊伍，督促教學(xué)計劃落實。（9）加強護理人員職業(yè)道德教育，構(gòu)建和諧的工作環(huán)境，營造成才的理性環(huán)境，提升護士職業(yè)忠誠度，充分發(fā)揮護士的工作潛能。第四篇：護理部主任崗位職責(zé)護理質(zhì)量與安全管理委員會職責(zé)在分管副院長指導(dǎo)下，由護理護理部主任牽頭具體行使全院護理質(zhì)量管理職責(zé)，組織全體護理人員參與和開展日常護理工作。實施護理部（院級）—科室二級網(wǎng)絡(luò)護理質(zhì)量管理，督促院科兩級護理質(zhì)控小組按時進行護理質(zhì)量監(jiān)控。護理部主任崗位職責(zé)一、在醫(yī)院院長及分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全院護理質(zhì)量、教學(xué)、學(xué)科建設(shè)和人力資源管理等工作。三、負責(zé)護理部人員分工、思想教育和行政管理。五、掌握全院各科室工作量及人力資源狀況，做好人力資源的臨時調(diào)配。六、參加急、危重患者的搶救和疑難、危重
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