南京市政府2008年211號文件摘要市政府關于對持獨生子女父母光榮證退休的企業(yè)職工實行一次性獎勵的實施意見-在線瀏覽
2024-11-04 18:27本頁面
【正文】 退休職工了解發(fā)放一次性獎勵金的政策規(guī)定，增強企業(yè)落實一次性獎勵政策的自覺性。（五）扎實周密實施。二○○八年十二月三日第二篇：市政府關于對持獨生子女父母光榮證退休的企業(yè)職工實行一次性獎勵的實施意見連云港市人民政府文件連政發(fā)〔2008〕55號市政府關于對持獨生子女父母光榮證 退休的企業(yè)職工實行一次性獎勵的實施意見各縣、區(qū)人民政府，市各委、辦、局，市各直屬單位： 根據(jù)?江蘇省人口與計劃生育條例?和?省政府關于對持獨生子女父母光榮證退休的企業(yè)職工實行一次性獎勵的實施意見?（蘇政發(fā)[2006]4號）精神，市政府決定，對持?獨生子女父母光榮證?退休的企業(yè)職工（以下稱持證退休職工）實行一次性獎勵?！?—（二）2002年11月30日前退休的持證退休職工和終身無子女退休職工未享受加發(fā)退休金待遇的，參照實行一次性獎勵。（四）符合一次性獎勵條件的職工已死亡的，予以補發(fā)。（五）符合農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助資格條件的企業(yè)職工，不作為一次性獎勵對象。三、資金來源（一）一次性獎勵金由持證退休職工退休時所在的企業(yè)支付，并參照獨生子女補貼免征有關稅收。（三）兼并、轉(zhuǎn)讓、改制企業(yè)在實施兼并、轉(zhuǎn)讓、改制前（含當年）的持證退休職工一次性獎勵金由政府財政承擔；兼并、轉(zhuǎn)讓、改制后企業(yè)的持證退休職工一次性獎勵金，由兼并、轉(zhuǎn)讓、改制后的企業(yè)支付。需要政府財政承擔的資金，采取分級負責、分期兌現(xiàn)的辦法，即市屬和縣、區(qū)屬企業(yè)（以企業(yè)納稅級次為依據(jù)）分別由本級政府財政承擔，納入政府財政預算；對2007年12月31日前享受對象發(fā)放的一次性獎勵金，分三年兌現(xiàn)到位。，經(jīng)企業(yè)所在地街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）人口計生機構(gòu)核準后，由企業(yè)直接發(fā)放給本人。（二）?身份證?、?戶口簿?、?獨生子女父母光榮證?（或?獨生子女證?）、?職工退休養(yǎng)老證?等原件，到所在企業(yè)（無企業(yè)的到現(xiàn)居住地社區(qū)居委會或村委會）提出申請，填寫持證退休職工享受一次性獎勵申報表。初—3—審合格的，在企業(yè)或現(xiàn)居住地社區(qū)（村）張榜公示7天。，屬縣、區(qū)政府財政承擔的，報同級財政部門按程序發(fā)放獎勵金，并報市人口計生部門備案；屬市級財政承擔的，報市人口計生部門，市人口計生、勞動保障部門聯(lián)合進行審核。五、組織實施（一）加強組織領導。各級政府、各有關部門要把這項工作擺上重要議事日程，積極組織和實施轄區(qū)內(nèi)企業(yè)持證退休職工一次性獎勵金的發(fā)放工作。（二）加強協(xié)調(diào)配合。（三）加強監(jiān)督管理。二○○八年四月二十四日—5—主題詞：計劃生育獎勵政策意見抄送：市委各部門，市人大常委會辦公室，市政協(xié)辦公室，市法院，市檢察院，連云港警備區(qū)，市各人民團體，駐連部、省屬單位?，F(xiàn)提出如下意見：一、獎勵對象一次性獎勵的對象為2002年12月1日以后退休未享受加發(fā)5%退休金待遇的持證退休職工。對已享受加發(fā)5%退休金待遇的持證退休職工，不再發(fā)放一次性獎勵金。三、經(jīng)費來源（一）持證退休職工的一次性獎勵金由退休時所在企業(yè)支付，并參照獨生子女補貼免征有關稅收。轉(zhuǎn)讓、改制后的企業(yè)支付有困難的，由所在地財政解決。今后依法實施破產(chǎn)企業(yè)持證退休職工的一次性獎勵金，在破產(chǎn)清算經(jīng)費中列支。四、組織實施對持證退休職工實行一次性獎勵，是加強人口與計劃生育工— 2 — 作的一項重要政策，直接關系廣大職工的切身利益。各級國資、經(jīng)貿(mào)、人口計生、財政、勞動保障、稅務、工會等部門和單位，要加強協(xié)調(diào)配合，共同做好有關工作。要加強督促檢查，確保企業(yè)及時兌現(xiàn)獎勵金，依法維護實行計劃生育企業(yè)職工的合法權(quán)益。江蘇省人民政府辦公廳2006年1月19日印發(fā)共印1050份第四篇：市政府關于對持獨生子女父母光榮證退休的企業(yè)人員實行一次性獎勵的補充意見市政府關于對持獨生子女父母光榮證退休的企業(yè)人員實行一次性獎勵的補充意見錫政發(fā)〔2009〕150號各市（縣）和各區(qū)人民政府，市各委
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