南京市政府2008年211號文件摘要市政府關(guān)于對持獨(dú)生子女父母光榮證退休的企業(yè)職工實(shí)行一次性獎勵的實(shí)施意見(存儲版)
【正文】 產(chǎn)企業(yè)持證退休職工的一次性獎勵金由所在地財(cái)政解決。二○○六年一月十七日主題詞：人口與計(jì)劃生育獨(dú)生子女△ 獎勵意見 抄送：省委各部委，省人大常委會辦公廳，省政協(xié)辦公廳，省法院，省檢察院，省軍區(qū)。（二）兼并、轉(zhuǎn)讓、改制企業(yè)持證退休人員的一次性獎勵金由兼并、轉(zhuǎn)讓、改制后的企業(yè)支付。其他持證退休人員資格由鎮(zhèn)（街道）的計(jì)生和勞動保障部門共同審核。對不按規(guī)定支付獎勵金的企業(yè)，由市人口計(jì)生委負(fù)責(zé)匯集名單提交市財(cái)政局?，F(xiàn)提出如下意見：一、獎勵對象一次性獎勵的對象為２００２年１２月１日以后退休未享受加發(fā)５％退休金待遇的持證退休職工。今后依法實(shí)施破產(chǎn)企業(yè)持證退休職工的一次性獎勵金，在破產(chǎn)清算經(jīng)費(fèi)中列支。要加強(qiáng)督促檢查，確保企業(yè)及時兌現(xiàn)獎勵金，依法維護(hù)實(shí)行計(jì)劃生育企業(yè)職工的合法權(quán)益。轉(zhuǎn)讓、改制后的企業(yè)支付有困難的，由所在地財(cái)政解決。六、附則本意見自下發(fā)之日起執(zhí)行，省政府如有相關(guān)政策出臺，按省有關(guān)文件執(zhí)行。具體由市人口計(jì)生部門建立市級獎勵金專戶，財(cái)政承擔(dān)的獎勵金于獎勵對象退休次年3月底前由市財(cái)政統(tǒng)一劃轉(zhuǎn)獎勵金專戶。已死亡的持證退休人員由配偶或子女憑有效證明及相關(guān)材料代為申請。企業(yè)支付的一次性獎勵金允許稅前列支，并參照獨(dú)生子女補(bǔ)貼免征有關(guān)稅收。要加大宣傳力度，使廣大企業(yè)職工了解發(fā)放一次性獎勵金的有關(guān)政策規(guī)定，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)落實(shí)這一政策的自覺性。（二）兼并、轉(zhuǎn)讓、改制企業(yè)持證退休職工的一次性獎勵金，由兼并、轉(zhuǎn)讓、改制后的企業(yè)支付。各相關(guān)部門要加強(qiáng)對企業(yè)落實(shí)一次性獎勵政策的督查指導(dǎo)，確保及時兌現(xiàn)獎勵金，切實(shí)做到公開透明、公平公正；對發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等現(xiàn)象的，要及時追回獎勵金并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。、勞動保障部門核準(zhǔn)屬市政府財(cái)政承擔(dān)的，由市財(cái)政部門將經(jīng)費(fèi)劃撥到市勞動保障部門一次性獎勵金專戶，再由勞動保障部門通過養(yǎng)老金社會化發(fā)放渠道分別打入獎勵對象養(yǎng)老金發(fā)放賬戶；對經(jīng)核準(zhǔn)的轉(zhuǎn)讓、改制困難企業(yè)的持證退休職工一次性獎勵金，也按上述程序打入獎勵對象養(yǎng)老金發(fā)放賬戶。初審?fù)ㄟ^的，在企業(yè)公示7天。二、獎勵標(biāo)準(zhǔn)一次性獎勵金的標(biāo)準(zhǔn)為2400元。持證退休職工的一次性獎勵具體實(shí)施辦法由市人口計(jì)生委會同相關(guān)部門另行制定。國資、經(jīng)委、發(fā)改、人口計(jì)生、財(cái)政、勞動保障、國稅、地稅、審計(jì)、監(jiān)察、信訪、檔案、工會等單位和部門要加強(qiáng)配合，共同做好相關(guān)工作。由財(cái)政支付的其他持證退休職工一次性獎勵金，由人口計(jì)生部門在財(cái)政資金撥付后負(fù)責(zé)發(fā)放。四、獎勵對象資格確認(rèn)及發(fā)放程序（一）本人申請持證退休職工憑本人《身份證》、獨(dú)生子女《身份證》、《獨(dú)生子女父母光榮證》（《獨(dú)生子女證》）和《職工退休養(yǎng)老證》的原件，向退休時所在企業(yè)（其中：已兼并、轉(zhuǎn)讓、改制企業(yè)退休職工到兼并、轉(zhuǎn)讓、改制后企業(yè)）提出申請，已破產(chǎn)企業(yè)等退休職工到為其辦理養(yǎng)老金生存驗(yàn)證的社區(qū)提出申請，填寫《南京市持獨(dú)生子女父母光榮證退休的企業(yè)職工一次性獎勵金審批表》。符合以上獎勵條件、已死亡的持證退休職工，予以補(bǔ)發(fā)。對已經(jīng)享受加發(fā)5%退休金待遇的持證退休職工，不再發(fā)放一次性獎勵金。駐寧省、部屬企業(yè)，按隸屬關(guān)系解決。對需市、區(qū)縣財(cái)政支付困難企業(yè)持證退休職工的一次性獎勵金，由市、區(qū)縣財(cái)政部門分別將經(jīng)費(fèi)劃撥到勞動保障部門的社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代為發(fā)放。市和區(qū)縣要成立一次性獎勵工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的組織實(shí)施，精心制定方案，統(tǒng)一部署，平穩(wěn)推進(jìn)。（五）扎實(shí)周密實(shí)施。（五）符合農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎勵扶助資格條件的企業(yè)職工，不作為一次性獎勵對象。，屬縣、區(qū)政府財(cái)政承擔(dān)的，報(bào)同級財(cái)政部門按程序發(fā)放獎勵金，并報(bào)市人口計(jì)生部門備案；屬市級財(cái)政承擔(dān)的，報(bào)市人口計(jì)生部門，市人口計(jì)生、勞動保障部門聯(lián)合進(jìn)行審核。（三）加強(qiáng)監(jiān)督管理。三、經(jīng)費(fèi)來源（一）持證退休職工的一次性獎勵金由退休時所在企業(yè)支付，并參照獨(dú)生子女補(bǔ)貼免征有關(guān)稅收。各級國資、經(jīng)貿(mào)、人口計(jì)生、財(cái)政、勞動保障、
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