南京退休工人獨(dú)生子女補(bǔ)助費(fèi)一次性獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則5篇-在線瀏覽
2024-11-04 18:15本頁面
【正文】 工的一次性獎(jiǎng)勵(lì)金，由市、區(qū)縣財(cái)政部門分別將經(jīng)費(fèi)劃撥到勞動保障部門的社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代為發(fā)放。本意見實(shí)施前應(yīng)由企業(yè)和市、區(qū)縣財(cái)政支付的一次性獎(jiǎng)勵(lì)金原則上兩個(gè)年度內(nèi)兌現(xiàn)到位，本意見實(shí)施后持證退休職工的一次性獎(jiǎng)勵(lì)金由企業(yè)在辦理退休手續(xù)時(shí)支付。對持證退休職工實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)，是落實(shí)人口和計(jì)劃生育法律法規(guī)及相關(guān)政策的具體要求，關(guān)系到實(shí)行計(jì)劃生育的企業(yè)退休職工的切身利益，關(guān)系到政府取信于民的良好形象，關(guān)系到維護(hù)社會的和諧穩(wěn)定。各企業(yè)要把落實(shí)持證退休職工一次性獎(jiǎng)勵(lì)，作為履行人口計(jì)生責(zé)任制的重要職責(zé)，保證按時(shí)、足額兌現(xiàn)。市和區(qū)縣要成立一次性獎(jiǎng)勵(lì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的組織實(shí)施，精心制定方案，統(tǒng)一部署，平穩(wěn)推進(jìn)。（三）嚴(yán)格審查把關(guān)。對發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為的，追回一次性獎(jiǎng)勵(lì)金并按有關(guān)規(guī)定處理。各相關(guān)部門和新聞媒體，要做好宣傳工作，使持證退休職工了解發(fā)放一次性獎(jiǎng)勵(lì)金的政策規(guī)定，增強(qiáng)企業(yè)落實(shí)一次性獎(jiǎng)勵(lì)政策的自覺性。（五）扎實(shí)周密實(shí)施。二○○八年十二月三日有3600的獎(jiǎng)勵(lì)，而且是夫妻中的一方。每年（46月）退休復(fù)審證件——身份證與社保卡。3類人員可以享受一次性獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)《實(shí)施辦法》，一次性獎(jiǎng)勵(lì)的享受對象包括3類，分別為：1996年1月1日至2008年12月31日期間，在南京市市屬及市屬以下企業(yè)退休，退休時(shí)基本養(yǎng)老金中未享受加發(fā)5%的持獨(dú)生子女父母光榮證的退休人員；1996年1月1日至2008年12月31日期間，在企業(yè)改制中與所在單位解除了勞動關(guān)系，并以靈活就業(yè)人員身份繼續(xù)參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到法定退休年齡，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金未享受加發(fā)5%的持獨(dú)生子女父母光榮證的人員；符合一次性獎(jiǎng)勵(lì)條件的企業(yè)職工已死亡的，由配偶或子女等法定繼承人代為登記。如何確定持證退休職工沒有享受加發(fā)5%待遇？企業(yè)、街道辦事處（鎮(zhèn)）通過“一次性獎(jiǎng)勵(lì)”信息平臺查詢，確定持證退休人員沒有享受加發(fā)5%退休金待遇（即以“新辦法”計(jì)發(fā)養(yǎng)老金），允許其登記。4類證件集中登記時(shí)要帶全符合條件的持證退休人員，填寫《持獨(dú)生子女父母光榮證企業(yè)退休人員一次性獎(jiǎng)勵(lì)金申領(lǐng)表》（以下簡稱《申領(lǐng)表》）。一、獎(jiǎng)勵(lì)對象一次性獎(jiǎng)勵(lì)的對象為2002年12月1日以后退休未享受加發(fā)5%退休金待遇的持證退休職工。對已經(jīng)享受加發(fā)5%退休金待遇的持證退休職工，不再發(fā)放一次性獎(jiǎng)勵(lì)金。二、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)一次性獎(jiǎng)勵(lì)金的標(biāo)準(zhǔn)為每人3600元。兼并、轉(zhuǎn)讓、改制前企業(yè)持證退休職工的一次性獎(jiǎng)勵(lì)金，由兼并、轉(zhuǎn)讓、改制后的企業(yè)支付。本意見實(shí)施前已依法破產(chǎn)企業(yè)持證退休職工的一次性獎(jiǎng)勵(lì)金，由各級財(cái)政分別承擔(dān)。駐寧省、部屬企業(yè)，按隸屬關(guān)系解決。已經(jīng)死亡的，由配偶或子女憑有效證明及相關(guān)材料代為申請。街道（鎮(zhèn)）人口計(jì)生、勞動保障部門共同負(fù)責(zé)審核在社區(qū)申請持證退休職工的資格。（三）困難企業(yè)的認(rèn)定由市相關(guān)部門會同區(qū)縣制定困難企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，并依照標(biāo)準(zhǔn)分別對困難企業(yè)予以確認(rèn)。對需市、區(qū)縣財(cái)政支付困難企業(yè)持證退休職工的一次性獎(jiǎng)勵(lì)金，由市、區(qū)縣財(cái)政部門分別將經(jīng)費(fèi)劃撥到勞動保障部門的社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代為發(fā)放。本意見實(shí)施前應(yīng)由企業(yè)和市、區(qū)縣財(cái)政支付的一次性獎(jiǎng)勵(lì)金原則上兩個(gè)內(nèi)兌現(xiàn)到位，本意見實(shí)施后持證退休職工的一次性獎(jiǎng)勵(lì)金由企業(yè)在辦理退休手續(xù)時(shí)支付。對持證退休職工實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)，是落實(shí)人口和計(jì)劃生育法律法規(guī)及相關(guān)政策的具體要求，關(guān)系到實(shí)行計(jì)劃生育的企業(yè)退休職工的切身利益，關(guān)系到政府取信于民的良好形象，關(guān)系到維護(hù)社會的和諧穩(wěn)定。各企業(yè)要把落實(shí)持證退休職工一次性獎(jiǎng)勵(lì)，作為履行人口計(jì)生責(zé)任制的重要職責(zé)，保證按時(shí)、足額兌現(xiàn)。市和區(qū)縣要成立一次性獎(jiǎng)勵(lì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的組織實(shí)施，精心制定方案，統(tǒng)一部署，平穩(wěn)推進(jìn)。（三）嚴(yán)格審查把關(guān)。對發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為的，追回一次性獎(jiǎng)勵(lì)金并按有關(guān)規(guī)定處理。各相關(guān)部門和新聞媒體，要做好宣傳工作，使持證退休職工了解發(fā)放一次性獎(jiǎng)勵(lì)金的政策規(guī)定，增強(qiáng)企業(yè)落實(shí)一次性獎(jiǎng)勵(lì)政策的自覺性。（五）扎實(shí)周密實(shí)
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