【正文】 _____為促進(jìn)集團(tuán)博士后工作的順利開展，根據(jù)國(guó)家科委關(guān)于《博士后研究人員管理工作暫行規(guī)定》及《_________集團(tuán)博士后研究人員管理工作的暫行規(guī)定》的有關(guān)精神，_________集團(tuán)博士后工作站、用人單位與博士后研究人員就開展博士后研究工作期間有關(guān)事宜，簽訂三方協(xié)議如下：1．丙方自愿申請(qǐng)進(jìn)入甲方的博士后工作站進(jìn)行博士后研究工作，學(xué)科專業(yè)為_________，導(dǎo)師為_________。3．進(jìn)站工作時(shí)間為：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。乙方應(yīng)向甲方繳納_________元／人／年的管理費(fèi)。5．丙方做博士后研究的期限為兩年，若乙方因工作需要丙方延長(zhǎng)，可由甲方辦理延長(zhǎng)手續(xù)，但延長(zhǎng)期一般不超過(guò)三個(gè)月，最長(zhǎng)不得超過(guò)半年。配偶及子女的安置問(wèn)題原則上由丙方自行解決。進(jìn)站中期向?qū)＜医M作一次學(xué)術(shù)匯報(bào)，由專家組成員對(duì)其進(jìn)行評(píng)審，并填寫考核表。雙方同意下的計(jì)劃變更，對(duì)科研進(jìn)程造成的影響和后果由乙方承擔(dān)。在站期間的研究工作由乙方考核，考核結(jié)果報(bào)甲方備案。因工作需要的差旅費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)解決。12．丙方在站期間，因病請(qǐng)假_________或事假累計(jì)_________以上者，應(yīng)終止其研究工作。因病退站的可交全國(guó)博管會(huì)協(xié)助安排工作。一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。若因個(gè)人的原因造成的延期，費(fèi)用由丙方自行承擔(dān)。15．丙方期滿出站時(shí)，須對(duì)其研究工作認(rèn)真總結(jié)，按照_________的要求提交《博士后研究報(bào)告》，并印刷、裝訂成冊(cè)。17．丙方若符合晉升任職資格，可在離站前申請(qǐng)高級(jí)技術(shù)職務(wù)資格。18．丙方出站時(shí)由甲方為其辦理《博士后證書》，若擅自離開，將作為自動(dòng)退站處理，甲方不予以辦理任何手續(xù)和《博士后證書》。協(xié)議經(jīng)三方簽字蓋章后生效。為了明確各自的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議：一、甲方根據(jù)《_________》對(duì)乙方實(shí)行管理；乙方在站期間應(yīng)自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，主動(dòng)接受甲方的管理，積極參加甲方組織的有關(guān)科研活動(dòng)。有關(guān)科研項(xiàng)目、計(jì)劃在力求結(jié)合甲方項(xiàng)目和研究方向的前提下，由乙方與合作導(dǎo)師、指導(dǎo)小組共同商定。乙方在站期間完成的科研成果的第一署名單位應(yīng)是_________。因特殊原因需改變研究計(jì)劃者，須征得合作導(dǎo)師的同意，并報(bào)甲方主管部門備案。五、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《_________》為乙方提供博士后租賃住房一套；并根據(jù)乙方的要求，為其配偶、子女積極聯(lián)系借調(diào)、入學(xué)事宜。乙方并可根據(jù)《中國(guó)博士后科學(xué)基金資助條例》申請(qǐng)科學(xué)基金資助金，有突出貢獻(xiàn)者經(jīng)審批可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)基金的獎(jiǎng)勵(lì)。七、乙方在站期間，其行政、工資、組織關(guān)系按_________在職人員管理，甲方每月發(fā)給乙方_________元的補(bǔ)貼；乙方的工資、補(bǔ)貼從博士后日常經(jīng)費(fèi)中支付。九、根據(jù)博士后研究工作的需要，經(jīng)審批，乙方在站期間可出國(guó)參加學(xué)術(shù)會(huì)議或短期學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。若未按時(shí)完成研究工作，乙方應(yīng)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方主管部門報(bào)請(qǐng)全國(guó)博士后管理委員會(huì)批準(zhǔn)，可適當(dāng)延長(zhǎng)出站時(shí)間，但延長(zhǎng)期限最長(zhǎng)不得超過(guò)_________年。十一、乙方工作期滿出站前，應(yīng)根據(jù)甲方的要求，舉行博士后出站報(bào)告會(huì)，并根據(jù)《_________》提交博士后研究工作報(bào)告、研究成果及其目錄等有關(guān)書面材料。甲方主管部門負(fù)責(zé)對(duì)乙方的出站材料進(jìn)行審核，并報(bào)送全國(guó)博士后管理委員會(huì)辦公室審批。十二、乙方工作期滿就業(yè)實(shí)行雙向選擇，自主擇業(yè)。甲方：_________乙方：_________負(fù)責(zé)人：__________________年____月____日_________年____月____日合作導(dǎo)師：__________________年____月____日**理工大學(xué)博士后研究人員工作協(xié)議書**理工大學(xué)委托學(xué)院為代理人與博士后研究人員就乙方到甲方進(jìn)行博士后研究工作事宜，在平等、自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議：1．根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，乙方自愿到**理工大學(xué)博士后科研流動(dòng)站做博士后研究工作，甲方同意招收入站。一般情況不得提前或延期離站，期滿出站應(yīng)及時(shí)辦理有關(guān)離校手續(xù)。同時(shí)在站期間每年至少向所在專業(yè)作一次學(xué)術(shù)報(bào)告。甲方及甲方流動(dòng)站所在部門、合作教授根據(jù)具體情況提供乙方在流動(dòng)站工作期間的科研、辦公條件和生活條件。《**理工大學(xué)博士后研究人員考核辦法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。乙方在站期間的科研成果，屬知識(shí)產(chǎn)權(quán)范圍的，其產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。，但經(jīng)甲方同意，可以做短期出國(guó)學(xué)術(shù)交流，時(shí)間不超過(guò)三個(gè)月，逾期不歸超過(guò)一個(gè)月的，甲方可單方面對(duì)乙方作退站處理。乙方應(yīng)退還甲方所發(fā)的所有工資、補(bǔ)貼和經(jīng)費(fèi)等一切費(fèi)用。，應(yīng)遵守甲方和全國(guó)博士后管委會(huì)的有關(guān)規(guī)章制度并履行應(yīng)盡的義務(wù)，若有違反，愿意接受按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的處理。，雙方保證遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式四份，甲方、乙方各一份，合作教授、流動(dòng)站工作小組各一份。丙方在甲方工作期限自月至年年，一般不得提前離站或延長(zhǎng)工作期限。在進(jìn)站兩個(gè)月內(nèi)，制定在站期間的研究計(jì)劃，并由乙方組織在本專業(yè)范圍內(nèi)作開題報(bào)告；在站期間，至少每半年做一次學(xué)術(shù)報(bào)告；進(jìn)站一年左右時(shí)間，甲方對(duì)其科研工作及與表現(xiàn)等全面情況進(jìn)行一次中期考核；在工作期滿的前一個(gè)月，應(yīng)向甲方提交博士后研究工作報(bào)告。乙方對(duì)丙方在站期間的科研工作進(jìn)行指導(dǎo)和檢查，并提供必要的工作和科研條件。博士后所需的科研經(jīng)費(fèi)由甲、乙、丙三方共同解決。丙方在站工作期間，應(yīng)遵守甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。本協(xié)議自三方簽字之日起生效，各方應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行。甲方：負(fù)責(zé)人：年月日