博士后工作協(xié)議書(shū)-中國(guó)科學(xué)院生態(tài)環(huán)境研究中心(存儲(chǔ)版)
【正文】 十三、本協(xié)議一式_________份，甲方所在院、合作導(dǎo)師、主管部門(mén)和乙方各執(zhí)_________份。乙方使用博士后經(jīng)費(fèi)需按《**理工大學(xué)博士后經(jīng)費(fèi)管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。乙方的配偶若借調(diào)在甲方工作，將同時(shí)終止借調(diào)關(guān)系。乙方和丙方協(xié)商確定丙方在站期間的科研項(xiàng)目是：主要內(nèi)容：達(dá)到的目標(biāo)：丙方應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)努力工作，完成第3項(xiàng)規(guī)定的科研項(xiàng)目和預(yù)期目標(biāo)。本協(xié)議簽字后，方可辦理丙方入站手續(xù)。二、甲方的義務(wù)、住房、子女入托及九年義務(wù)教育階段的入學(xué)等待遇。9． 愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，承擔(dān)保護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。16． 若乙方在站期間，乙方與丙方解除聘用關(guān)系，丙方人事部門(mén)應(yīng)為乙方出具“同意乙方出站后雙向選擇”的證明。本協(xié)議一式四份，甲方授權(quán)單位、乙方、丙方各執(zhí)一份，另一份報(bào)清華大學(xué)博士后管理辦公室備案。（1）自丙方辦理報(bào)到手續(xù)之日起薪，按月發(fā)放，共計(jì)發(fā)放24個(gè)月。(三)承擔(dān)丙方履行本合同的擔(dān)保責(zé)任。(五)工作期滿時(shí)，應(yīng)按規(guī)定主動(dòng)、及時(shí)辦理出(退)站和離校手續(xù)。，由甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并給予丙方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。，每年向流動(dòng)站作1次學(xué)術(shù)報(bào)告，工作滿一年參加中期考核。，方可辦理進(jìn)站審批手續(xù)。，博士后期間的津貼補(bǔ)助為元∕月（合計(jì)12個(gè)月），以及相關(guān)的福利待遇。由丙方承擔(dān)違約責(zé)任，丙方須按領(lǐng)取薪酬50%繳納違約金。(三)有權(quán)享受甲方為其提供的相關(guān)待遇及工作和生活條件。第三條 乙方的權(quán)利和義務(wù)(一)為丙方提供必要的科研工作條件。第二條 甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）協(xié)助丙方辦理進(jìn)、出站及校內(nèi)有關(guān)手續(xù)，按照《山東大學(xué)博士后管理工作實(shí)施辦法》對(duì)丙方進(jìn)行日常管理和考核評(píng)估。22． 乙方未經(jīng)甲方同意或未辦離校手續(xù)擅自離開(kāi)甲方，按《清華大學(xué)教職工考勤辦法及各類假期規(guī)定》給予相應(yīng)的行政處理。14． 若丙方所在地為北京市，由丙方負(fù)責(zé)乙方的住房及子女入托入學(xué)待遇。7． 遵紀(jì)守法，遵守全國(guó)博士后管委會(huì)和甲方的有關(guān)規(guī)章制度并履行應(yīng)盡的義務(wù)。該期限一般為來(lái)校報(bào)到日期當(dāng)月算起滿24個(gè)月，即自年月日到年月日。為了保證博士后流動(dòng)站的研究工作得以順利開(kāi)展，丙方在站期間不能申請(qǐng)到國(guó)外或國(guó)內(nèi)其他單位做博士后或進(jìn)修，不能因出國(guó)等原因而辦理中途退站。甲方：合作教授簽字:委托代理人簽字：乙方簽字:年月日博士后研究人員進(jìn)站工作協(xié)議書(shū)甲方：中國(guó)科學(xué)院測(cè)量與地球物理研究所乙方：丙方：為了使博士后研究人員能夠順利地完成科研任務(wù)，并取得較好的研究成果，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商，簽定協(xié)議如下：根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，丙方申請(qǐng)，甲方考核選拔，丙方自愿到甲方博士后科研流動(dòng)站做博士后研究工作。，提出退站或擅自離站，即為違約。乙方被批準(zhǔn)出站后，應(yīng)及時(shí)辦理離校手續(xù)。八、甲方受乙方出站后工作單位的委托，根據(jù)全國(guó)博士后管理委員會(huì)《關(guān)于博士后研究人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審和任職的原則意見(jiàn)》，參照_________評(píng)定高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的要求，受理乙方相應(yīng)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審。三、乙方應(yīng)按商定的研究計(jì)劃開(kāi)展工作。19．本協(xié)議一式四份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，原件存檔。14．丙方完成研究計(jì)劃需要提前出站或因課題進(jìn)度的原因需延期出站，均需與乙方協(xié)商解決，延期所需的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。10．丙方的工作條件和研究經(jīng)費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)提供，經(jīng)費(fèi)的管理辦法由乙方與丙方另簽協(xié)議。6．在站期間，丙方為乙方的非正式職工，住房、工資、生活補(bǔ)貼和福利開(kāi)支等均由乙方按照職工待遇處理。本協(xié)議一式四份，甲方授權(quán)單位、乙方、合作導(dǎo)師各執(zhí)一份，另一份報(bào)中國(guó)農(nóng)科院博士后管理辦公室備案。（已同有關(guān)用人單位簽訂協(xié)議者，按協(xié)議就業(yè)）1乙方在站期間，因個(gè)人原因不適宜繼續(xù)做博士后研究工作，或申請(qǐng)不繼續(xù)做博士后研究工作的，根據(jù)合作導(dǎo)師要求或本人申請(qǐng)并經(jīng)所在研究所同意，可申請(qǐng)退站。1愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，承擔(dān)保護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。因特殊原因需改變研究計(jì)劃者，需征得合作導(dǎo)師同意。（乙方為在職人員，甲方自乙方遞交工資轉(zhuǎn)移介紹信或工資停發(fā)證明之次月起為乙方發(fā)放工資）。該期限一般為來(lái)院報(bào)到日期當(dāng)月算起滿24個(gè)月，即自年月日到年月日。八、丙方因病連續(xù)請(qǐng)假3個(gè)月以上者或由于個(gè)人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后工作者，應(yīng)由甲、乙雙方認(rèn)定，并報(bào)請(qǐng)全國(guó)博士后管理委員會(huì)批準(zhǔn)后終止其研究工作并辦理退站手續(xù)，甲乙雙方同時(shí)終止各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的支付。一般不得提前離站。崗位工資 680 元 薪級(jí)工資 317元 崗位津貼 1000元 住房補(bǔ)貼 1000 元 科研津貼 元 合計(jì) 元工資從 年 月開(kāi)始發(fā)放 2 丙方需向甲方人事部門(mén)提供： 工商銀行開(kāi)戶帳號(hào)： 本人身份證號(hào)： 費(fèi)用來(lái)源所用課題號(hào)：五、甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況為丙方提供必要的工作條件，丙方應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，努力按計(jì)劃工作，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。違約者愿接受第四條所列博士后研究助理津貼2個(gè)月費(fèi)用做為經(jīng)濟(jì)賠償。甲方合作導(dǎo)師在乙方進(jìn)站前，明確乙方在站期間科研課題的主要內(nèi)容及預(yù)期目標(biāo)，并提供必要的科研條件，包括科研經(jīng)費(fèi)、儀器設(shè)備、科研工作助手等。其配偶及未成年子女如隨其流動(dòng)，協(xié)助其按有關(guān)規(guī)定到當(dāng)?shù)嘏沙鏊k理暫住手續(xù)。必須服從所在單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理，參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)活動(dòng)。1若乙方來(lái)甲方工作前有工作單位，乙方來(lái)甲方報(bào)到之日起3個(gè)月內(nèi)將人事檔案、工資關(guān)系轉(zhuǎn)移至甲方，否則由此帶來(lái)的影響由乙方負(fù)責(zé)。2訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。3．進(jìn)站工作時(shí)間為：_________年______
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